Intercare Holdings Insurance Services
Intercare Holdings Insurance Services
201 – 500 员工
保险风险管理
Intercare Holdings Insurance Services 专注于保险与风险管理,为各类组织提供工伤赔偿和责任索赔管理、医疗管理协调及风险敞口控制服务。其服务将索赔管理与技术支持的工作流程、风险管理专业能力相结合,并设有内部特别调查部门,专门识别潜在欺诈行为。作为一家私人持有的服务提供商,Intercare 致力于将大型机构的服务能力与小型公司的响应速度和定制化服务相结合,通过务实的成本控制、风险降低和财务稳定策略支持客户。

工伤赔偿理赔员 III(混合办公)

负责监督灾难性、诉讼中及高风险赔偿案件的资深工伤理赔员。主导和解、诉讼、准备金、追偿、医疗协调及复杂理赔的技术支持。

描述

  • 对新报案进行三点联系,并对复杂、灾难性和高风险理赔案件进行强化审核
  • 为指定的赔偿案件制定详细行动计划和战略性解决方案
  • 识别潜在欺诈,并将符合条件的案件转交特别调查部门
  • 收集并记录涉及多方责任、灾难性伤害、重大代位追偿机会或新颖法律问题的事实
  • 主导灾难性及高度复杂理赔案件的医疗管理
  • 指导专业人员,协调生命照护规划师,监督医疗利用审查和独立医学检查,并管理永久完全残疾案件
  • 与案件经理合作,支持尽早复工
  • 审查高额及异常医疗治疗的适当性
  • 主导复杂理赔案件的永久残疾评定
  • 为高风险案件设定并更新准备金
  • 编制符合客户期限和格式要求的状态报告
  • 独立管理诉讼,包括抗辩律师的选择、诉讼策略、专家聘用、法律支出及审判准备
  • 主导调解、和解会议和仲裁
  • 与理赔主管及客户共同作出或建议高额和解授权决定
  • 谈判并完成高额和解,包括妥协与解除协议及约定裁决
  • 解决多项留置权,并与留置权律师及美国医疗保险和医疗补助服务中心协调
  • 追寻代位追偿、向多名被告追索分摊款及比例分配追偿款
  • 协调追偿服务供应商和外部代位追偿律师
  • 为理赔主管提供技术支持
  • 就复杂理赔决定、准备金充足性及升级处理的客户事项提供建议
  • 指导理赔员 I 和理赔员 II 同事,并参与部门范围的质量审查
  • 担任重点客户账户的高级联系人
  • 建立并维护客户及保险承运商关系
  • 在满足规定响应时间的同时,与利益相关者主动、透明地沟通

任职要求

  • 至少 7 年工伤理赔经验,其中包括 5 年独立管理赔偿案件的经验,涉及复杂、高风险和诉讼中的案件;或者拥有学士学位及至少 5 年独立工伤赔偿理赔经验,或具备同等经验组合
  • 广泛了解公共实体责任理赔,包括联合权力机构、自保项目和保险共同安排
  • 持有适用州的有效理赔员执照;优先考虑持有多州执照者
  • 处理加利福尼亚州案件必须持有加利福尼亚州自保计划证书
  • 深入了解适用的州工伤赔偿法规;优先考虑具备扎实加利福尼亚州专业知识者
  • 具备使用一个或多个工伤或保险理赔管理或处理平台的实际经验
  • 证明具备通过调解、和解会议及审判准备指导复杂诉讼的能力
  • 深入了解永久残疾评定、医疗保险留置权安排要求及多方留置权解决
  • 具备管理灾难性伤害及协调生命照护规划的经验
  • 熟悉理赔管理系统
  • 熟练使用 Microsoft Office
  • 能够指导初级理赔员,并担任主管后备或高级技术资源
  • 具备较强的客户关系管理能力,包括在高级层级处理升级问题
  • AIC、ARM、WCCP 或 CPCU 等专业资质优先,但非必需

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 公司为 HSA 和 FSA 计划提供缴费
  • 雇主支付的人寿及残疾保险
  • 401(k) 计划及公司配比缴款
  • 带薪休假和公司带薪节假日
  • 员工援助资源
  • 支持工作与生活平衡及身心健康的职场文化
  • 综合福利方案