Transamerica är ett företag inom finansiella tjänster som fokuserar på att hjälpa privatpersoner och arbetsgivare att förbereda sig för långsiktiga ekonomiska behov. Erbjudandet omfattar livförsäkringar, pensionsplanering, värdepappersfonder, livräntor, personalförmåner och kapitalförvaltning. Företaget samarbetar med privatpersoner, institutioner, arbetsgivare och finansiella rådgivare och tillhandahåller forskningsbaserade verktyg, utbildning och vägledning, med särskilt fokus på ekonomisk trygghet inför pensionen och föränderliga ekonomiska behov.
Ledande analytiker inom skatteregler för liv- och livränteförsäkringar
Leder analysen av skatteregler för Transamericas liv- och livränteverksamhet, tolkar skattelagstiftning och löser problem i handläggningen. Ansvarar för förbättringar av rapporteringen och stödjer en korrekt och regelrätt implementering.
Beskrivning
- Utred komplexa transaktioner i försäkringstagaradministrationen.
- Samla in och analysera data från administrationssystem, felsök problem och besvara verksamhetsfrågor om produktbeskattning och rapportering.
- Leda arbetet med att lösa problem i produktionssystem och kundärenden som eskalerats.
- Tolka ändringar i skattelagstiftningen och fastställa åtgärder för avdelningar som berörs av skatteändringar för liv- och livränteprodukter.
- Förvalta skattefunktionens register över aggregering, manuella uppdateringar av anskaffningsvärden, utlandsrapportering och skatteavdrag.
- Leda produktförbättringar som påverkar informationsrapportering och skatteavdrag.
- Planera och genomföra omfattande tester samt validera resultaten för en korrekt och regelrätt implementering.
- Hjälpa ledningen att fastställa, genomföra och följa upp individuella mål och teammål.
- Dokumentera teammedlemmarnas prestationer och ge återkoppling.
- Vägleda teammedlemmar för att stödja korrekt handläggning och kundnöjdhet.
- Utföra andra arbetsuppgifter enligt uppdrag för att tillgodose divisionens behov.
Krav
- Gymnasieexamen eller motsvarande.
- Minst fem års erfarenhet inom livräntor, försäkring eller finansiella tjänster.
- En tvåårig högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och erfarenhet är meriterande.
- God interpersonell förmåga och förmåga att kommunicera effektivt med olika målgrupper.
- Förmåga att arbeta under press och fatta välgrundade beslut.
- Självgående.
- Stark analytisk förmåga samt goda färdigheter inom kundservice, matematik och teamwork.
- Stor noggrannhet och sinne för detaljer.
- Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt.
- Djupgående kunskap om fasta och rörliga livräntor.
- Hybridarbete med krav på närvaro på kontoret tisdagar, onsdagar och torsdagar.
Förmåner
- Konkurrenskraftig lön.
- Möjlighet till bonus för medarbetare som uppfyller villkoren.
- Pensionsplan.
- Matchning av 401(k)-inbetalningar.
- Aktieköpsprogram för anställda.
- Ersättning för utbildningskostnader.
- Invaliditetsförsäkring.
- Sjukförsäkring.
- Tandvårdsförsäkring.
- Synvårdsförsäkring.
- Personalrabatter.
- Möjligheter till karriärutbildning och kompetensutveckling.
- Minst 160 timmars betald ledighet per år för medarbetare under sitt första anställningsår.
- Tio betalda helgdagar per år.
- Be Well, ett holistiskt friskvårdsprogram med hälsocoachning och belöningspengar.
- Femton dagars betald föräldraledighet per kalenderår för berättigade medarbetare med minst ett års anställning.
- Adoptionsstöd.
- Personalstödsprogram.
- Program för reservomsorg.
- Betald ledighet för volontärarbete.
- Program för matchning av medarbetares gåvor.
- Medarbetargrupper.
- Program för inkludering och mångfald.
- Program för medarbetaruppmärksammande.
- Program med värvningsbonus.