Procon Consulting cung cấp dịch vụ quản lý xây dựng, bao gồm nghiệm thu và đưa vào vận hành, quản lý hệ thống điều khiển và công nghệ năng lượng, cũng như lập dự toán, tiến độ và quản lý rủi ro dự án. Công ty có trụ sở tại McLean, bang Virginia, với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm thực hiện dự án. Hồ sơ hiện có không nêu thông tin về nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao ngành AEC, khu vực liên bang
Tìm kiếm nhân sự kỹ thuật và ứng viên có chứng nhận an ninh cho Procon Consulting, công ty tư vấn quản lý xây dựng và công nghệ. Dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện, xây dựng nguồn ứng viên và chiến lược tuyển dụng.
Hoa Kỳ
Texas70.000 $ – 90.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm ứng viên đến gửi đề nghị tuyển dụng và hướng dẫn hội nhập.
- Quản lý hồ sơ ứng tuyển và đề nghị tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và điều phối phỏng vấn.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng và quản lý vận hành để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Đáp ứng kỳ vọng của khách hàng và ban quản lý về nhu cầu nhân sự.
- Thực hiện tìm kiếm ứng viên, quảng bá tuyển dụng và các chiến lược tuyển dụng đa dạng có mục tiêu.
- Điều chỉnh tin tuyển dụng theo nhu cầu kinh doanh và đánh giá ứng viên qua sàng lọc, thẩm định.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên đang tìm việc và ứng viên thụ động có tổ chức, bao gồm hồ sơ nhân viên đã được tuyển dụng hoặc đã nghỉ việc và hồ sơ quan hệ.
- Nghiên cứu tình hình thị trường, xu hướng ngành và đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ việc ra quyết định và tiếp thị tuyển dụng.
- Đảm bảo hồ sơ theo dõi ứng viên và quản lý ứng viên luôn chính xác.
- Soạn tài liệu tuyển dụng và đăng tin trên Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, mạng xã hội và các trang tuyển dụng chuyên ngành.
- Thu hút ứng viên có chứng nhận an ninh và cập nhật các yêu cầu về chứng nhận này.
- Kiểm tra người giới thiệu và thông tin tham chiếu của ứng viên.
- Phân tích chỉ số tuyển dụng và báo cáo kết quả, nghiên cứu và xu hướng thị trường cho ban lãnh đạo và các nhóm vận hành.
- Đạt mục tiêu tuyển dụng về chất lượng nhân tài, thời gian tuyển đủ và yêu cầu của mô tả vị trí.
- Tư vấn cho lãnh đạo về chiến lược tuyển dụng và giảm thiểu rủi ro.
- Đóng góp vào hồ sơ đề xuất và hỗ trợ giải quyết các thiếu hụt về nhân tài và nguồn lực.
- Tham gia phỏng vấn hội đồng và các cuộc họp tuyển dụng.
- Hỗ trợ tìm kiếm ứng viên tại sự kiện, sự kiện chỉ dành cho khách mời và hội chợ việc làm.
- Hỗ trợ các sáng kiến và dự án tuyển dụng lãnh đạo, bảo đảm tính bảo mật và chuyên nghiệp.
- Ghi lại hoạt động tuyển dụng và tuân thủ các quy trình đã thiết lập trong hệ thống ATS.
- Quản lý hiệu quả chi phí tuyển dụng.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự và Vận hành để kiểm tra lý lịch và xin phê duyệt của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và sáu năm kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên cùng kinh nghiệm tuyển dụng toàn diện phù hợp trong lĩnh vực quản lý xây dựng và/hoặc ngành A/E/C.
- Có kinh nghiệm tìm kiếm nhân sự kỹ thuật trong các chuyên ngành Kiến trúc, Kỹ thuật, Xây dựng, Nghiệm thu, Lập tiến độ, Dự toán, Cơ khí và Điện.
- Có khả năng tuyển dụng nhiều loại vị trí tại nhiều tiểu bang.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên trên nền tảng web.
- Có kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên bằng LinkedIn Recruiter, Indeed và Clearance Jobs.
- Có khả năng quản lý cùng lúc từ 15 yêu cầu tuyển dụng trở lên.
- Có kinh nghiệm trước đây với vai trò chuyên viên tuyển dụng tại công ty cung ứng nhân sự.
- Thành thạo bộ Microsoft Office, bao gồm Word và Excel.
- Có kinh nghiệm xây dựng và trình bày nội dung trước ban quản lý.
- Có kỹ năng xuất sắc về tổ chức, giao tiếp, đàm phán, phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định, dịch vụ khách hàng và quản lý thời gian.
- Có khả năng xử lý thông tin mật một cách thận trọng.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong nhóm.
- Có khả năng tiếp nhận phản hồi mang tính xây dựng và điều chỉnh sản phẩm công việc.
- Có khả năng và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
- Có tư duy kinh doanh vững và định hướng phục vụ khách hàng.
Phúc lợi
- Mức lương tương xứng với kinh nghiệm.
- Mức lương cạnh tranh.
- Bảo hiểm y tế và nha khoa.
- Chương trình 401(k).