Transamerica — компания, предоставляющая финансовые услуги и помогающая частным лицам и работодателям планировать долгосрочные финансовые потребности. В число её предложений входят страхование жизни, пенсионное планирование, взаимные фонды, аннуитеты, программы льгот для сотрудников и управление инвестициями. Компания работает с частными лицами, организациями, работодателями и финансовыми консультантами, предоставляя основанные на исследованиях инструменты, образовательные материалы и рекомендации, уделяя особое внимание финансовой обеспеченности на пенсии и меняющимся финансовым потребностям.
Ведущий аналитик по налоговому регулированию страхования жизни и аннуитетов
Руководите анализом нормативных требований для налоговых операций по страхованию жизни и аннуитетам Transamerica, толкуйте налоговое законодательство и решайте проблемы обработки данных. Координируйте улучшения отчетности и обеспечивайте точное и соответствующее требованиям внедрение.
Описание
- Изучайте сложные операции при обслуживании договоров страхователей.
- Собирайте и анализируйте данные административных систем, устраняйте неполадки и отвечайте на вопросы бизнеса о налогообложении продуктов и отчетности.
- Руководите устранением проблем рабочих систем и обработкой эскалаций от клиентов.
- Толкуйте изменения налогового законодательства и определяйте меры для подразделений, которых касаются изменения налогообложения продуктов страхования жизни и аннуитетов.
- Ведите записи налоговой функции по агрегированию, ручному обновлению налоговой себестоимости, зарубежной отчетности и удержаниям.
- Руководите совершенствованием продуктов, затрагивающим информационную отчетность и удержания.
- Планируйте и проводите всестороннее тестирование, проверяя результаты для точного внедрения с соблюдением требований.
- Помогайте руководству устанавливать, внедрять и отслеживать индивидуальные и командные цели.
- Документируйте результаты работы сотрудников команды и предоставляйте обратную связь.
- Наставляйте членов команды, помогая обеспечивать точную обработку операций и удовлетворенность клиентов.
- Выполняйте другие поручения в соответствии с потребностями подразделения.
Требования
- Диплом о среднем образовании или эквивалент.
- Не менее пяти лет опыта в сфере аннуитетов, страхования или финансовых услуг.
- Предпочтительно наличие степени младшего специалиста либо эквивалентного образования и опыта.
- Развитые навыки межличностного общения и способность эффективно взаимодействовать с разными аудиториями.
- Способность работать под давлением и принимать обоснованные решения.
- Самостоятельность и инициативность.
- Развитые аналитические навыки, навыки обслуживания клиентов, работы с числами и командного взаимодействия.
- Внимание к деталям.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Глубокое знание концепций фиксированных и переменных аннуитетов.
- Гибридный график с обязательным присутствием в офисе по вторникам, средам и четвергам.
Преимущества
- Конкурентная оплата труда.
- Право на бонусы для соответствующих критериям сотрудников.
- Пенсионный план.
- Софинансирование взносов в план 401(k).
- План покупки акций сотрудниками.
- Возмещение расходов на обучение.
- Страхование на случай утраты трудоспособности.
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- Скидки для сотрудников.
- Возможности профессионального обучения и развития.
- Не менее 160 часов оплачиваемого отпуска в год для сотрудников в первый год работы.
- Десять оплачиваемых праздничных дней в год.
- Комплексная программа благополучия Be Well, включая коучинг по вопросам здоровья и поощрительные выплаты.
- Пятнадцать дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком за календарный год для сотрудников, соответствующих критериям и проработавших не менее года.
- Помощь с усыновлением или удочерением.
- Программа помощи сотрудникам.
- Программа резервного ухода.
- Оплачиваемое время для волонтерской деятельности.
- Программа софинансирования пожертвований сотрудников.
- Ресурсные группы сотрудников.
- Программы инклюзии и разнообразия.
- Программа признания заслуг сотрудников.
- Программы бонусов за рекомендации.