ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
B2Bاستخدامفناوری منابع انسانی
ManpowerGroup Talent Solutions کسب‌وکار راهکارهای نیروی کارِ ManpowerGroup است که به سازمان‌ها خدمات جذب نیرو، مدیریت نیروی کار موقت، گذار شغلی و توسعه استعداد ارائه می‌دهد. این خدمات شامل برون‌سپاری فرایند جذب نیرو، برنامه‌های نیروی کار موقت تحت مدیریت TAPFIN و خدمات ارزیابی، مربی‌گری، برون‌سپاری کارکنان و توسعه از سوی Right Management است. این شرکت با ترکیب داده‌های نیروی کار، فناوری و تخصص در حوزه استعداد، به مشتریان سازمانی خود در صنایع مختلف کمک می‌کند متخصصان ماهر را جذب کنند، از رشد کارکنان پشتیبانی کنند و نیازهای نیروی کار را مدیریت نمایند.

استخدام‌کنندهٔ دوزبانهٔ فرانسوی (دورکار، آمریکا و کانادا)

برای نیازهای استخدامی مشتری، از یافتن و غربالگری تا ارزیابی صلاحیت، به زبان‌های فرانسوی و انگلیسی نامزد جذب کنید. موقعیت مشاور قراردادی دورکار برای پشتیبانی از استخدام در سراسر ایالات متحده و کانادا.

توضیحات

  • فرایند استخدام را از دریافت نیازهای موقعیت و تعریف مشخصات نامزد تا یافتن، غربالگری و مصاحبه با نامزدها مدیریت کنید
  • متناسب با نیازهای استخدامی، نامزد پیدا کنید، غربالگری کنید و ارزیابی کنید
  • برای یافتن نامزدها در سایت‌های کاریابی، پایگاه‌های داده، شبکه‌های اجتماعی و کانال‌های دیگر جست‌وجو کنید
  • سوابق دقیق نامزدها را در سامانهٔ ATS و ابزارهای استخدام مشتری نگهداری کنید
  • نامزدهای واجد شرایط و فهرست کوتاه‌شده را مطابق نیازها و انتظارات خدماتی مشتری معرفی کنید
  • گزارش‌های استخدام، تحلیل فرایند و شاخص‌های یافتن نامزد را تهیه کنید
  • به اهداف روزانهٔ بهره‌وری و عملکرد مشتری دست یابید

شرایط لازم

  • ۱ تا ۳ سال تجربهٔ استخدام در صنایع مختلف، از جمله فروش، امور مالی، امور اداری یا موقعیت‌های استخدام انبوه داشته باشید
  • به زبان فرانسوی تسلط پیشرفته داشته باشید
  • در یافتن استعدادها، استخدام، ارزیابی نامزدها و سنجش صلاحیت متقاضیان تجربه داشته باشید
  • با کانال‌های استخدام، سایت‌های کاریابی و روش‌های یافتن نامزد آشنایی کامل داشته باشید
  • بتوانید به‌طور مؤثر با افراد ارتباط برقرار کنید و همکاری داشته باشید
  • بتوانید مصاحبهٔ اولیهٔ تلفنی انجام دهید و نامزدها را ارزیابی کنید
  • در استفاده از سامانه‌های پیگیری متقاضیان (ATS) و پایگاه‌های دادهٔ استخدام تجربه داشته باشید
  • بتوانید چند موقعیت شغلی باز و اولویت‌های رقیب را هم‌زمان مدیریت کنید

مزایا

  • دسترسی به منابع یادگیری، توسعه و مربی‌گری
  • کار در محیطی مشارکتی و فراگیر
  • فرصت رشد، مشارکت و ساختن مسیری شغلی پایدار