ManpowerGroup Talent Solutions ialah perniagaan penyelesaian tenaga kerja ManpowerGroup yang menyediakan perkhidmatan pengambilan pekerja, pengurusan tenaga kerja kontingen, peralihan kerjaya dan pembangunan bakat kepada organisasi. Tawarannya merangkumi penyumberan luar proses pengambilan pekerja, program tenaga kerja kontingen yang diurus oleh TAPFIN, serta penilaian, bimbingan, penempatan semula dan pembangunan melalui Right Management. Dengan menggabungkan data tenaga kerja, teknologi dan kepakaran bakat, syarikat ini membantu pelanggan perusahaan menarik profesional berkemahiran, menyokong perkembangan pekerja dan mengurus keperluan tenaga kerja merentas industri.
Perekrut Bahasa Perancis Dwibahasa (Jarak Jauh, AS dan Kanada)
Merekrut calon pekerja dalam bahasa Perancis dan Inggeris, daripada pencarian dan saringan hingga kelayakan, untuk memenuhi keperluan pengambilan pekerja klien. Peranan perunding kontrak jarak jauh yang menyokong pengambilan pekerja di Amerika Syarikat dan Kanada.
Penerangan
- Mengurus pengambilan pekerja daripada penerimaan keperluan jawatan dan penentuan profil hingga pencarian, saringan dan temu duga
- Mencari, menyaring dan menilai calon berdasarkan keperluan pengambilan pekerja
- Mencari calon melalui portal pekerjaan, pangkalan data, rangkaian sosial dan saluran lain
- Mengekalkan rekod calon yang tepat dalam ATS dan alat pengambilan pekerja klien
- Mengemukakan calon yang layak dan disenarai pendek mengikut keperluan klien dan jangkaan perkhidmatan
- Menyediakan laporan pengambilan pekerja, analisis proses dan metrik pencarian calon
- Memenuhi sasaran produktiviti dan prestasi harian klien
Keperluan
- Mempunyai pengalaman merekrut selama 1–3 tahun merentas pelbagai industri, termasuk jualan, kewangan, pentadbiran atau jawatan berjumlah pengambilan tinggi
- Menguasai bahasa Perancis pada tahap lanjutan
- Berpengalaman mencari bakat, merekrut, menilai calon dan mengesahkan kelayakan pemohon
- Mempunyai pengetahuan mendalam tentang saluran pengambilan pekerja, portal pekerjaan dan kaedah mencari calon
- Berkomunikasi dan bekerja dengan orang lain secara berkesan
- Boleh menjalankan saringan melalui telefon dan menilai calon
- Berpengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon (ATS) dan pangkalan data pengambilan pekerja
- Boleh mengurus beberapa jawatan kosong dan keutamaan yang bersaing
Faedah
- Mendapat akses kepada sumber pembelajaran, pembangunan dan bimbingan
- Bekerja dalam persekitaran yang kolaboratif dan inklusif
- Berpeluang untuk berkembang, menyumbang dan membina kerjaya yang mampan