Amcor
Amcor
A Amcor desenvolve e produz embalagens para alimentos, bebidas, produtos farmacêuticos e médicos, artigos domésticos, itens de cuidados pessoais e outras aplicações de consumo e de saúde. Com operações em aproximadamente 40 países e cerca de 41.000 funcionários, a empresa concentra-se em embalagens sustentáveis e soluções de economia circular, incluindo formatos inovadores prontos para reciclagem. Seu trabalho também abrange colaborações que ampliam suas capacidades em embalagens para os setores de consumo e saúde, além da exploração de aplicações como a energia solar fotovoltaica.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Oeste dos EUA (Remoto)

Lidere o crescimento das vendas de embalagens sustentáveis da Amcor nos territórios do oeste dos EUA. Gerencie contas estratégicas, negociações, desenvolvimento do pipeline e comercialização multifuncional.

Descrição

  • Atuar como contato principal das contas territoriais atribuídas
  • Liderar iniciativas táticas de vendas e estratégias de comunicação para reter os negócios existentes e conquistar novas oportunidades
  • Executar planos de negócios e marketing para as contas atribuídas em parceria com as partes interessadas
  • Expandir o território atribuído e aumentar a participação no orçamento dos clientes
  • Atingir os objetivos de vendas, incluindo crescimento rentável ano a ano
  • Aplicar conhecimentos sobre a Amcor, seus produtos, o setor e o cenário competitivo
  • Gerar novos negócios por meio de prospecção e networking profissional
  • Resolver questões complexas das contas e transmitir os requisitos dos clientes às equipes internas
  • Liderar e apoiar grandes negociações comerciais
  • Desenvolver relações de confiança com clientes e parceiros das áreas de liderança, marketing, P&D e outras funções
  • Apoiar atividades de comercialização e integração de clientes
  • Construir relações com co-packers, fornecedores de equipamentos, fabricantes de equipamentos originais e associações do setor
  • Coordenar a gestão de vendas, P&D, marketing e serviços de campo durante a validação e os testes com clientes
  • Supervisionar as contas a receber em coordenação com o departamento de crédito
  • Definir iniciativas que atendam às necessidades estratégicas ainda não satisfeitas dos clientes
  • Colaborar entre funções para executar estratégias de mercado e de segmento
  • Preparar relatórios gerenciais mensais sobre o desempenho de vendas e marketing
  • Melhorar a precisão das previsões de vendas
  • Compartilhar informações sobre concorrentes, atividades de marketing, preços e desempenho dos produtos
  • Manter os planos de contas no CRM, os pipelines de vendas, as iniciativas de rentabilidade e a gestão de churn

Requisitos

  • Bacharelado
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante em gestão técnica, vendas e gestão geral, preferencialmente no setor de embalagens
  • Experiência trabalhando em um ambiente empresarial de grande escala entre empresas
  • Histórico comprovado de aumento de vendas e rentabilidade
  • Experiência profissional em negociações
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais durante 60% do tempo
  • Autorização para trabalhar nos EUA verificada pelo E-Verify

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Tempo livre flexível a partir de 80 horas remuneradas por ano para funcionários assalariados em período integral
  • Feriados pagos pela empresa a partir de 8 dias por ano, conforme a localização
  • Programa de bem-estar e Programa de Assistência ao Funcionário
  • Conta de poupança para despesas médicas e conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida, morte acidental e desmembramento, incapacidade de curto e longo prazo e benefícios voluntários
  • Licença parental remunerada
  • Plano de poupança para aposentadoria com contribuição equivalente da empresa
  • Reembolso de mensalidades, sujeito a aprovação
  • Programa discricionário de bônus anual, com elegibilidade inicial dependente da data de contratação
  • Bônus do Plano de Incentivo à Gestão ou do Plano de Incentivo de Vendas, baseado no desempenho da empresa e individual