HR 임원, 직원 경험
아시아 태평양 지역에서 사업을 펼치는 럭셔리 뷰티 브랜드 빌더 LUXASIA에서 직원 경험, 리테일 채용 및 HR 운영을 지원합니다. 직원 관계, HR 전 주기 프로세스, 직원 참여를 담당하며 싱가포르에서 하이브리드 근무합니다.
설명
- 인재 발굴부터 오퍼 제안과 지원자 커뮤니케이션까지 리테일 채용을 관리합니다.
- 영업·마케팅 및 현지 사무실 팀의 채용을 지원합니다.
- 리테일 팀 및 직속 관리자와 협력해 현장 인력 배치를 강화합니다.
- 직원과 관리자가 회사 정책과 관행을 이해하도록 돕습니다.
- 현지 고용법과 HR 기준에 따라 직원 문의에 대응합니다.
- 직원 관계 사안을 처리하고 분쟁을 중재하며 관리자에게 코칭을 제공하고 징계 절차를 조율합니다.
- 정확한 HRIS 기록을 유지하고 지역 CoE와 협력해 시스템 기능과 사용자 경험을 개선합니다.
- 입사 전 준비, 온보딩 및 오프보딩을 조율합니다.
- 공식 HR 서한을 작성하고 발행 및 보관합니다.
- 이민 및 취업 허가 절차를 지원합니다.
- 정부 지원금 청구를 관리하고 관련 기관과 소통합니다.
- 직원 참여 활동, 회사 행사 및 수시 프로젝트를 계획하고 실행합니다.
지원 자격
- 인적자원, 경영학, 심리학 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 관련 HR 경력 2년 이상.
- 리테일 또는 현장 채용과 직원 전 주기 운영에 관한 풍부한 경험.
- 대규모 채용 직무의 전 과정 채용을 관리하고 여러 이해관계자와 협업한 경험.
- 지원자 발굴 및 면접, 오퍼 제안, 온보딩 조율 경험.
- HRIS 사용에 능숙하고 정확한 데이터를 유지할 수 있는 역량.
- 고충 처리, 갈등 관리, 조사 지원, 시정 조치 및 징계 절차를 포함한 직원 관계 업무 경험.
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량.
- Excel, PowerPoint, Word를 포함한 Microsoft Office 활용 능력.
- 보고서를 통해 채용 퍼널, 공석 대시보드 및 온보딩 진행 상황을 추적할 수 있는 역량.
- ChatGPT, Claude 등의 AI 도구를 사용할 수 있는 역량.
- 뷰티 업계에 대한 관심.
- 빠르게 변화하는 리테일 및 사무실 환경에서 근무할 수 있는 역량.
복리후생
- 전문성 개발 기회.
- 지도와 배려를 바탕으로 한 자율적인 업무 환경.
- 다양성과 포용성을 갖춘 팀.
- 직원 참여 활동 및 회사 행사.
- 균등한 고용 기회.
- 정부 지원금 청구 지원.