ManpowerGroup Talent Solutions, ManpowerGroup’un iş gücü çözümleri alanındaki şirketidir; kuruluşlara işe alım, geçici iş gücü yönetimi, kariyer geçişi ve yetenek geliştirme hizmetleri sunar. Hizmetleri arasında işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımı, TAPFIN tarafından yönetilen geçici iş gücü programları ile Right Management değerlendirme, koçluk, işten ayrılma desteği ve gelişim hizmetleri yer alır. İş gücü verilerini, teknolojiyi ve yetenek uzmanlığını bir araya getiren şirket, kurumsal müşterilerin yetkin profesyonelleri çekmesine, çalışan gelişimini desteklemesine ve farklı sektörlerdeki iş gücü ihtiyaçlarını yönetmesine yardımcı olur.
İki Dilli Fransızca İşe Alım Uzmanı (Uzaktan, ABD ve Kanada)
Adayları Fransızca ve İngilizce olarak bulun, ön görüşmelerini yapın ve müşteri işe alım ihtiyaçlarına göre değerlendirin. ABD ve Kanada genelindeki işe alım süreçlerini destekleyen uzaktan sözleşmeli danışmanlık rolü.
Açıklama
- Pozisyonun kapsamını ve aday profilini belirlemekten aday bulma, ön eleme ve mülakatlara kadar işe alım sürecini yönetin
- İşe alım ihtiyaçlarına göre adayları bulun, ön elemeden geçirin ve değerlendirin
- Aday bulmak için iş ilanı sitelerini, veri tabanlarını, sosyal ağları ve diğer kanalları kullanın
- Müşterinin aday takip sistemi (ATS) ve işe alım araçlarındaki aday kayıtlarını doğru ve güncel tutun
- Müşteri gerekliliklerine ve hizmet beklentilerine uygun, nitelikli ve kısa listeye alınmış adayları iletin
- İşe alım raporları, süreç analizleri ve aday bulma ölçümlerini hazırlayın
- Müşterinin günlük verimlilik ve performans hedeflerine ulaşın
Gereksinimler
- Satış, finans, idari işler veya yüksek hacimli işe alım rolleri dahil olmak üzere farklı sektörlerde 1–3 yıllık işe alım deneyimine sahip olun
- İleri düzey Fransızca yeterliliğine sahip olun
- Yetenek bulma, işe alım, aday değerlendirme ve başvuru sahiplerini niteliklerine göre eleme deneyiminiz olsun
- İşe alım kanallarına, iş ilanı sitelerine ve aday bulma yöntemlerine hâkim olun
- İnsanlarla etkili iletişim kurup çalışabilin
- Telefonla ön görüşmeler yapabilin ve adayları değerlendirebilin
- Aday takip sistemleri (ATS) ve işe alım veri tabanlarını kullanma deneyiminiz olsun
- Birden fazla açık pozisyonu ve çakışan öncelikleri yönetebilin
Yan Haklar
- Öğrenme, gelişim ve koçluk kaynaklarından yararlanın
- İş birliğine dayalı, kapsayıcı bir ortamda çalışın
- Gelişme, katkıda bulunma ve sürdürülebilir bir kariyer kurma fırsatları bulun