Spoločnosť Procon Consulting poskytuje služby v oblasti riadenia výstavby vrátane uvádzania do prevádzky, riadenia systémov automatizácie a energetických technológií, ako aj odhadovania nákladov, plánovania harmonogramov a riadenia rizík projektov. Sídli v McLeane vo Virgínii a pri svojej práci čerpá z viac než dvoch desaťročí skúseností s projektmi. Informácie o nábore nie sú v dostupnom profile uvedené.
Senior náborár AEC pre federálny sektor
Vyhľadávajte technických odborníkov a kandidátov s bezpečnostnou previerkou pre spoločnosť Procon Consulting, ktorá poskytuje poradenstvo v oblasti riadenia výstavby a technológií. Veďte nábor od začiatku do konca, budujte databázy kandidátov a určujte náborovú stratégiu.
Spojené štáty
Texas70 000 $ – 90 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Zodpovedajte za celý náborový proces od vyhľadávania kandidátov až po ponuky a zaškolenie.
- Spracúvajte žiadosti a pracovné ponuky, posudzujte kandidátov a koordinujte pohovory.
- Spolupracujte s vedúcimi náboru a prevádzky pri plnení náborových potrieb.
- Zohľadňujte očakávania klientov a vedenia týkajúce sa personálneho obsadenia.
- Realizujte vyhľadávanie kandidátov, inzerciu a cielené stratégie na podporu rozmanitosti.
- Prispôsobujte pracovné inzeráty potrebám firmy a posudzujte uchádzačov prostredníctvom predvýberu a hodnotenia.
- Budujte a udržiavajte usporiadanú databázu aktívnych aj pasívnych kandidátov vrátane prijatých a bývalých zamestnancov a záznamov o vzťahoch.
- Skúmajte podmienky na trhu, trendy v odvetví a konkurenciu, aby ste podporili rozhodovanie a náborový marketing.
- Udržiavajte presné záznamy v systéme na sledovanie uchádzačov a v evidencii kandidátov.
- Pripravujte náborové materiály a zverejňujte pracovné pozície cez Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, sociálne siete a špecializované pracovné portály.
- Získavajte kandidátov s bezpečnostnou previerkou a sledujte požiadavky na jej získanie.
- Overujte odporúčania a referencie kandidátov.
- Analyzujte náborové ukazovatele a informujte vedenie a prevádzkové tímy o zisteniach, prieskume a trendoch na trhu.
- Plňte náborové ciele týkajúce sa kvality kandidátov, času obsadenia pozície a požiadaviek na jej opis.
- Radte vedúcim pracovníkom v oblasti náborovej stratégie a zmierňovania rizík.
- Prispievajte k príprave ponúk a pomáhajte riešiť nedostatok talentov a zdrojov.
- Zúčastňujte sa panelových pohovorov a náborových stretnutí.
- Podporujte vyhľadávanie kandidátov na podujatiach, pozvánkové podujatia a veľtrhy práce.
- Pomáhajte s náborovými iniciatívami a projektmi pre vedúcich pracovníkov a zachovávajte dôvernosť a profesionalitu.
- Zaznamenávajte náborové činnosti a dodržiavajte zavedené postupy v ATS.
- Efektívne spravujte náklady na nábor.
- Koordinujte preverovanie minulosti kandidátov a schvaľovanie klientmi s personálnym a prevádzkovým oddelením.
- Vykonávajte ďalšie pridelené úlohy.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie a šesť rokov skúseností s vyhľadávaním kandidátov a náborom v celom rozsahu v oblasti riadenia výstavby a/alebo odvetví architektúry, inžinierstva a stavebníctva.
- Skúsenosti s vyhľadávaním technických odborníkov v oblastiach architektúry, inžinierstva, stavebníctva, uvádzania do prevádzky, plánovania, oceňovania, strojárstva a elektrotechniky.
- Preukázaná schopnosť obsadzovať širokú škálu pozícií vo viacerých štátoch.
- Skúsenosti s prácou vo webových systémoch na sledovanie uchádzačov.
- Skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov cez LinkedIn Recruiter, Indeed a Clearance Jobs.
- Schopnosť súčasne spravovať viac než 15 náborových požiadaviek.
- Predchádzajúce skúsenosti s náborom v personálnej agentúre.
- Dobrá znalosť balíka MS Office vrátane programov Word a Excel.
- Skúsenosti s prípravou a prezentovaním materiálov vedeniu.
- Vynikajúce organizačné, komunikačné, vyjednávacie, analytické, problémové, rozhodovacie, zákaznícke a časové zručnosti.
- Schopnosť diskrétne zaobchádzať s dôvernými informáciami.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Schopnosť prijímať konštruktívnu spätnú väzbu a upravovať svoju prácu.
- Ochota a schopnosť príležitostne cestovať podľa potreby.
- Dobrá obchodná orientácia a zameranie na služby klientom.
Benefity
- Odmena zodpovedajúca skúsenostiam.
- Konkurencieschopný plat.
- Zdravotné a zubné poistenie.
- Plán 401(k).