Η ManpowerGroup Talent Solutions είναι ο κλάδος λύσεων ανθρώπινου δυναμικού της ManpowerGroup και παρέχει σε οργανισμούς υπηρεσίες στελέχωσης, διαχείρισης έκτακτου εργατικού δυναμικού, επαγγελματικής μετάβασης και ανάπτυξης ταλέντων. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν εξωτερική ανάθεση διαδικασιών στελέχωσης, προγράμματα διαχείρισης έκτακτου εργατικού δυναμικού υπό τη διαχείριση της TAPFIN, καθώς και αξιολόγηση, coaching, υπηρεσίες επανατοποθέτησης και ανάπτυξης από τη Right Management. Συνδυάζοντας δεδομένα για το εργατικό δυναμικό, τεχνολογία και τεχνογνωσία στη διαχείριση ταλέντων, η εταιρεία βοηθά τους εταιρικούς πελάτες να προσελκύουν εξειδικευμένους επαγγελματίες, να υποστηρίζουν την ανάπτυξη των εργαζομένων και να διαχειρίζονται τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό σε διάφορους κλάδους.
Δίγλωσσος/η υπεύθυνος/η προσλήψεων στα γαλλικά (εξ αποστάσεως, ΗΠΑ και Καναδάς)
Προσέλκυση υποψηφίων στα γαλλικά και τα αγγλικά, από την αναζήτηση και την αξιολόγηση έως την πιστοποίηση, για την κάλυψη των αναγκών πρόσληψης των πελατών. Συμβουλευτικός ρόλος με σύμβαση και εξ αποστάσεως εργασία, με υποστήριξη προσλήψεων στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά.
Περιγραφή
- Επίβλεψη της διαδικασίας πρόσληψης από τη λήψη των απαιτήσεων της θέσης και τον καθορισμό του προφίλ έως την αναζήτηση, την αξιολόγηση και τις συνεντεύξεις
- Αναζήτηση, αξιολόγηση και εκτίμηση υποψηφίων με βάση τις ανάγκες πρόσληψης
- Αναζήτηση υποψηφίων σε ιστότοπους αγγελιών εργασίας, βάσεις δεδομένων, κοινωνικά δίκτυα και άλλα κανάλια
- Τήρηση ακριβών αρχείων υποψηφίων στο σύστημα παρακολούθησης αιτήσεων και στα εργαλεία προσλήψεων του πελάτη
- Υποβολή κατάλληλων υποψηφίων και υποψηφίων στη βραχεία λίστα, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του πελάτη και τις προσδοκίες εξυπηρέτησης
- Σύνταξη αναφορών προσλήψεων, αναλύσεων διαδικασιών και μετρήσεων αναζήτησης υποψηφίων
- Επίτευξη των ημερήσιων στόχων παραγωγικότητας και απόδοσης του πελάτη
Απαιτήσεις
- Εμπειρία 1–3 ετών στις προσλήψεις σε διάφορους κλάδους, όπως πωλήσεις, χρηματοοικονομικά, διοικητική υποστήριξη ή θέσεις μαζικών προσλήψεων
- Προχωρημένη γνώση γαλλικών
- Εμπειρία στην αναζήτηση ταλέντων, στις προσλήψεις, στην αξιολόγηση υποψηφίων και στην πιστοποίηση της καταλληλότητάς τους
- Καλή γνώση καναλιών προσλήψεων, ιστότοπων αγγελιών εργασίας και μεθόδων αναζήτησης υποψηφίων
- Αποτελεσματική επικοινωνία και συνεργασία με ανθρώπους
- Ικανότητα διεξαγωγής τηλεφωνικών αρχικών συνεντεύξεων και αξιολόγησης υποψηφίων
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων παρακολούθησης αιτήσεων (ATS) και βάσεων δεδομένων προσλήψεων
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών ανοιχτών θέσεων και ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων
Παροχές
- Πρόσβαση σε πόρους μάθησης, επαγγελματικής ανάπτυξης και καθοδήγησης
- Εργασία σε συνεργατικό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς
- Ευκαιρίες για εξέλιξη, συνεισφορά και οικοδόμηση μιας βιώσιμης σταδιοδρομίας