Procon Consulting
Procon Consulting
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Nagbibigay ang Procon Consulting ng mga serbisyo sa pamamahala ng konstruksyon, kabilang ang commissioning, pagkontrol at pamamahala ng teknolohiya sa enerhiya, pati na rin ang pagtaya sa gastos, pag-iiskedyul, at pamamahala ng panganib ng proyekto. Nakabase ang kumpanya sa McLean, Virginia, at may mahigit dalawang dekadang karanasan sa proyekto. Hindi tinukoy sa available na profile ang konteksto ng pagkuha nito ng mga empleyado.

Senior na AEC Recruiter, Sektor Pederal

Naghahanap ng mga teknikal at may clearance na talento para sa Procon Consulting, isang kompanya ng pagkonsulta sa pamamahala ng konstruksyon at teknolohiya. Pinamumunuan ang buong proseso ng pagkuha, mga pipeline ng kandidato, at estratehiya sa recruitment.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment mula sa paghahanap ng kandidato hanggang sa alok at onboarding.
  • Pamahalaan ang mga aplikasyon at alok, magsala ng mga kandidato, at mag-ugnay ng mga panayam.
  • Makipagtulungan sa mga hiring at operations manager upang matugunan ang mga pangangailangan sa recruitment.
  • Asikasuhin ang mga inaasahan ng kliyente at pamunuan tungkol sa pangangailangan sa tauhan.
  • Magsagawa ng paghahanap ng kandidato, pag-aanunsiyo, at mga naka-target na estratehiya sa diversity recruitment.
  • Iangkop ang mga job posting sa pangangailangan ng negosyo at suriin ang mga aplikante sa pamamagitan ng screening at assessment.
  • Bumuo at magpanatili ng organisadong pipeline ng mga aktibo at pasibong kandidato, kabilang ang mga rekord ng mga natanggap at umalis na empleyado at mga rekord ng ugnayan.
  • Magsaliksik sa kalagayan ng merkado, mga trend sa industriya, at mga kakompetensya upang maging batayan ng mga desisyon at marketing sa recruitment.
  • Panatilihing wasto ang mga rekord sa applicant tracking at pamamahala ng kandidato.
  • Gumawa ng mga materyal sa recruitment at mag-post ng mga posisyon sa Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, social media, at mga espesyal na job board.
  • Manghikayat ng mga kandidatong may security clearance at manatiling may alam sa mga kinakailangan nito.
  • Suriin ang mga referral at reference ng kandidato.
  • Suriin ang mga sukatan sa recruitment at iulat sa mga lider at operations team ang mga natuklasan, pananaliksik, at trend sa merkado.
  • Abutin ang mga layunin sa pagkuha kaugnay ng kalidad ng talento, tagal bago mapunan ang posisyon, at mga kinakailangan sa paglalarawan ng trabaho.
  • Magpayo sa mga lider tungkol sa estratehiya sa recruitment at pagbabawas ng panganib.
  • Mag-ambag sa mga proposal at tumulong tugunan ang kakulangan sa talento at mga mapagkukunan.
  • Makilahok sa mga panel interview at pulong sa recruitment.
  • Sumuporta sa paghahanap ng kandidato sa mga kaganapan, eksklusibong imbitadong pagtitipon, at career fair.
  • Tumulong sa mga inisyatiba at proyekto sa pagkuha ng mga lider habang pinananatili ang pagiging kumpidensiyal at propesyonalismo.
  • Itala ang mga aktibidad sa recruitment at sundin ang mga itinakdang proseso sa ATS.
  • Pamahalaan nang mahusay ang mga gastusin sa recruitment.
  • Iugnay sa HR at Operations ang mga background check at pag-apruba ng kliyente.
  • Gawin ang iba pang mga itinalagang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree at anim na taon ng karanasan sa paghahanap ng kandidato at kaugnay na buong proseso ng recruitment sa pamamahala ng konstruksyon at/o industriya ng A/E/C.
  • Karanasan sa paghahanap ng teknikal na talento sa Arkitektura, Inhinyeriya, Konstruksyon, Commissioning, Scheduling, Estimating, Mechanical, at Electrical.
  • Napatunayang kakayahang mag-recruit para sa malawak na hanay ng mga posisyon sa maraming estado.
  • Karanasan sa paggamit ng web-based applicant tracking system.
  • Karanasan sa paghahanap ng kandidato gamit ang LinkedIn Recruiter, Indeed, at Clearance Jobs.
  • Kakayahang humawak ng mahigit 15 requisition sa bawat pagkakataon.
  • Dating karanasan bilang recruiter sa staffing agency.
  • Mahuhusay na kasanayan sa MS Office Suite, kabilang ang Word at Excel.
  • Karanasan sa pagbuo at paglalahad ng mga presentasyon sa pamunuan.
  • Napakahusay na kasanayan sa organisasyon, komunikasyon, negosasyon, pagsusuri, paglutas ng problema, pagdedesisyon, serbisyo sa customer, at pamamahala ng oras.
  • Kakayahang humawak ng kumpidensiyal na impormasyon nang may pagpapasya.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at kasama ang isang team.
  • Kakayahang tumanggap ng nakabubuting puna at baguhin ang output ng trabaho.
  • Kakayahan at kahandaang bumiyahe paminsan-minsan kung kinakailangan.
  • Matibay na talas sa negosyo at oryentasyon sa serbisyo sa kliyente.

Mga Benepisyo

  • Sahod na naaayon sa karanasan.
  • Mapagkumpitensyang sahod.
  • Insurance sa medikal at dental.
  • 401(k) plan.