ManpowerGroup Talent Solutions là mảng giải pháp nhân lực của ManpowerGroup, cung cấp cho các tổ chức dịch vụ tuyển dụng, quản lý lực lượng lao động thời vụ, chuyển đổi nghề nghiệp và phát triển nhân tài. Các dịch vụ của công ty bao gồm thuê ngoài quy trình tuyển dụng, các chương trình quản lý lực lượng lao động thời vụ do TAPFIN điều hành, cùng các dịch vụ đánh giá, huấn luyện, hỗ trợ chuyển đổi việc làm và phát triển nhân sự của Right Management. Kết hợp dữ liệu nhân lực, công nghệ và chuyên môn về nhân tài, công ty hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp thu hút nhân sự có năng lực, thúc đẩy sự phát triển của nhân viên và quản lý nhu cầu nhân lực trong nhiều ngành.
Chuyên viên tuyển dụng song ngữ Pháp (Làm việc từ xa, Mỹ và Canada)
Tuyển dụng ứng viên bằng tiếng Pháp và tiếng Anh, từ tìm kiếm, sàng lọc đến đánh giá mức độ phù hợp theo nhu cầu tuyển dụng của khách hàng. Vị trí tư vấn hợp đồng làm việc từ xa, hỗ trợ tuyển dụng tại Hoa Kỳ và Canada.
Mô tả
- Phụ trách quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu, xác định hồ sơ ứng viên đến tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn
- Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng
- Tìm ứng viên trên các trang việc làm, cơ sở dữ liệu, mạng xã hội và các kênh khác
- Cập nhật chính xác hồ sơ ứng viên trong hệ thống ATS và các công cụ tuyển dụng của khách hàng
- Gửi hồ sơ ứng viên đủ tiêu chuẩn và vào danh sách rút gọn theo yêu cầu cũng như tiêu chuẩn dịch vụ của khách hàng
- Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, phân tích quy trình và chỉ số tìm kiếm ứng viên
- Đạt các chỉ tiêu năng suất và hiệu quả công việc hằng ngày của khách hàng
Yêu cầu
- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực, bao gồm bán hàng, tài chính, hành chính hoặc các vị trí tuyển số lượng lớn
- Sử dụng tiếng Pháp thành thạo ở trình độ nâng cao
- Có kinh nghiệm tìm kiếm nhân tài, tuyển dụng, đánh giá ứng viên và xác định mức độ phù hợp
- Am hiểu các kênh tuyển dụng, trang việc làm và phương pháp tìm kiếm ứng viên
- Giao tiếp và phối hợp hiệu quả với mọi người
- Có khả năng thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại và đánh giá ứng viên
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý ứng viên (ATS) và cơ sở dữ liệu tuyển dụng
- Có khả năng quản lý nhiều vị trí đang tuyển và các ưu tiên cạnh tranh
Phúc lợi
- Được tiếp cận các nguồn lực học tập, phát triển và huấn luyện
- Làm việc trong môi trường hợp tác và hòa nhập
- Có cơ hội phát triển, đóng góp và xây dựng sự nghiệp bền vững