Amcor
Amcor
Amcor 为食品、饮料、药品、医疗产品、家居用品、个人护理用品,以及其他消费品和医疗保健应用开发并生产包装产品。公司在约 40 个国家开展业务,拥有约 41,000 名员工,专注于可持续包装和循环经济解决方案,包括创新的可回收就绪型包装。其业务还包括通过合作拓展消费品和医疗保健包装能力,并探索太阳能光伏等领域的应用。

美国西部业务拓展经理(远程)

负责安姆科在美国西部各地区的可持续包装销售增长。管理战略客户、谈判、销售渠道开发及跨职能商业化工作。

描述

  • 担任指定区域客户的主要联系人
  • 领导战术性销售计划和沟通策略,以留住现有业务并获取新的商机
  • 与相关利益相关方合作,执行指定客户的业务和营销计划
  • 拓展指定区域并提高客户钱包份额
  • 完成销售目标,包括实现有盈利的同比增长
  • 运用对安姆科、其产品、行业及竞争格局的了解
  • 通过客户开发和专业社交拓展新业务
  • 解决客户复杂问题,并向内部团队传达客户需求
  • 领导并支持重大业务谈判
  • 与领导层、营销、研发及其他职能部门的客户和合作伙伴建立信任关系
  • 协助商业化和客户导入工作
  • 与合同包装商、设备供应商、原始设备制造商及行业协会建立关系
  • 在验证和客户试用期间协调销售管理、研发、营销及现场服务团队
  • 与信贷部门协调,监督应收账款
  • 确定能够满足客户战略性未满足需求的举措
  • 跨职能合作执行市场和细分市场战略
  • 准备销售和营销绩效月度管理报告
  • 提高销售预测的准确性
  • 分享有关竞争对手、营销活动、定价及产品表现的市场情报
  • 维护CRM客户计划、销售渠道、盈利能力举措及客户流失管理

任职要求

  • 学士学位
  • 至少3年技术、销售及综合管理相关经验,最好拥有包装行业经验
  • 具备在大型企业对企业环境中工作的经验
  • 有提升销售额和盈利能力的成功记录
  • 具备专业谈判经验
  • 可接受60%的国内及国际出差
  • 通过E-Verify核实美国就业许可

福利待遇

  • 医疗、牙科及视力保险
  • 全职带薪员工每年可享受至少80小时的灵活休假
  • 公司带薪节假日每年从至少8天起,具体取决于工作地点
  • 员工健康计划和员工援助计划
  • 健康储蓄账户和灵活支出账户
  • 人寿保险、意外死亡及伤残保险、短期和长期伤残保险及自愿福利
  • 带薪育儿假
  • 提供公司配比的退休储蓄计划
  • 学费报销,须经批准
  • 酌情发放的年度奖金计划,首次享有资格的时间取决于入职日期
  • 年度管理激励计划或销售激励计划奖金,依据公司及个人绩效确定

相关职位