Transamerica ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada membantu individu dan majikan membuat persediaan untuk keperluan kewangan jangka panjang. Penawarannya merangkumi insurans hayat, perancangan persaraan, dana bersama, anuiti, faedah pekerja dan pengurusan pelaburan. Syarikat ini bekerjasama dengan individu, institusi, majikan dan penasihat kewangan dengan menyediakan alat, pendidikan serta panduan berasaskan penyelidikan, khususnya berkaitan keselamatan persaraan dan keperluan kewangan yang sentiasa berubah.
Penganalisis Utama Peraturan Cukai Hayat dan Anuiti
Memimpin analisis peraturan bagi operasi cukai hayat dan anuiti Transamerica, mentafsir undang-undang cukai dan menyelesaikan isu pemprosesan. Menyelia penambahbaikan pelaporan serta menyokong pelaksanaan yang tepat dan mematuhi peraturan.
Penerangan
- Menyiasat transaksi kompleks dalam pemprosesan pemegang polisi.
- Mengumpul dan menganalisis data daripada sistem pentadbiran, menyelesaikan masalah, serta menjawab soalan perniagaan tentang percukaian dan pelaporan produk.
- Memimpin penyelesaian isu sistem pengeluaran dan eskalasi pelanggan.
- Mentafsir perubahan undang-undang cukai dan menentukan tindakan bagi jabatan yang terjejas oleh perubahan cukai produk hayat dan anuiti.
- Menyelenggara rekod fungsi cukai yang meliputi pengagregatan, kemas kini asas kos secara manual, pelaporan asing dan potongan cukai.
- Memimpin penambahbaikan produk yang menjejaskan pelaporan maklumat dan potongan cukai.
- Merancang dan menjalankan ujian menyeluruh, serta mengesahkan hasil bagi pelaksanaan yang tepat dan mematuhi peraturan.
- Membantu pihak pengurusan menetapkan, melaksanakan dan memantau matlamat individu serta pasukan.
- Mendokumentasikan prestasi ahli pasukan dan memberikan maklum balas.
- Membimbing ahli pasukan untuk menyokong pengendalian yang tepat dan kepuasan pelanggan.
- Melaksanakan tugas lain seperti yang diarahkan bagi memenuhi keperluan bahagian.
Keperluan
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam anuiti, insurans atau perkhidmatan kewangan.
- Ijazah bersekutu atau pendidikan dan pengalaman setara diutamakan.
- Kemahiran interpersonal yang kukuh dan kebolehan berkomunikasi dengan berkesan kepada pelbagai khalayak.
- Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan membuat keputusan yang wajar.
- Bermotivasi kendiri.
- Kemahiran analitis, khidmat pelanggan, numerik dan kerja berpasukan yang kukuh.
- Sangat teliti.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
- Pengetahuan mendalam tentang konsep anuiti tetap dan berubah.
- Jadual hibrid yang memerlukan kehadiran di pejabat pada hari Selasa, Rabu dan Khamis.
Faedah
- Gaji yang kompetitif.
- Kelayakan bonus bagi pekerja yang memenuhi syarat.
- Pelan pencen.
- Padanan caruman 401(k).
- Pelan pembelian saham pekerja.
- Bayaran balik yuran pengajian.
- Insurans hilang upaya.
- Insurans perubatan.
- Insurans pergigian.
- Insurans penglihatan.
- Diskaun pekerja.
- Peluang latihan dan pembangunan kerjaya.
- Sekurang-kurangnya 160 jam cuti berbayar setahun untuk pekerja pada tahun pertama perkhidmatan.
- Sepuluh hari cuti umum berbayar setahun.
- Program kesihatan holistik Be Well, termasuk bimbingan kesihatan dan kredit ganjaran.
- Lima belas hari cuti ibu bapa berbayar bagi setiap tahun kalendar untuk pekerja yang layak dan telah berkhidmat sekurang-kurangnya setahun.
- Bantuan pengangkatan anak.
- Program bantuan pekerja.
- Program penjagaan gantian.
- Cuti berbayar untuk waktu sukarelawan.
- Program padanan sumbangan pekerja.
- Kumpulan sumber pekerja.
- Program keterangkuman dan kepelbagaian.
- Program pengiktirafan pekerja.
- Program bonus rujukan.