Transamerica, bireylerin ve işverenlerin uzun vadeli finansal ihtiyaçlarına hazırlanmalarına yardımcı olmaya odaklanan bir finansal hizmetler şirketidir. Ürün ve hizmetleri arasında hayat sigortası, emeklilik planlaması, yatırım fonları, yıllık gelir sigortaları, çalışan yan hakları ve yatırım yönetimi yer alır. Şirket; bireyler, kurumlar, işverenler ve finansal danışmanlarla çalışarak araştırmaya dayalı araçlar, eğitim ve rehberlik sunar; emeklilik güvencesine ve değişen finansal ihtiyaçlara özel önem verir.
Hayat ve Yıllık Gelir Sigortası Vergi Düzenlemeleri Baş Analisti
Transamerica’nın hayat ve yıllık gelir sigortası vergi operasyonları için düzenleyici analizlere liderlik edin; vergi mevzuatını yorumlayıp işlem sorunlarını çözün. Raporlama iyileştirmelerini yönetin ve doğru, mevzuata uygun uygulamayı destekleyin.
Açıklama
- Poliçe sahibi işlemlerindeki karmaşık süreçleri inceleyin.
- İdari sistemlerden veri toplayıp analiz edin, sorunları giderin ve ürün vergilendirmesi ile raporlamaya ilişkin iş sorularını yanıtlayın.
- Üretim sistemlerindeki sorunların ve müşteri şikâyetlerinin çözümüne liderlik edin.
- Vergi mevzuatındaki değişiklikleri yorumlayın ve hayat ile yıllık gelir sigortası ürünlerinin vergilendirilmesindeki değişikliklerden etkilenen departmanlar için yapılması gerekenleri belirleyin.
- Toplulaştırma, manuel maliyet esası güncellemeleri, yabancı ülke raporlaması ve vergi kesintileriyle ilgili vergi işlevi kayıtlarını tutun.
- Bilgi raporlamasını ve vergi kesintilerini etkileyen ürün iyileştirmelerine liderlik edin.
- Kapsamlı testler planlayıp yürütün; doğru ve mevzuata uygun uygulama için sonuçları doğrulayın.
- Yönetimin bireysel ve ekip hedeflerini belirlemesine, uygulamasına ve izlemesine yardımcı olun.
- Ekip üyelerinin performansını belgeleyin ve geri bildirim verin.
- Doğru işlem yapılmasını ve müşteri memnuniyetini desteklemek için ekip üyelerine rehberlik edin.
- Bölümün ihtiyaçlarını karşılamak üzere verilen diğer görevleri yerine getirin.
Gereksinimler
- Lise diploması veya dengi.
- Yıllık gelir sigortası, sigortacılık veya finansal hizmetler alanında en az beş yıllık deneyim.
- Ön lisans derecesi veya dengi eğitim ve deneyim tercih edilir.
- Güçlü kişilerarası beceriler ve farklı kitlelerle etkili iletişim kurabilme.
- Baskı altında çalışabilme ve sağlıklı kararlar alabilme.
- Öz motivasyonu yüksek olma.
- Güçlü analitik, müşteri hizmetleri, sayısal beceriler ve ekip çalışması yetkinliği.
- Detaylara güçlü özen gösterme.
- Sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin mükemmel olması.
- Sabit ve değişken yıllık gelir sigortası kavramlarına derinlemesine hâkimiyet.
- Salı, çarşamba ve perşembe günleri ofiste bulunmayı gerektiren hibrit çalışma düzeni.
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret.
- Uygun çalışanlar için prim hakkı.
- Emeklilik planı.
- 401(k) işveren katkısı.
- Çalışan hisse alım planı.
- Öğrenim ücreti geri ödemesi.
- Maluliyet sigortası.
- Sağlık sigortası.
- Diş sigortası.
- Görme sigortası.
- Çalışan indirimleri.
- Kariyer eğitimi ve gelişim fırsatları.
- İlk hizmet yılında çalışanlara yılda en az 160 saat ücretli izin.
- Yılda on ücretli tatil günü.
- Sağlıklı yaşam koçluğu ve ödül bakiyesi içeren Be Well bütünsel sağlık programı.
- En az bir yıllık hizmeti olan uygun çalışanlara takvim yılı başına 15 gün ücretli ebeveyn izni.
- Evlat edinme desteği.
- Çalışan destek programı.
- Yedek bakım programı.
- Gönüllülük saatleri için ücretli izin.
- Çalışan bağışları eşleştirme programı.
- Çalışan kaynak grupları.
- Kapsayıcılık ve çeşitlilik programları.
- Çalışan takdir programı.
- Çalışan yönlendirme primi programları.