Transamerica è una società di servizi finanziari impegnata ad aiutare privati e datori di lavoro a prepararsi per le esigenze finanziarie a lungo termine. Le sue offerte includono assicurazioni sulla vita, pianificazione della pensione, fondi comuni di investimento, rendite, benefit per i dipendenti e gestione degli investimenti. L’azienda collabora con privati, istituzioni, datori di lavoro e consulenti finanziari, fornendo strumenti basati sulla ricerca, formazione e consulenza, con particolare attenzione alla sicurezza finanziaria durante la pensione e all’evoluzione delle esigenze finanziarie.
Analista senior di regolamentazione fiscale per assicurazioni vita e rendite
Coordina l’analisi normativa delle operazioni fiscali di assicurazioni vita e rendite di Transamerica, interpretando la legislazione fiscale e risolvendo problemi di elaborazione. Supervisiona il miglioramento della reportistica e supporta un’attuazione accurata e conforme.
Descrizione
- Esamina transazioni complesse nell’elaborazione delle polizze.
- Raccoglie e analizza dati dai sistemi amministrativi, risolve problemi e risponde alle domande aziendali sulla tassazione e sulla reportistica dei prodotti.
- Coordina la risoluzione dei problemi dei sistemi di produzione e delle escalation dei clienti.
- Interpreta le modifiche alla legislazione fiscale e stabilisce le azioni per i reparti interessati dai cambiamenti fiscali relativi ai prodotti di assicurazione vita e rendite.
- Gestisce i registri della funzione fiscale relativi ad aggregazione, aggiornamenti manuali della base di costo, rendicontazione estera e ritenute.
- Coordina i miglioramenti dei prodotti che riguardano la comunicazione delle informazioni e le ritenute.
- Pianifica e svolge test approfonditi, verificando i risultati per garantire un’attuazione accurata e conforme.
- Aiuta la direzione a definire, attuare e monitorare gli obiettivi individuali e di gruppo.
- Documenta le prestazioni dei membri del team e fornisce feedback.
- Fa da mentore ai membri del team per favorire una gestione accurata e la soddisfazione dei clienti.
- Svolge altre mansioni assegnate per rispondere alle esigenze della divisione.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente.
- Almeno cinque anni di esperienza in rendite, assicurazioni o servizi finanziari.
- È preferibile una laurea breve o una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
- Ottime capacità relazionali e capacità di comunicare efficacemente con interlocutori diversi.
- Capacità di lavorare sotto pressione e prendere decisioni ponderate.
- Persona motivata e autonoma.
- Ottime capacità analitiche, di assistenza clienti, numeriche e di lavoro di squadra.
- Grande attenzione ai dettagli.
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
- Conoscenza approfondita dei concetti relativi alle rendite fisse e variabili.
- Orario ibrido con presenza in ufficio il martedì, mercoledì e giovedì.
Benefit
- Retribuzione competitiva.
- Possibilità di ricevere bonus per i dipendenti idonei.
- Piano pensionistico.
- Contributo integrativo al piano 401(k).
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
- Rimborso delle spese di istruzione.
- Assicurazione per invalidità.
- Assicurazione medica.
- Assicurazione dentistica.
- Assicurazione oculistica.
- Sconti per i dipendenti.
- Opportunità di formazione e sviluppo professionale.
- Almeno 160 ore annuali di ferie retribuite per i dipendenti durante il primo anno di servizio.
- Dieci festività retribuite all’anno.
- Programma olistico per il benessere Be Well, con coaching sul benessere e crediti premio.
- Quindici giorni di congedo parentale retribuito per anno solare per i dipendenti idonei con almeno un anno di servizio.
- Assistenza per l’adozione.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Programma di assistenza di riserva.
- Permessi retribuiti per le ore di volontariato.
- Programma di donazioni dei dipendenti con contributo integrativo dell’azienda.
- Gruppi di risorse per i dipendenti.
- Programmi di inclusione e diversità.
- Programma di riconoscimento dei dipendenti.
- Programmi di bonus per segnalazioni.