Amcor 為食品、飲料、藥品、醫療產品、家居用品、個人護理用品，以及其他消費品和醫療保健應用開發並生產包裝產品。公司在約 40 個國家開展業務，擁有約 41,000 名員工，專注於永續包裝和循環經濟解決方案，包括創新的可回收就緒型包裝。其業務還包括透過合作拓展消費品和醫療保健包裝能力，並探索太陽能光伏等領域的應用。
美國西部業務開發經理（遠端）
負責安姆科在美國西部各地區的永續包裝銷售成長。管理策略客戶、談判、銷售管道開發及跨職能商業化工作。
說明
- 擔任指定區域客戶的主要聯絡人
- 領導戰術性銷售計畫和溝通策略，以留住現有業務並取得新的商機
- 與相關利害關係人合作，執行指定客戶的業務和行銷計畫
- 拓展指定區域並提高客戶錢包占有率
- 達成銷售目標，包括實現有獲利的年增長
- 運用對安姆科、其產品、產業及競爭格局的了解
- 透過客戶開發和專業人脈拓展新業務
- 解決客戶複雜問題，並向內部團隊傳達客戶需求
- 領導並支援重大業務談判
- 與領導階層、行銷、研發及其他職能部門的客戶和合作夥伴建立信任關係
- 協助商業化和客戶導入工作
- 與代包裝商、設備供應商、原始設備製造商及產業協會建立關係
- 在驗證和客戶試用期間協調銷售管理、研發、行銷及現場服務團隊
- 與信用部門協調，監督應收帳款
- 確定能夠滿足客戶策略性未滿足需求的措施
- 跨職能合作執行市場和細分市場策略
- 準備銷售和行銷績效月度管理報告
- 提高銷售預測的準確性
- 分享有關競爭對手、行銷活動、定價及產品表現的市場情報
- 維護CRM客戶計畫、銷售管道、獲利能力措施及客戶流失管理
職位要求
- 學士學位
- 至少3年技術、銷售及綜合管理相關經驗，最好擁有包裝產業經驗
- 具備在大型企業對企業環境中工作的經驗
- 有提升銷售額和獲利能力的成功紀錄
- 具備專業談判經驗
- 可接受60%的國內及國際出差
- 透過E-Verify核實美國就業許可
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 全職受薪員工每年可享有至少80小時的彈性休假
- 公司帶薪假日每年從至少8天起，具體取決於工作地點
- 員工健康計畫和員工援助計畫
- 健康儲蓄帳戶和彈性支出帳戶
- 人壽保險、意外死亡及傷殘保險、短期和長期失能保險及自願福利
- 帶薪育嬰假
- 提供公司配比的退休儲蓄計畫
- 學費補助，須經核准
- 酌情發放的年度獎金計畫，首次享有資格的時間取決於到職日期
- 年度管理激勵計畫或銷售激勵計畫獎金，依據公司及個人績效決定
