法英双语招聘专员（美国和加拿大远程）
使用法语和英语招聘候选人，涵盖人才寻访、筛选和资格评估，以满足客户招聘需求。 远程合同顾问职位，负责支持美国和加拿大的招聘工作。
描述
- 从职位需求沟通和候选人画像定义，到人才寻访、筛选和面试，全程负责招聘工作
- 根据招聘需求寻访、筛选和评估候选人
- 通过招聘网站、人才数据库、社交网络及其他渠道寻找候选人
- 在客户的候选人跟踪系统（ATS）和招聘工具中准确维护候选人记录
- 按照客户要求和服务标准提交符合条件的候选人及入围人选
- 编制招聘报告、流程分析和人才寻访指标
- 达到客户设定的每日工作效率和绩效目标
任职要求
- 拥有1至3年跨行业招聘经验，涉及销售、金融、行政或大批量招聘岗位
- 法语水平达到高级
- 具备人才寻访、招聘、候选人评估和资格筛选经验
- 熟悉招聘渠道、招聘网站和候选人寻访方法
- 善于与他人沟通和协作
- 能够进行电话初筛并评估候选人
- 具备使用候选人跟踪系统（ATS）和招聘数据库的经验
- 能够同时管理多个待招聘职位和相互竞争的优先事项
福利待遇
- 可使用学习、发展和辅导资源
- 在协作、包容的环境中工作
- 拥有成长、发挥作用并建立可持续职业生涯的机会