Společnost Procon Consulting poskytuje služby v oblasti řízení stavebních projektů, včetně uvádění do provozu, správy řídicích systémů a energetických technologií, dále odhadů nákladů, plánování harmonogramů a řízení rizik. Sídlí v McLeanu ve Virginii a má více než dvacet let zkušeností s projekty. Dostupný profil neuvádí informace o náboru.
Seniorní náborář AEC, federální sektor
Vyhledávejte technické odborníky a kandidáty s bezpečnostní prověrkou pro Procon Consulting, poradenskou společnost v oblasti řízení staveb a technologií. Veďte nábor od začátku do konce, budujte zásobu kandidátů a vytvářejte náborovou strategii.
Spojené státy
Texas70 000 $ – 90 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Veďte nábor od začátku do konce, od vyhledávání kandidátů přes nabídky až po jejich nástup a zapracování.
- Zpracovávejte přihlášky a nabídky, prověřujte kandidáty a koordinujte pohovory.
- Spolupracujte s vedoucími náboru a provozními manažery na plnění náborových potřeb.
- Zohledňujte očekávání klientů a vedení ohledně personálních požadavků.
- Realizujte strategie vyhledávání, inzerce a cíleného náboru různorodých kandidátů.
- Přizpůsobujte pracovní inzeráty potřebám firmy a posuzujte uchazeče prostřednictvím výběru a hodnocení.
- Budujte a udržujte přehlednou zásobu aktivních i pasivních kandidátů, včetně přijatých a bývalých zaměstnanců a záznamů o vztazích.
- Zkoumejte situaci na trhu, oborové trendy a konkurenci, abyste podpořili rozhodování a náborový marketing.
- Dbejte na přesnost záznamů v systému pro sledování žádostí a správu kandidátů.
- Vytvářejte náborové materiály a zveřejňujte pozice prostřednictvím Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, sociálních sítí a specializovaných pracovních portálů.
- Získávejte kandidáty s bezpečnostní prověrkou a sledujte požadavky na prověrky.
- Ověřujte doporučení a reference kandidátů.
- Analyzujte náborové ukazatele a informujte vedení a provozní týmy o výsledcích, průzkumech a tržních trendech.
- Plňte náborové cíle v oblasti kvality talentů, doby obsazení pozice a požadavků na popis pracovního místa.
- Poskytujte vedoucím poradenství ohledně náborové strategie a zmírňování rizik.
- Podílejte se na přípravě nabídek a pomáhejte řešit nedostatek talentů a zdrojů.
- Účastněte se panelových pohovorů a náborových schůzek.
- Podporujte vyhledávání kandidátů na akcích, uzavřené akce pouze na pozvání a veletrhy pracovních příležitostí.
- Pomáhejte s iniciativami a projekty náboru vedoucích pracovníků a zachovávejte důvěrnost a profesionalitu.
- Zaznamenávejte náborové činnosti a dodržujte zavedené procesy v ATS.
- Efektivně spravujte náklady na nábor.
- Koordinujte prověrky kandidátů a schvalování klienty s odděleními HR a provozu.
- Plňte další svěřené úkoly.
Požadavky
- Bakalářský titul a šest let zkušeností s vyhledáváním kandidátů a odpovídajícím náborem v celém cyklu v oblasti řízení staveb a/nebo A/E/C.
- Zkušenosti s vyhledáváním technických odborníků v oborech architektury, inženýrství, stavebnictví, uvádění do provozu, plánování, kalkulací, strojírenství a elektrotechniky.
- Prokazatelná schopnost zajišťovat nábor na širokou škálu pozic v několika státech.
- Zkušenosti s webovými systémy pro sledování žádostí.
- Zkušenosti s vyhledáváním kandidátů pomocí LinkedIn Recruiter, Indeed a Clearance Jobs.
- Schopnost současně spravovat více než 15 požadavků na obsazení pozic.
- Předchozí zkušenosti s prací náboráře v personální agentuře.
- Velmi dobrá znalost sady MS Office, včetně Wordu a Excelu.
- Zkušenosti s přípravou a přednášením prezentací vedení.
- Výjimečné organizační, komunikační, vyjednávací a analytické schopnosti, dovednosti při řešení problémů a rozhodování, zákaznický přístup a schopnost řídit čas.
- Schopnost diskrétně nakládat s důvěrnými informacemi.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Schopnost přijímat konstruktivní zpětnou vazbu a upravovat výsledky své práce.
- Schopnost a ochota příležitostně cestovat podle potřeby.
- Dobré obchodní uvažování a orientace na služby klientům.
Benefity
- Odměna odpovídající zkušenostem.
- Konkurenční platové ohodnocení.
- Zdravotní a zubní pojištění.
- Plán 401(k).