Procon Consulting ให้บริการบริหารงานก่อสร้าง ซึ่งรวมถึงการทดสอบและส่งมอบระบบ การจัดการระบบควบคุมและเทคโนโลยีพลังงาน ตลอดจนการประมาณราคา การจัดทำกำหนดการ และการบริหารความเสี่ยงของโครงการ บริษัทตั้งอยู่ในเมืองแมคลีน รัฐเวอร์จิเนีย และมีประสบการณ์ด้านโครงการมากกว่าสองทศวรรษ โปรไฟล์ที่มีอยู่ไม่ได้ระบุบริบทการจ้างงานของบริษัท
ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโสด้าน AEC ภาคส่วนรัฐบาลกลาง
สรรหาบุคลากรด้านเทคนิคและผู้สมัครที่มีใบรับรองความมั่นคงปลอดภัยให้ Procon Consulting บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารงานก่อสร้างและเทคโนโลยี นำกระบวนการสรรหาครบวงจร สร้างกลุ่มผู้สมัคร และวางกลยุทธ์การสรรหา
รายละเอียด
- ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่การค้นหาผู้สมัครไปจนถึงการยื่นข้อเสนอและการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดการใบสมัครและข้อเสนอ คัดกรองผู้สมัคร และประสานงานการสัมภาษณ์
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและฝ่ายปฏิบัติการเพื่อให้ตอบโจทย์ความต้องการด้านการสรรหา
- จัดการความคาดหวังของลูกค้าและฝ่ายบริหารเกี่ยวกับความต้องการกำลังคน
- ดำเนินการค้นหาผู้สมัคร ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน และใช้กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรที่หลากหลายอย่างเจาะจง
- ปรับประกาศรับสมัครให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ และประเมินผู้สมัครผ่านการคัดกรองและการประเมิน
- สร้างและดูแลกลุ่มผู้สมัครที่กำลังหางานและผู้สมัครเชิงรับอย่างเป็นระบบ รวมถึงข้อมูลพนักงานที่ได้รับการจ้างงานหรือพ้นสภาพแล้ว และบันทึกความสัมพันธ์
- ศึกษาสภาวะตลาด แนวโน้มอุตสาหกรรม และคู่แข่ง เพื่อประกอบการตัดสินใจและการตลาดด้านการสรรหา
- ดูแลให้บันทึกการติดตามใบสมัครและการจัดการผู้สมัครมีความถูกต้อง
- จัดทำสื่อการสรรหาและประกาศตำแหน่งงานผ่าน Workable ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, ClearanceJobs, โซเชียลมีเดีย และเว็บไซต์หางานเฉพาะทาง
- ดึงดูดผู้สมัครที่มีใบรับรองความมั่นคงปลอดภัย และติดตามข้อกำหนดเกี่ยวกับใบรับรองดังกล่าว
- ตรวจสอบผู้แนะนำผู้สมัครและบุคคลอ้างอิง
- วิเคราะห์ตัวชี้วัดการสรรหา และรายงานผลการค้นคว้าและแนวโน้มตลาดต่อฝ่ายบริหารและทีมปฏิบัติการ
- บรรลุเป้าหมายการจ้างงานด้านคุณภาพบุคลากร ระยะเวลาการสรรหา และข้อกำหนดของคำบรรยายตำแหน่งงาน
- ให้คำแนะนำแก่ผู้นำเกี่ยวกับกลยุทธ์การสรรหาและการลดความเสี่ยง
- ร่วมจัดทำข้อเสนอและช่วยแก้ไขช่องว่างด้านบุคลากรและทรัพยากร
- เข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการและการประชุมด้านการสรรหา
- สนับสนุนการค้นหาผู้สมัครผ่านกิจกรรม งานที่จัดขึ้นเฉพาะผู้ได้รับเชิญ และงานมหกรรมอาชีพ
- สนับสนุนโครงการและแนวทางการสรรหาผู้บริหาร โดยรักษาความลับและความเป็นมืออาชีพ
- บันทึกกิจกรรมการสรรหาและปฏิบัติตามกระบวนการที่กำหนดไว้ในระบบ ATS
- บริหารค่าใช้จ่ายด้านการสรรหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานงานการตรวจสอบประวัติและการอนุมัติจากลูกค้าร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายปฏิบัติการ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี และประสบการณ์หาผู้สมัครหกปี พร้อมประสบการณ์สรรหาครบวงจรที่เกี่ยวข้องในด้านการบริหารงานก่อสร้างและ/หรืออุตสาหกรรม A/E/C
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรด้านเทคนิคในสาขาสถาปัตยกรรม วิศวกรรม การก่อสร้าง การตรวจรับรอง การจัดทำกำหนดการ การประมาณราคา เครื่องกล และไฟฟ้า
- แสดงให้เห็นว่าสามารถสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งหลากหลายประเภทในหลายรัฐ
- มีประสบการณ์ใช้งานระบบติดตามผู้สมัครบนเว็บ
- มีประสบการณ์ค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn Recruiter, Indeed และ Clearance Jobs
- สามารถดูแลคำขอเปิดรับสมัครงานพร้อมกันได้ตั้งแต่ 15 ตำแหน่งขึ้นไป
- เคยทำงานเป็นผู้สรรหาบุคลากรให้บริษัทจัดหาพนักงานมาก่อน
- มีทักษะการใช้ชุดโปรแกรม MS Office เป็นอย่างดี รวมถึง Word และ Excel
- มีประสบการณ์พัฒนาและนำเสนอผลงานต่อฝ่ายบริหาร
- มีทักษะโดดเด่นด้านการจัดองค์กร การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การตัดสินใจ การบริการลูกค้า และการบริหารเวลา
- สามารถจัดการข้อมูลลับได้อย่างรอบคอบ
- สามารถทำงานได้ทั้งอย่างอิสระและเป็นทีม
- สามารถรับฟังข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์และปรับแก้ผลงานได้
- สามารถและยินดีเดินทางเป็นครั้งคราวตามความจำเป็น
- มีความเข้าใจธุรกิจเป็นอย่างดีและมุ่งเน้นการให้บริการลูกค้า
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนสอดคล้องกับประสบการณ์
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- ประกันสุขภาพและทันตกรรม
- แผน 401(k)