Η Transamerica είναι εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών που επικεντρώνεται στην υποστήριξη ιδιωτών και εργοδοτών ώστε να προετοιμάζονται για τις μακροπρόθεσμες οικονομικές τους ανάγκες. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν ασφάλιση ζωής, συνταξιοδοτικό σχεδιασμό, αμοιβαία κεφάλαια, προσόδους, παροχές εργαζομένων και διαχείριση επενδύσεων. Η εταιρεία συνεργάζεται με ιδιώτες, οργανισμούς, εργοδότες και χρηματοοικονομικούς συμβούλους, παρέχοντας εργαλεία βασισμένα σε έρευνα, εκπαίδευση και καθοδήγηση, με ιδιαίτερη έμφαση στην οικονομική ασφάλεια κατά τη συνταξιοδότηση και στις μεταβαλλόμενες οικονομικές ανάγκες.
Επικεφαλής αναλυτής φορολογικής κανονιστικής συμμόρφωσης για ασφάλειες ζωής και προσόδους
Ηγείται της κανονιστικής ανάλυσης για τις φορολογικές λειτουργίες ασφάλισης ζωής και προσόδων της Transamerica, ερμηνεύοντας τη φορολογική νομοθεσία και επιλύοντας ζητήματα διεκπεραίωσης. Επιβλέπει βελτιώσεις στην αναφορά στοιχείων και υποστηρίζει την ακριβή, συμβατή εφαρμογή.
Περιγραφή
- Διερευνά σύνθετες συναλλαγές στη διεκπεραίωση συμβολαίων και ασφαλισμένων.
- Συλλέγει και αναλύει δεδομένα από διοικητικά συστήματα, αντιμετωπίζει προβλήματα και απαντά σε επιχειρηματικά ερωτήματα σχετικά με τη φορολόγηση προϊόντων και την αναφορά στοιχείων.
- Ηγείται της επίλυσης προβλημάτων στα συστήματα παραγωγής και κλιμακωμένων αιτημάτων πελατών.
- Ερμηνεύει αλλαγές στη φορολογική νομοθεσία και καθορίζει τις ενέργειες για τα τμήματα που επηρεάζονται από φορολογικές αλλαγές σε προϊόντα ασφάλισης ζωής και προσόδων.
- Τηρεί αρχεία φορολογικών λειτουργιών που καλύπτουν τη συγκέντρωση στοιχείων, τις χειροκίνητες ενημερώσεις βάσης κόστους, την αναφορά αλλοδαπών λογαριασμών και την παρακράτηση φόρου.
- Ηγείται βελτιώσεων προϊόντων που επηρεάζουν την αναφορά πληροφοριών και την παρακράτηση φόρου.
- Σχεδιάζει και διενεργεί ολοκληρωμένες δοκιμές, επικυρώνοντας τα αποτελέσματα για ακριβή εφαρμογή σύμφωνα με τις απαιτήσεις.
- Βοηθά τη διοίκηση να θέτει, να εφαρμόζει και να παρακολουθεί ατομικούς και ομαδικούς στόχους.
- Καταγράφει την απόδοση των μελών της ομάδας και παρέχει ανατροφοδότηση.
- Καθοδηγεί τα μέλη της ομάδας για την υποστήριξη της ακριβούς διεκπεραίωσης και της ικανοποίησης των πελατών.
- Εκτελεί άλλα καθήκοντα που του ανατίθενται για την κάλυψη των αναγκών του τμήματος.
Απαιτήσεις
- Απολυτήριο λυκείου ή ισοδύναμο.
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας σε προσόδους, ασφάλειες ή χρηματοοικονομικές υπηρεσίες.
- Προτιμάται πτυχίο διετούς φοίτησης ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας.
- Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας με διαφορετικά ακροατήρια.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και λήψης ορθών αποφάσεων.
- Αυτοπαρακίνηση.
- Ισχυρές δεξιότητες ανάλυσης, εξυπηρέτησης πελατών, αριθμητικής και ομαδικής εργασίας.
- Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Εξαιρετικές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Εμπεριστατωμένη γνώση των εννοιών των σταθερών και μεταβλητών προσόδων.
- Υβριδικό πρόγραμμα εργασίας που απαιτεί παρουσία στο γραφείο κάθε Τρίτη, Τετάρτη και Πέμπτη.
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές.
- Δυνατότητα λήψης μπόνους για εργαζομένους που πληρούν τις προϋποθέσεις.
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
- Αντιστοίχιση εισφορών στο πρόγραμμα 401(k).
- Πρόγραμμα αγοράς μετοχών από εργαζομένους.
- Επιστροφή διδάκτρων.
- Ασφάλιση αναπηρίας.
- Ιατρική ασφάλιση.
- Οδοντιατρική ασφάλιση.
- Ασφάλιση όρασης.
- Εκπτώσεις εργαζομένων.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής κατάρτισης και εξέλιξης.
- Τουλάχιστον 160 ώρες ετήσιας άδειας με αποδοχές για τους εργαζομένους κατά το πρώτο έτος υπηρεσίας τους.
- Δέκα αργίες μετ’ αποδοχών ετησίως.
- Το ολοκληρωμένο πρόγραμμα ευεξίας Be Well, που περιλαμβάνει καθοδήγηση ευεξίας και χρηματικές ανταμοιβές.
- Δεκαπέντε ημέρες γονικής άδειας με αποδοχές ανά ημερολογιακό έτος για επιλέξιμους εργαζομένους με τουλάχιστον ένα έτος υπηρεσίας.
- Βοήθεια υιοθεσίας.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Πρόγραμμα εφεδρικής φροντίδας.
- Άδεια με αποδοχές για ώρες εθελοντισμού.
- Πρόγραμμα αντιστοίχισης δωρεών εργαζομένων.
- Ομάδες πόρων εργαζομένων.
- Προγράμματα ένταξης και πολυμορφίας.
- Πρόγραμμα αναγνώρισης εργαζομένων.
- Προγράμματα μπόνους συστάσεων.