TELUS je kanadska telekomunikacijska tvrtka koja potrošačima i organizacijama pruža mobilnu povezanost te internetske i televizijske usluge. Njezina ponuda uključuje internet PureFibre, televiziju Optik TV, mobilne tarife i uređaje, sigurnost pametnog doma te digitalna zdravstvena rješenja poput virtualne skrbi. Osim telekomunikacijskog poslovanja, TELUS djeluje i u području zdravstva i osiguranja te podržava inicijative u zajednici putem zaklade TELUS Friendly Future Foundation.
Viši menadžer portfelja proizvoda, administracija grupnih benefita — TELUS (hibridno u Torontu)
Vodite sjevernoamerički portfelj administracije grupnih benefita u TELUS Healthu te usmjeravajte modernizaciju, migraciju, upravljanje i strategiju proizvoda na razini poduzeća. Oblikujte smjer portfelja na kanadskom i američkom tržištu, usklađujući obveze prema klijentima, regulatorne potrebe i dugoročnu stabilnost platforme.
Opis
- Upravljati jedinstvenom vizijom portfelja platformi za administraciju grupnih benefita u Kanadi i SAD-u
- Izrađivati višegodišnje planove koji usklađuju inovacije, obveze prema klijentima, financiranje modernizacije i regulatorne obveze
- Postavljati prioritete ulaganja, standardizacije i smanjenja fragmentacije platforme
- Pretvarati strategiju portfelja u provedive planove s voditeljima proizvoda i arhitektima
- Surađivati s voditeljima inženjerstva i arhitekture na skalabilnim poboljšanjima platforme
- Voditi velike migracije klijenata i programe modernizacije platforme
- Uspostaviti kriterije spremnosti, mjere uspješnosti i preglede upravljanja
- Održavati dosljednost proizvoda uz istodobno rješavanje hitnih prioriteta klijenata i održivog zdravlja platforme
- Djelovati kao viši predstavnik proizvoda za međufunkcionalne dionike i komunikaciju s izvršnim vodstvom
- Koordinirati planove proizvoda s partnerstvima distribucijskih kanala i osiguravatelja, uključujući zahtjeve za osposobljavanje
- Razvijati narative za klijente i partnere koji podržavaju tržišno pozicioniranje
- Održavati usklađenost sa sjevernoameričkim regulatornim, zakonodavnim, privatnosnim i sigurnosnim zahtjevima
- Procjenjivati i kontrolirati rizike u cijelom portfelju
- Pratiti stanje portfelja i komunicirati ključne pokazatelje uspješnosti
- Voditi usklađivanje dionika, investicijske poslovne slučajeve za modernizaciju, smjer platforme, preglede planova i rasprave s izvršnim vodstvom o kompromisima
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u upravljanju proizvodima, upravljanju portfeljem proizvoda ili vođenju platformi, po mogućnosti u složenim poslovnim okruženjima
- Opsežno znanje o administraciji grupnih benefita, osobito o zakonodavstvu i usklađenosti na tržištu SAD-a
- Dokazani rezultati u upravljanju višestrukim proizvodima unutar portfelja poslovnog opsega
- Iskustvo u vođenju modernizacije i velikih migracijskih programa koji uključuju naslijeđene sustave, složenost više klijenata i promjene na razini cijele organizacije
- Izvrsne komunikacijske vještine u radu s izvršnim vodstvom
- Sposobnost utjecanja na odluke u matričnim organizacijama s distribuiranim vlasništvom
- Izražena prosudba pri određivanju prioriteta i donošenju kompromisa
- Praktično razumijevanje sjevernoameričkih regulatornih okruženja i okruženja usklađenosti
- Dokazano poznavanje zahtjeva tržišta grupnih benefita u SAD-u
- Iskustvo rada s partnerima distribucijskih kanala i osiguravatelja
- Iskustvo suradnje s vodstvom arhitekture ili tehnologije na strategiji platforme
- Iskustvo u uspostavljanju modela upravljanja i operativnih okvira kroz portfelje proizvoda
- Poznavanje ekosustava poslodavaca, osiguravatelja i partnera na javnim i privatnim tržištima
- Kandidati iz Québeca moraju znati engleski ako posao uključuje redovitu komunikaciju na engleskom ili prijave i softver na engleskom jeziku
Pogodnosti
- Konkurentna plaća s mogućnostima bonusa
- Najmanje tri tjedna godišnjeg odmora
- Fleksibilno pokriće benefita za zaposlenike i njihove obitelji
- Mogućnost rada u uredu, na daljinu ili hibridno
- Mirovinski plan uz doprinos poslodavca
- Mogućnosti doprinosa lokalnim zajednicama
- Mogućnosti napredovanja u karijeri te učenja i razvoja
- Prilagodbe u procesu zapošljavanja za kandidate s invaliditetom kada su potrebne