TELUS 是一家服务消费者和组织的加拿大电信公司，提供移动通信、互联网和电视服务。其业务包括 PureFibre 互联网、Optik TV、移动套餐和设备、智能家居安防，以及虚拟医疗等数字医疗解决方案。除电信业务外，TELUS 还涉足医疗保健和保险领域，并通过 TELUS Friendly Future Foundation 支持社区公益项目。
高级产品组合经理，团体福利管理——TELUS（多伦多混合办公）
负责 TELUS Health 北美团体福利管理产品组合，推动现代化、迁移、治理和企业级产品战略。在加拿大和美国市场制定产品组合方向，同时平衡客户承诺、监管要求和平台的长期健康发展。
描述
- 负责加拿大和美国团体福利管理平台的统一产品组合愿景
- 制定多年路线图，在创新、客户承诺、现代化资金投入和监管义务之间取得平衡
- 确定投资、标准化和减少平台碎片化的优先级
- 与产品经理和架构师将产品组合战略转化为可执行计划
- 与工程和架构负责人合作，推动可扩展的平台增强
- 指导重大客户迁移和平台现代化项目
- 建立就绪标准、绩效指标和治理评审机制
- 在应对客户当前优先事项的同时，保持产品一致性并维护平台的可持续健康发展
- 作为跨职能利益相关者沟通和高管沟通中的高级产品代表
- 协调产品路线图与渠道及承保方合作伙伴的规划，包括赋能要求
- 制定支持市场定位的客户和合作伙伴叙事
- 确保符合北美监管、立法、隐私和安全要求
- 评估并控制整个产品组合的风险
- 跟踪产品组合健康状况并沟通关键绩效指标
- 领导利益相关者协调、现代化投资论证、平台方向制定、路线图评审和高管层权衡决策讨论
任职要求
- 至少 10 年产品管理、产品组合管理或平台领导经验，最好具有复杂企业环境的相关经验
- 深入了解团体福利管理，尤其是美国市场的法规和合规要求
- 具备在企业级产品组合中管理多个产品的出色记录
- 具备领导涉及遗留系统、多租户复杂性和全组织变革的现代化及大规模迁移项目的经验
- 具备面向高管受众的卓越沟通能力
- 能够在所有权分散的矩阵式组织中影响决策
- 在确定优先级和进行权衡时具备出色判断力
- 切实了解北美监管和合规环境
- 证明具备美国团体福利市场要求方面的知识
- 具备与渠道及承保方合作伙伴共事的经验
- 具备与架构或技术负责人合作制定平台战略的背景
- 具备在产品组合中建立治理模式和运营框架的经验
- 熟悉公共部门和私营部门市场中的雇主、承保方和合作伙伴生态系统
- 如果该职位涉及经常使用英语交流，或需要使用英语申请及英语软件，魁北克候选人必须懂英语
福利待遇
- 具有奖金机会的竞争力薪酬
- 至少三周带薪休假
- 为员工及其家属提供灵活的福利保障
- 可选择办公室办公、远程办公或混合办公安排
- 公司配比的养老金计划
- 参与当地社区建设的机会
- 职业晋升以及学习和发展机会
- 如有需要，为残障申请人提供招聘便利