Procon Consulting menyediakan layanan manajemen konstruksi, termasuk commissioning, pengendalian, dan manajemen teknologi energi, serta estimasi proyek, penjadwalan, dan manajemen risiko. Perusahaan ini berbasis di McLean, Virginia, dan membawa pengalaman proyek lebih dari dua dekade dalam pekerjaannya. Konteks perekrutannya tidak disebutkan dalam profil yang tersedia.
Perekrut Senior AEC, Sektor Federal
Mencari tenaga teknis dan tenaga dengan izin keamanan untuk Procon Consulting, firma konsultasi manajemen konstruksi dan teknologi. Memimpin perekrutan menyeluruh, jalur kandidat, dan strategi rekrutmen.
Amerika Serikat
Texas$70.000 – $90.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmenDeskripsi
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga penawaran dan orientasi karyawan.
- Mengelola lamaran dan penawaran, menyaring kandidat, serta mengoordinasikan wawancara.
- Bekerja sama dengan manajer perekrutan dan operasional untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen.
- Menangani ekspektasi klien dan manajemen terkait kebutuhan tenaga kerja.
- Melaksanakan pencarian kandidat, pemasangan iklan, dan strategi rekrutmen keberagaman yang terarah.
- Menyesuaikan iklan lowongan dengan kebutuhan bisnis serta mengevaluasi pelamar melalui penyaringan dan asesmen.
- Membangun dan memelihara basis kandidat aktif maupun pasif yang tertata, termasuk catatan karyawan yang direkrut dan yang telah berhenti serta riwayat hubungan.
- Meneliti kondisi pasar, tren industri, dan pesaing untuk mendukung pengambilan keputusan dan pemasaran rekrutmen.
- Menjaga keakuratan catatan pelacakan pelamar dan pengelolaan kandidat.
- Membuat materi rekrutmen dan memasang lowongan melalui Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, media sosial, dan papan lowongan khusus.
- Menarik kandidat yang memiliki izin keamanan dan terus mengikuti perkembangan persyaratan izin tersebut.
- Memeriksa rujukan dan referensi kandidat.
- Menganalisis metrik rekrutmen serta melaporkan temuan, riset, dan tren pasar kepada pimpinan dan tim operasional.
- Memenuhi sasaran perekrutan terkait kualitas talenta, waktu pengisian posisi, dan persyaratan uraian jabatan.
- Memberi saran kepada pimpinan mengenai strategi rekrutmen dan mitigasi risiko.
- Berkontribusi pada proposal serta membantu mengatasi kekurangan talenta dan sumber daya.
- Berpartisipasi dalam wawancara panel dan rapat rekrutmen.
- Mendukung pencarian kandidat melalui acara, acara khusus undangan, dan pameran karier.
- Membantu inisiatif dan proyek perekrutan pimpinan dengan menjaga kerahasiaan dan profesionalisme.
- Mencatat aktivitas rekrutmen dan mengikuti proses yang ditetapkan dalam ATS.
- Mengelola pengeluaran rekrutmen secara efisien.
- Mengoordinasikan pemeriksaan latar belakang dan persetujuan klien bersama HR dan Operasional.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Persyaratan
- Gelar sarjana dan enam tahun pengalaman mencari kandidat serta pengalaman relevan dalam rekrutmen menyeluruh di bidang manajemen konstruksi dan/atau industri A/E/C.
- Berpengalaman mencari tenaga teknis di bidang Arsitektur, Teknik, Konstruksi, Commissioning, Penjadwalan, Estimasi, Mekanikal, dan Elektrikal.
- Terbukti mampu merekrut untuk beragam posisi di beberapa negara bagian.
- Berpengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar berbasis web.
- Berpengalaman mencari kandidat menggunakan LinkedIn Recruiter, Indeed, dan Clearance Jobs.
- Mampu menangani beban kerja lebih dari 15 permintaan perekrutan sekaligus.
- Berpengalaman sebelumnya sebagai perekrut di agensi penempatan tenaga kerja.
- Menguasai Microsoft Office, termasuk Word dan Excel.
- Berpengalaman menyusun dan menyampaikan presentasi kepada manajemen.
- Memiliki keterampilan organisasi, komunikasi, negosiasi, analitis, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, layanan pelanggan, dan manajemen waktu yang sangat baik.
- Mampu menangani informasi rahasia dengan bijaksana.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu menerima masukan yang membangun dan menyesuaikan hasil kerja.
- Mampu dan bersedia melakukan perjalanan sesekali bila diperlukan.
- Memiliki pemahaman bisnis yang kuat dan orientasi layanan klien.
Tunjangan
- Kompensasi disesuaikan dengan pengalaman.
- Gaji kompetitif.
- Asuransi kesehatan dan gigi.
- Program 401(k).