Transamerica — фінансова компанія, яка допомагає приватним особам і роботодавцям планувати довгострокові фінансові потреби. Її пропозиції охоплюють страхування життя, пенсійне планування, пайові фонди, ануїтети, програми пільг для працівників та управління інвестиціями. Компанія працює з приватними особами, установами, роботодавцями та фінансовими консультантами, надаючи інструменти й освітні матеріали, засновані на дослідженнях, а також рекомендації, приділяючи особливу увагу фінансовій безпеці на пенсії та мінливим фінансовим потребам.
Провідний аналітик із податкового регулювання страхування життя та ануїтетів
Керуйте аналізом нормативних вимог для податкових операцій зі страхування життя та ануїтетів Transamerica, тлумачте податкове законодавство й розв’язуйте проблеми обробки. Координуйте вдосконалення звітності та забезпечуйте точне впровадження з дотриманням вимог.
Опис
- Досліджуйте складні операції під час обслуговування договорів страхувальників.
- Збирайте й аналізуйте дані адміністративних систем, усувайте проблеми та відповідайте на бізнес-запитання щодо оподаткування продуктів і звітності.
- Керуйте усуненням проблем робочих систем та ескалацій від клієнтів.
- Тлумачте зміни податкового законодавства й визначайте дії для підрозділів, яких стосуються зміни оподаткування продуктів страхування життя та ануїтетів.
- Ведіть записи податкової функції щодо агрегування, ручного оновлення податкової собівартості, іноземної звітності та утримань.
- Керуйте вдосконаленнями продуктів, що впливають на інформаційну звітність та утримання.
- Плануйте й проводьте всебічне тестування, перевіряючи результати для точного впровадження з дотриманням вимог.
- Допомагайте керівництву встановлювати, впроваджувати й відстежувати індивідуальні та командні цілі.
- Документуйте результати роботи членів команди та надавайте зворотний зв’язок.
- Наставляйте членів команди, допомагаючи забезпечувати точну обробку та задоволеність клієнтів.
- Виконуйте інші доручення відповідно до потреб підрозділу.
Вимоги
- Диплом про середню освіту або еквівалент.
- Щонайменше п’ять років досвіду у сфері ануїтетів, страхування або фінансових послуг.
- Бажаний ступінь молодшого спеціаліста або еквівалентна освіта й досвід.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та здатність ефективно комунікувати з різними аудиторіями.
- Здатність працювати під тиском і ухвалювати виважені рішення.
- Самостійність та ініціативність.
- Розвинені аналітичні навички, навички обслуговування клієнтів, роботи з числами та командної взаємодії.
- Уважність до деталей.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування.
- Глибоке знання концепцій фіксованих і змінних ануїтетів.
- Гібридний графік із обов’язковою присутністю в офісі щовівторка, щосереди та щочетверга.
Переваги
- Конкурентна оплата праці.
- Право на бонуси для працівників, які відповідають критеріям.
- Пенсійний план.
- Співфінансування внесків до плану 401(k).
- План купівлі акцій працівниками.
- Відшкодування витрат на навчання.
- Страхування на випадок втрати працездатності.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Знижки для працівників.
- Можливості професійного навчання та розвитку.
- Щонайменше 160 годин оплачуваної відпустки на рік для працівників у перший рік роботи.
- Десять оплачуваних святкових днів на рік.
- Комплексна програма добробуту Be Well, зокрема коучинг зі здоров’я та заохочувальні виплати.
- П’ятнадцять днів оплачуваної відпустки для батьків за календарний рік для працівників, які відповідають критеріям і мають щонайменше рік стажу.
- Допомога з усиновленням.
- Програма допомоги працівникам.
- Програма резервного догляду.
- Оплачуваний час для волонтерської діяльності.
- Програма співфінансування пожертв працівників.
- Ресурсні групи працівників.
- Програми інклюзії та різноманіття.
- Програма відзначення працівників.
- Програми бонусів за рекомендації.