ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5 001 – 10 000 Työntekijät
B2BHR-teknologiaRekrytointi
ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupin työvoimaratkaisuihin keskittyvä liiketoiminta, joka tarjoaa organisaatioille rekrytointia, määräaikaisen työvoiman hallintaa, urasiirtymien tukea ja osaamisen kehittämisen palveluja. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointiprosessien ulkoistaminen, TAPFINin hallinnoimat määräaikaisen työvoiman ohjelmat sekä Right Managementin arvioinnit, valmennus, uudelleensijoittumisen tuki ja kehittämispalvelut. Yhdistämällä työvoimadataa, teknologiaa ja henkilöstöosaamista yritys auttaa suuryritysasiakkaita löytämään päteviä ammattilaisia, tukemaan työntekijöiden kehittymistä ja hallitsemaan työvoimatarpeita eri toimialoilla.

Ranskan ja englannin kielen rekrytoija (etätyö, Yhdysvallat ja Kanada)

Rekrytoi hakijoita ranskaksi ja englanniksi tehtävän määrittelystä ehdokkaiden hakuun, seulontaan ja soveltuvuuden arviointiin. Etänä tehtävä konsulttisopimusrooli, jossa tuetaan rekrytointia Yhdysvalloissa ja Kanadassa.

Kuvaus

  • Vastaa rekrytoinnista tehtävän kartoituksesta ja hakijaprofiilin määrittelystä ehdokkaiden hakuun, seulontaan ja haastatteluihin
  • Etsi, seulo ja arvioi ehdokkaita rekrytointitarpeiden perusteella
  • Etsi ehdokkaita työpaikkasivustoilta, tietokannoista, sosiaalisista verkostoista ja muista kanavista
  • Pidä ehdokastiedot ajan tasalla asiakkaan hakijaseurantajärjestelmässä ja rekrytointityökaluissa
  • Esittele päteviä ja esivalittuja ehdokkaita asiakkaan vaatimusten ja palveluodotusten mukaisesti
  • Laadi rekrytointiraportteja, prosessianalyysejä ja ehdokashaun mittareita
  • Saavuta asiakkaan päivittäiset tuottavuus- ja tulostavoitteet

Vaatimukset

  • Sinulla on 1–3 vuoden rekrytointikokemus eri toimialoilta, esimerkiksi myynnistä, rahoituksesta, hallinnosta tai suurten hakijamäärien rekrytoinnista
  • Hallitset ranskan kielen edistyneesti
  • Sinulla on kokemusta osaajien etsimisestä, rekrytoinnista, ehdokkaiden arvioinnista ja hakijoiden soveltuvuuden selvittämisestä
  • Tunnet hyvin rekrytointikanavat, työpaikkasivustot ja ehdokkaiden hakumenetelmät
  • Viestit ja työskentelet tehokkaasti erilaisten ihmisten kanssa
  • Pystyt tekemään puhelinhaastatteluja ja arvioimaan ehdokkaita
  • Sinulla on kokemusta hakijaseurantajärjestelmistä ja rekrytointitietokannoista
  • Pystyt hallitsemaan useita avoimia tehtäviä ja keskenään kilpailevia prioriteetteja

Edut

  • Käytössäsi on oppimisen, kehittymisen ja valmennuksen resursseja
  • Työskentelet yhteistyöhön perustuvassa ja osallistavassa ympäristössä
  • Saat mahdollisuuksia kehittyä, osallistua ja rakentaa kestävää uraa