A TELUS kanadai távközlési vállalat, amely mobilkapcsolati, internet- és televíziós szolgáltatásokat nyújt fogyasztók és szervezetek számára. Kínálatába többek között a PureFibre internet, az Optik TV, a mobil-előfizetések és -eszközök, az okosotthon-biztonság, valamint az olyan digitális egészségügyi megoldások tartoznak, mint a virtuális ellátás. Távközlési tevékenysége mellett a TELUS az egészségügy és a biztosítás területén is jelen van, továbbá a TELUS Friendly Future Foundation révén közösségi kezdeményezéseket támogat.
Vezető termékportfólió-menedzser, csoportos juttatások adminisztrációja — TELUS (Toronto, hibrid)
Vezesse a TELUS Health észak-amerikai csoportos juttatások adminisztrációjáért felelős portfólióját, irányítva a modernizációt, a migrációt, az irányítást és a vállalati termékstratégiát. Alakítsa a portfólió irányát a kanadai és az amerikai piacon, miközben egyensúlyt teremt az ügyfélkötelezettségek, a szabályozási elvárások és a platform hosszú távú egészsége között.
Leírás
- Alakítson ki egységes portfólióképet a kanadai és amerikai csoportos juttatások adminisztrációs platformjaihoz
- Készítsen többéves ütemterveket, amelyek egyensúlyt teremtenek az innováció, az ügyfélkötelezettségek, a modernizáció finanszírozása és a szabályozási kötelezettségek között
- Határozza meg a beruházási, szabványosítási és platformtöredezettség-csökkentési prioritásokat
- A portfólióstratégiát a termékmenedzserekkel és az architektekkel együtt alakítsa megvalósítható tervekké
- Működjön együtt a mérnöki és architekturális vezetőkkel a skálázható platformfejlesztéseken
- Irányítsa a jelentős ügyfélmigrációkat és a platformmodernizációs programokat
- Állítson fel felkészültségi kritériumokat, teljesítménymérőszámokat és irányítási felülvizsgálatokat
- Őrizze meg a termékek egységességét, miközben kezeli az azonnali ügyféligényeket és a platform fenntartható állapotát
- Legyen a funkciókon átívelő érintettek és a vezetői kommunikáció vezető termékképviselője
- Hangolja össze a termékütemterveket a csatorna- és biztosítói partnerségekkel, beleértve a bevezetési követelményeket is
- Dolgozzon ki az ügyfelek és partnerek számára olyan narratívákat, amelyek támogatják a piaci pozicionálást
- Biztosítsa az észak-amerikai szabályozási, jogszabályi, adatvédelmi és biztonsági követelményeknek való megfelelést
- Mérje fel és kezelje a portfólió kockázatait
- Kövesse nyomon a portfólió állapotát, és kommunikálja a legfontosabb teljesítménymutatókat
- Vezesse az érintettek összehangolását, a modernizációs beruházási indoklásokat, a platform irányát, az ütemterv-felülvizsgálatokat és a vezetői kompromisszumokról szóló egyeztetéseket
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat termékmenedzsmentben, termékportfólió-menedzsmentben vagy platformvezetésben, lehetőleg összetett vállalati környezetben
- A csoportos juttatások adminisztrációjának átfogó ismerete, különösen az amerikai piac jogszabályi és megfelelési követelményei
- Több termék vállalati szintű portfóliókban történő irányításának bizonyított eredményei
- Tapasztalat modernizációs és nagyszabású migrációs programok vezetésében, amelyek örökölt rendszereket, több-bérlős összetettséget és szervezeti szintű változást foglalnak magukban
- Kiemelkedő kommunikációs készség vezetői célközönség előtt
- Képesség a döntések befolyásolására mátrixszervezetekben, megosztott felelősségi körök mellett
- Erős ítélőképesség a prioritások meghatározásakor és a kompromisszumok kezelésekor
- Az észak-amerikai szabályozási és megfelelési környezet gyakorlati ismerete
- Az amerikai csoportos juttatások piacának követelményeire vonatkozó bizonyított tudás
- Tapasztalat csatorna- és biztosítói partnerekkel való együttműködésben
- Tapasztalat architekturális vagy technológiai vezetőkkel való együttműködésben a platformstratégia kialakításán
- Tapasztalat irányítási modellek és működési keretrendszerek kialakításában termékportfóliók számára
- A köz- és magánszektorbeli piacok munkáltatói, biztosítói és partneri ökoszisztémáinak ismerete
- A quebeci jelentkezőknek ismerniük kell az angol nyelvet, ha a munkakör rendszeres angol nyelvű kommunikációt vagy angol nyelvű jelentkezéseket és szoftvereket foglal magában
Juttatások
- Versenyképes fizetés bónuszlehetőségekkel
- Legalább három hét szabadság
- Rugalmas juttatási csomag a munkavállalók és családtagjaik számára
- Irodai, távoli vagy hibrid munkavégzési lehetőségek
- Munkáltatói hozzájárulással működő nyugdíjprogram
- Lehetőség a helyi közösségek támogatására
- Karrierépítési, tanulási és fejlődési lehetőségek
- Szükség esetén akadálymentesítési megoldások a fogyatékossággal élő jelentkezők számára a toborzás során