ManpowerGroup Talent Solutions는 ManpowerGroup의 인력 솔루션 사업 부문으로, 조직을 대상으로 채용, 비정규 인력 관리, 경력 전환 및 인재 개발 서비스를 제공합니다. 제공 서비스에는 채용 프로세스 아웃소싱, TAPFIN이 관리하는 비정규 인력 프로그램, Right Management의 평가, 코칭, 아웃플레이스먼트 및 개발 서비스가 포함됩니다. 인력 데이터, 기술 및 인재 전문성을 결합해 기업 고객이 숙련된 인재를 확보하고 직원의 성장을 지원하며 산업 전반의 인력 수요를 관리할 수 있도록 돕습니다.
프랑스어·영어 이중언어 채용 담당자(미국·캐나다 원격)
프랑스어와 영어로 후보자를 모집하고, 인재 발굴부터 선별 및 자격 평가까지 수행해 고객의 채용 수요를 지원합니다. 미국과 캐나다 전역의 채용을 지원하는 원격 계약 컨설턴트 직무입니다.
설명
- 채용 요건 접수와 후보자 프로필 정의부터 인재 발굴, 선별, 면접까지 채용 전 과정을 관리합니다
- 채용 요구 사항에 맞춰 후보자를 발굴하고 선별 및 평가합니다
- 채용 게시판, 데이터베이스, 소셜 네트워크 및 기타 채널에서 후보자를 찾습니다
- 고객의 지원자 추적 시스템(ATS)과 채용 도구에 후보자 기록을 정확하게 유지합니다
- 고객의 요구 사항과 서비스 기준에 맞춰 자격을 갖춘 후보자와 최종 후보자를 추천합니다
- 채용 보고서, 프로세스 분석 및 소싱 지표를 작성합니다
- 고객이 정한 일일 생산성과 성과 목표를 달성합니다
지원 자격
- 영업, 금융, 행정 또는 대량 채용 직무를 포함해 여러 산업 분야에서 1~3년의 채용 경력이 있어야 합니다
- 프랑스어를 고급 수준으로 구사해야 합니다
- 인재 발굴, 채용, 후보자 평가 및 지원자 자격 확인 경험이 있어야 합니다
- 채용 채널, 채용 게시판 및 후보자 발굴 방법에 익숙해야 합니다
- 사람들과 효과적으로 소통하고 협업할 수 있어야 합니다
- 전화 사전 면접을 진행하고 후보자를 평가할 수 있어야 합니다
- 지원자 추적 시스템(ATS) 및 채용 데이터베이스 사용 경험이 있어야 합니다
- 여러 진행 중인 채용 건과 상충하는 우선순위를 관리할 수 있어야 합니다
복리후생
- 학습, 역량 개발 및 코칭 자료를 이용할 수 있습니다
- 협업과 포용을 중시하는 환경에서 일할 수 있습니다
- 성장하고 기여하며 지속 가능한 경력을 쌓을 기회를 얻을 수 있습니다