
LUXASIA ดำเนินงานครอบคลุมจุดเชื่อมต่อระหว่างธุรกิจความงาม ไลฟ์สไตล์หรูหรา การให้คำปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก บริษัททำงานร่วมกับแบรนด์มากกว่า 120 แบรนด์ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ดูแลผิว เครื่องสำอาง น้ำหอม ผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผม ของใช้ภายในบ้าน และเครื่องประดับ พร้อมช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ เข้าสู่และขยายตลาดในภูมิภาค บริการของบริษัทผสานการดำเนินงานค้าปลีกแบบครบทุกช่องทางเข้ากับความสามารถด้านอีคอมเมิร์ซแบบครบวงจร ด้วยทีมงานมากกว่า 2,700 คน LUXASIA สนับสนุนการจัดจำหน่าย การตลาด และการเติบโตของผลิตภัณฑ์ความงามและไลฟ์สไตล์หรูหราทั่วภูมิภาค
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ประสบการณ์พนักงาน
สนับสนุนประสบการณ์พนักงาน การสรรหาบุคลากรค้าปลีก และงานปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคลที่ LUXASIA ผู้สร้างแบรนด์ความงามระดับลักชัวรีซึ่งให้บริการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ดูแลงานด้านความสัมพันธ์พนักงาน กระบวนการตลอดวงจรการทำงาน และกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม ในรูปแบบการทำงานผสมผสานที่สิงคโปร์
รายละเอียด
- ดูแลการสรรหาบุคลากรค้าปลีกตั้งแต่การค้นหาผู้สมัคร การยื่นข้อเสนอ ไปจนถึงการสื่อสารกับผู้สมัคร
- สนับสนุนการสรรหาสำหรับทีมขายและการตลาด รวมถึงทีมสำนักงานในประเทศ
- ทำงานร่วมกับทีมค้าปลีกและผู้จัดการสายงานเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับบุคลากรด่านหน้า
- ช่วยให้พนักงานและผู้จัดการเข้าใจนโยบายและแนวปฏิบัติของบริษัท
- ตอบข้อสงสัยของพนักงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานท้องถิ่นและมาตรฐานด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดการเรื่องความสัมพันธ์พนักงาน ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการ และประสานกระบวนการทางวินัย
- ดูแลข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้อง และทำงานร่วมกับศูนย์ความเชี่ยวชาญระดับภูมิภาคเพื่อพัฒนาฟังก์ชันระบบและประสบการณ์ผู้ใช้
- ประสานงานขั้นตอนก่อนเริ่มงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการสิ้นสุดการจ้างงาน
- จัดเตรียม ออก และจัดเก็บหนังสืออย่างเป็นทางการด้านทรัพยากรบุคคล
- สนับสนุนกระบวนการด้านการย้ายถิ่นฐานและใบอนุญาตทำงาน
- จัดการการยื่นขอเงินสนับสนุนจากภาครัฐและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม งานบริษัท และโครงการเฉพาะกิจ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสองปี
- มีประสบการณ์มากในการสรรหาบุคลากรค้าปลีกหรือพนักงานด่านหน้า และการดำเนินงานตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน
- มีประสบการณ์ดูแลกระบวนการสรรหาครบวงจรสำหรับตำแหน่งที่ต้องรับพนักงานจำนวนมาก และทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่าย
- มีประสบการณ์ค้นหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ยื่นข้อเสนอการจ้างงาน และประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ใช้ระบบ HRIS ได้คล่องและดูแลข้อมูลให้ถูกต้อง
- มีประสบการณ์จัดการความสัมพันธ์พนักงาน รวมถึงข้อร้องเรียน การจัดการความขัดแย้ง การสนับสนุนการสอบสวน มาตรการแก้ไข และกระบวนการทางวินัย
- มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ดี
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง รวมถึง Excel, PowerPoint และ Word
- สามารถติดตามขั้นตอนการสรรหา แดชบอร์ดตำแหน่งงานว่าง และความคืบหน้าการปฐมนิเทศผ่านรายงาน
- สะดวกใจในการใช้เครื่องมือ AI เช่น ChatGPT และ Claude
- สนใจอุตสาหกรรมความงาม
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมค้าปลีกและสำนักงานที่มีจังหวะการทำงานรวดเร็วได้
สวัสดิการ
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
- มีอิสระในการทำงาน พร้อมคำแนะนำและการดูแลสนับสนุน
- ทีมงานที่หลากหลายและเปิดกว้างสำหรับทุกคน
- กิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและงานบริษัท
- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม
- การสนับสนุนการยื่นขอเงินสนับสนุนจากภาครัฐ