LogoFresh Jobs Ahead
Procon Consulting
Procon Consulting
51 – 200 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
Procon Consulting hutoa huduma za usimamizi wa ujenzi, zikiwemo uzinduzi na ukaguzi wa mifumo, vidhibiti na usimamizi wa teknolojia ya nishati, pamoja na makadirio ya gharama za miradi, upangaji wa ratiba na usimamizi wa hatari. Kampuni hii iko McLean, Virginia, na ina uzoefu wa zaidi ya miongo miwili katika miradi. Taarifa zilizopo hazibainishi muktadha wa kampuni kuajiri.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mwandamizi wa Uajiri wa AEC, Sekta ya Serikali ya Shirikisho

Tafuta wataalamu wa kiufundi na wenye vibali vya usalama kwa Procon Consulting, kampuni ya ushauri wa usimamizi wa ujenzi na teknolojia. Ongoza uajiri wa hatua zote, mabomba ya wagombea, na mkakati wa uajiri.

USMarekaniTXTexas
$ 70,000 – $ 90,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUajiri

Maelezo

  • Simamia uajiri kuanzia kutafuta wagombea hadi kutoa ofa na kuwaingiza kazini.
  • Simamia maombi na ofa, chunguza wagombea, na uratibu mahojiano.
  • Fanya kazi na wasimamizi wa uajiri na shughuli ili kutimiza mahitaji ya uajiri.
  • Shughulikia matarajio ya wateja na usimamizi kuhusu mahitaji ya wafanyakazi.
  • Tekeleza mikakati ya kutafuta wagombea, kutangaza nafasi, na uajiri lengwa wa watu mbalimbali.
  • Rekebisha matangazo ya kazi kulingana na mahitaji ya biashara na tathmini waombaji kwa uchunguzi na upimaji.
  • Jenga na udumishe orodha iliyopangwa ya wagombea wanaotafuta kazi na wasiokuwa wanatafuta, ikijumuisha rekodi za wafanyakazi walioajiriwa na walioondoka pamoja na rekodi za mahusiano.
  • Chunguza hali ya soko, mitindo ya sekta na washindani ili kusaidia maamuzi na uuzaji wa uajiri.
  • Hakikisha rekodi za ufuatiliaji wa waombaji na usimamizi wa wagombea ni sahihi.
  • Unda nyenzo za uajiri na uchapishe nafasi kupitia Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, mitandao ya kijamii na tovuti maalumu za kazi.
  • Vutia wagombea wenye vibali vya usalama na fuatilia mahitaji ya vibali hivyo.
  • Kagua mapendekezo na marejeo ya wagombea.
  • Changanua vipimo vya uajiri na uripoti matokeo, utafiti na mitindo ya soko kwa viongozi na timu za shughuli.
  • Timiza malengo ya uajiri kuhusu ubora wa vipaji, muda wa kujaza nafasi na mahitaji ya maelezo ya kazi.
  • Washauri viongozi kuhusu mkakati wa uajiri na kupunguza hatari.
  • Changia mapendekezo na usaidie kushughulikia mapengo ya vipaji na rasilimali.
  • Shiriki katika mahojiano ya jopo na mikutano ya uajiri.
  • Saidia kutafuta wagombea kupitia matukio, hafla za mwaliko maalumu na maonyesho ya kazi.
  • Saidia mipango na miradi ya kuajiri viongozi huku ukidumisha usiri na weledi.
  • Rekodi shughuli za uajiri na ufuate michakato iliyowekwa kwenye ATS.
  • Simamia matumizi ya uajiri kwa ufanisi.
  • Uratibu ukaguzi wa historia na idhini za wateja pamoja na HR na Shughuli.
  • Tekeleza majukumu mengine utakayopewa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza na miaka sita ya uzoefu wa kutafuta wagombea na uajiri wa hatua zote katika usimamizi wa ujenzi na/au sekta ya A/E/C.
  • Uzoefu wa kutafuta vipaji vya kiufundi katika usanifu majengo, uhandisi, ujenzi, commissioning, upangaji ratiba, ukadiriaji, mitambo na umeme.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kuajiri kwa nafasi mbalimbali katika majimbo mengi.
  • Uzoefu wa kutumia mifumo ya wavuti ya kufuatilia waombaji.
  • Uzoefu wa kutafuta wagombea kwa kutumia LinkedIn Recruiter, Indeed na Clearance Jobs.
  • Uwezo wa kusimamia nafasi 15 au zaidi za kuajiri kwa wakati mmoja.
  • Uzoefu wa awali kama mtaalamu wa uajiri katika wakala wa ajira.
  • Ujuzi thabiti wa MS Office Suite, ikijumuisha Word na Excel.
  • Uzoefu wa kuandaa na kuwasilisha mawasilisho kwa usimamizi.
  • Ujuzi bora wa kupanga, mawasiliano, majadiliano, uchanganuzi, utatuzi wa matatizo, kufanya maamuzi, huduma kwa wateja na usimamizi wa muda.
  • Uwezo wa kushughulikia taarifa za siri kwa busara.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na katika timu.
  • Uwezo wa kupokea maoni ya kujenga na kufanya marekebisho kwenye kazi.
  • Uwezo na utayari wa kusafiri mara kwa mara inapohitajika.
  • Uelewa mzuri wa biashara na mwelekeo wa huduma kwa wateja.

Manufaa

  • Malipo yanayolingana na uzoefu.
  • Mshahara wenye ushindani.
  • Bima ya matibabu na meno.
  • Mpango wa 401(k).