LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаАпаратне забезпеченняВиробництвоЕнергетика
OMICRON electronics розробляє обладнання та програмне забезпечення для випробувань, вимірювань і діагностики в електроенергетиці та комунальному секторі. Компанія поєднує апаратні й програмні рішення для оцінювання та моніторингу енергетичної інфраструктури. На корпоративних і кар’єрних ресурсах компанії можна дізнатися про її діяльність і можливості.
LinkedIn
Вакансії компанії

Партнер із HR-процесів і систем (гібридний формат, Г’юстон)

Удосконалюйте HR-процеси та Oracle Fusion HCM у країнах Америки в компанії OMICRON electronics. Підтримуйте аналітику персоналу, компенсаційні програми та регіональні HR-команди.

USСполучені ШтатиTXТехасГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом
OracleTableau

Опис

  • Впроваджувати й адаптувати глобальні HR-стратегії та процеси в Північній і Латинській Америці
  • Шукати способи автоматизувати й удосконалювати найм, адаптацію, розвиток працівників і процеси винагороди
  • Щодня підтримувати HR-бізнес-партнерів
  • Бути регіональним ключовим користувачем Oracle Fusion HCM, підтримувати розвиток системи, управління, обслуговування, навчання та користувачів
  • Враховувати потреби регіону під час глобального розвитку HCM і вдосконалення HR-процесів
  • Установлювати стандарти HR-даних і контролювати їхню точність та цілісність в Oracle HCM та інших HR-системах
  • Підтримувати HR-контролінг і аналітику персоналу за допомогою звітів, панелей моніторингу, KPI та рішень на основі даних
  • Рекомендувати вдосконалення глобальних HR-процесів і систем з огляду на потреби регіонального бізнесу
  • Співпрацювати з керівниками, HR-стейкхолдерами та фахівцями з винагороди в Австрії над стратегіями й системами компенсацій
  • Розробляти діапазони зарплат, системи бонусів і заохочень, проводити щорічний перегляд зарплат і готувати рекомендації щодо коригування оплати
  • За потреби надавати операційну підтримку HR-бізнес-партнерам і підміняти їх
  • Координувати роботу з глобальними командами HR та IT, зокрема з колегами в Австрії та HR-бізнес-партнерами в країнах Америки

Вимоги

  • Підтверджений досвід удосконалення HR-процесів та/або впровадження HR-систем
  • Просунуті навички роботи з HRIS- або HCM-платформами, бажано Oracle Fusion HCM
  • Глибокі знання реляційних баз даних
  • Просунуті навички роботи в Excel для аналізу, обробки й автоматизації даних
  • Досвід аналізу та отримання даних, створення панелей моніторингу й KPI за допомогою просунутого Excel, Power BI, Tableau або подібних інструментів
  • Здатність працювати самостійно й керувати конкуруючими пріоритетами з мінімальним наглядом
  • Відмінні навички комунікації, міжкультурної співпраці та взаємодії зі стейкхолдерами
  • Вільне володіння англійською мовою
  • Готовність їздити до Європи та/або Латинської Америки від двох до чотирьох разів на рік
  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи з HR-системами, аналітикою персоналу, оптимізацією HR-процесів, компенсаціями або суміжною HR-спеціалізацією
  • Ступінь бакалавра у сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування або суміжній галузі
  • Здатність виконувати зазначені фізичні завдання, зокрема час від часу тягнутися та підіймати предмети вагою понад 50 фунтів

Переваги

  • Можливості для професійного зростання й розвитку в міжнародній мультикультурній компанії
  • Професійна команда та середовище співпраці
  • Пласка організаційна структура, що підтримує особисту ініціативу
  • Самобутня корпоративна культура
  • Особлива увага до балансу між роботою та особистим життям
  • Привабливий пакет пільг
  • Рівні можливості працевлаштування

Схожі вакансії

Emerson

Стратегічний HR-бізнес-партнер

Emerson
Спонсор візи H1BВиробництвоКонсалтингПродукти харчування та напої
USСполучені ШтатиTXТехасГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Консультуйте керівників Emerson з питань талантів, організаційного проєктування та управління змінами в підрозділах технологій автоматизації й програмного забезпечення. Надавайте стратегічну HR-підтримку глобальним командам продажів і бізнес-підрозділам.

Відкрити
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Координатор відділу кадрів

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Працівники
БудівництвоВиробництвоКонсалтинг
USСполучені ШтатиTXТехасГібридПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримка взаємодії з працівниками, адміністрування кадрових політик і розгляду заяв щодо безробіття. Допомога UT San Antonio в забезпеченні ефективної та відповідної вимогам роботи кадрової служби.

Відкрити
Portage Point Partners

Старший директор з HR-дью-ділідженсу та підвищення ефективності

Portage Point Partners
11 – 50 Працівники
B2BКонсалтингФінанси
USСполучені ШтатиCAКаліфорніяFLФлоридаILІллінойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессіTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте перевірками HR і трансформаційними проєктами для клієнтів Portage Point Partners зі сфери прямих інвестицій. Формуйте масштабовані операційні моделі та сприяйте зростанню цінності людського капіталу.

Відкрити
General Motors

Фахівець із розслідування трудових відносин

General Motors
Спонсор візи H1BАвтомобілебудуванняВиробництвоТранспорт
USСполучені Штати
105 600 $ – 135 700 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Розслідуйте випадки неналежної поведінки на роботі та порушення політик General Motors — від початкового планування до висновків і підсумкових звітів. Співпрацюйте з HR, юридичним відділом, відділом трудових відносин та іншими командами, допомагаючи вирішувати делікатні питання працівників.

Відкрити
Pariveda

Керівник операційної роботи та дотримання вимог у HR

Pariveda
501 – 1 000 Працівники
КонсалтингОхорона здоров'яПодорожі
USСполучені ШтатиTXТехас
87 800 $ – 105 400 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керівництво дотриманням вимог, звільненням працівників, трудовими угодами та HR-проєктами в Pariveda — консалтинговій компанії у сфері стратегії й технологій, що належить працівникам. Гібридний формат роботи в Далласі.

Відкрити