Procon Consulting menyediakan perkhidmatan pengurusan pembinaan, termasuk pentauliahan, kawalan dan pengurusan teknologi tenaga, serta anggaran projek, penjadualan dan pengurusan risiko. Syarikat ini berpusat di McLean, Virginia, dan mempunyai pengalaman projek selama lebih dua dekad. Konteks pengambilan pekerjanya tidak dinyatakan dalam profil yang tersedia.
Perekrut Kanan AEC, Sektor Persekutuan
Mencari bakat teknikal dan berkebenaran keselamatan untuk Procon Consulting, firma perunding pengurusan pembinaan dan teknologi. Memimpin pengambilan pekerja menyeluruh, saluran calon dan strategi perekrutan.
Penerangan
- Mengendalikan proses pengambilan pekerja dari awal hingga akhir, daripada mencari calon sehingga tawaran dan orientasi.
- Mengurus permohonan dan tawaran, menapis calon serta menyelaraskan temu duga.
- Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan operasi untuk memenuhi keperluan perekrutan.
- Menangani jangkaan klien dan pengurusan tentang keperluan tenaga kerja.
- Melaksanakan pencarian calon, pengiklanan dan strategi perekrutan kepelbagaian yang disasarkan.
- Menyesuaikan iklan jawatan dengan keperluan perniagaan serta menilai pemohon melalui saringan dan penilaian.
- Membina dan mengekalkan saluran calon aktif dan pasif yang teratur, termasuk rekod pekerja yang diambil dan yang telah berhenti serta rekod hubungan.
- Mengkaji keadaan pasaran, trend industri dan pesaing untuk memaklumkan keputusan serta pemasaran perekrutan.
- Memastikan rekod penjejakan pemohon dan pengurusan calon sentiasa tepat.
- Menyediakan bahan perekrutan dan mengiklankan jawatan melalui Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, media sosial dan papan kerja khusus.
- Menarik calon yang mempunyai kebenaran keselamatan serta mengikuti perkembangan syarat kebenaran tersebut.
- Menyemak rujukan dan rekomen calon.
- Menganalisis metrik perekrutan dan melaporkan dapatan, penyelidikan serta trend pasaran kepada kepimpinan dan pasukan operasi.
- Memenuhi matlamat pengambilan pekerja dari segi kualiti bakat, tempoh mengisi kekosongan dan keperluan huraian jawatan.
- Memberi nasihat kepada pemimpin tentang strategi perekrutan dan pengurangan risiko.
- Menyumbang kepada cadangan serta membantu menangani jurang bakat dan sumber.
- Mengambil bahagian dalam temu duga panel dan mesyuarat perekrutan.
- Menyokong pencarian calon berasaskan acara, acara jemputan sahaja dan pameran kerjaya.
- Membantu inisiatif dan projek pengambilan kepimpinan sambil menjaga kerahsiaan dan profesionalisme.
- Merekod aktiviti perekrutan dan mengikuti proses yang ditetapkan dalam ATS.
- Mengurus perbelanjaan perekrutan dengan cekap.
- Menyelaraskan semakan latar belakang dan kelulusan klien dengan HR dan Operasi.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dan enam tahun pengalaman mencari calon serta pengalaman relevan dalam pengambilan pekerja menyeluruh dalam pengurusan pembinaan dan/atau industri A/E/C.
- Berpengalaman mencari bakat teknikal dalam bidang Seni Bina, Kejuruteraan, Pembinaan, Pentauliahan, Penjadualan, Penganggaran, Mekanikal dan Elektrikal.
- Mempunyai keupayaan terbukti untuk merekrut pelbagai jenis jawatan di beberapa negeri.
- Berpengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon berasaskan web.
- Berpengalaman mencari calon menggunakan LinkedIn Recruiter, Indeed dan Clearance Jobs.
- Mampu mengurus beban kerja melebihi 15 permintaan pengambilan pada satu-satu masa.
- Pengalaman terdahulu sebagai perekrut agensi pekerjaan.
- Kemahiran kukuh dalam Microsoft Office, termasuk Word dan Excel.
- Berpengalaman membangunkan dan menyampaikan pembentangan kepada pihak pengurusan.
- Kemahiran organisasi, komunikasi, rundingan, analisis, penyelesaian masalah, membuat keputusan, khidmat pelanggan dan pengurusan masa yang luar biasa.
- Mampu mengendalikan maklumat sulit dengan penuh budi bicara.
- Mampu bekerja secara berdikari dan dalam persekitaran berpasukan.
- Mampu menerima maklum balas membina dan membuat perubahan pada hasil kerja.
- Mampu dan bersedia melakukan perjalanan sekali-sekala apabila diperlukan.
- Mempunyai pemahaman perniagaan yang kukuh dan orientasi khidmat klien.
Faedah
- Bayaran setara dengan pengalaman.
- Gaji yang kompetitif.
- Insurans perubatan dan pergigian.
- Pelan 401(k).