LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovEnergetikaHardvérVýroba
OMICRON electronics vyvíja testovacie, meracie a diagnostické zariadenia spolu so softvérom pre elektrizačné sústavy a energetické spoločnosti. Spája hardvér a softvér s energetikou a podporuje hodnotenie a monitorovanie energetickej infraštruktúry. Spoločnosť prevádzkuje firemné a kariérne webové stránky pre ľudí, ktorí sa chcú dozvedieť viac o jej činnosti a pracovných príležitostiach.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Partner pre HR procesy a systémy (hybridne, Houston)

Zlepšujte HR procesy a Oracle Fusion HCM v krajinách Ameriky v spoločnosti OMICRON electronics. Podporujte HR analytiku, odmeňovanie a regionálne HR tímy.

USSpojené štátyTXTexasHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje
OracleTableau

Popis

  • Zavádzať a prispôsobovať globálne HR stratégie a procesy v Severnej a Latinskej Amerike
  • Hľadať možnosti automatizácie a zlepšovania náboru, adaptácie, rozvoja zamestnancov a odmeňovania
  • Poskytovať každodennú podporu HR business partnerom
  • Pôsobiť ako regionálny kľúčový používateľ Oracle Fusion HCM a podporovať rozvoj systému, jeho správu, údržbu, školenia a používateľov
  • Zohľadňovať regionálne potreby pri globálnom rozvoji HCM a zlepšovaní HR procesov
  • Stanovovať štandardy HR dát a dohliadať na ich presnosť a integritu v Oracle HCM a ďalších HR systémoch
  • Podporovať HR controlling a people analytics prostredníctvom reportov, prehľadov, KPI a rozhodnutí založených na dátach
  • Navrhovať zlepšenia globálnych HR procesov a systémov, ktoré zodpovedajú regionálnym potrebám podnikania
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi, HR partnermi a špecialistami na odmeňovanie v Rakúsku pri tvorbe stratégií a rámcov odmeňovania
  • Vytvárať platové pásma, rámce bonusov a stimulov, pripravovať každoročné revízie platov a odporúčania na úpravu odmeňovania
  • Podľa potreby poskytovať prevádzkovú podporu HR business partnerom a zastupovať ich
  • Koordinovať činnosť s globálnymi HR a IT tímami vrátane kolegov v Rakúsku a HR business partnerov v celej Amerike

Požiadavky

  • Preukázateľné skúsenosti so zlepšovaním HR procesov a/alebo zavádzaním HR systémov
  • Pokročilé znalosti platforiem HRIS alebo HCM, ideálne Oracle Fusion HCM
  • Dobrá znalosť relačných databáz
  • Pokročilá znalosť Excelu na analýzu a spracovanie dát a automatizáciu
  • Skúsenosti s analýzou a získavaním dát a tvorbou prehľadov a KPI v pokročilom Exceli, Power BI, Tableau alebo podobných nástrojoch
  • Schopnosť pracovať samostatne a zvládať súbežné priority s minimálnym dohľadom
  • Výborné komunikačné zručnosti, schopnosť spolupracovať naprieč kultúrami a riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami
  • Plynulá znalosť angličtiny
  • Ochota cestovať do Európy a/alebo Latinskej Ameriky dva až štyrikrát ročne
  • Aspoň päť rokov skúseností v oblasti HR systémov, people analytics, zefektívňovania HR procesov, odmeňovania alebo príbuznej HR špecializácie
  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore
  • Schopnosť zvládnuť uvedené fyzické nároky vrátane občasného naťahovania sa a zdvíhania predmetov s hmotnosťou nad 50 libier

Benefity

  • Možnosť profesijne rásť a rozvíjať sa v medzinárodnej multikultúrnej spoločnosti
  • Spolupracujúci profesionálny tím
  • Plochá organizačná štruktúra podporujúca vlastnú iniciatívu
  • Osobitá firemná kultúra
  • Silný dôraz na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
  • Atraktívny balík benefitov
  • Rovnaké pracovné príležitosti

Súvisiace pracovné ponuky

Emerson

Strategický HR obchodný partner

Emerson
Sponzor víza H1BPoradenstvoPotraviny a nápojeVýroba
USSpojené štátyTXTexasHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte vedeniu Emersonu poradenstvo v oblasti talentov, organizačného usporiadania a riadenia zmien v podnikoch zameraných na automatizačné technológie a softvér. Podporujte globálne obchodné tímy a jednotlivé divízie strategickým partnerstvom v oblasti ľudských zdrojov.

Otvoriť
Portage Point Partners

Senior riaditeľ/ka pre HR due diligence a zvyšovanie výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2BFinanciePoradenstvo
USSpojené štátyCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedieť HR due diligence a transformačné projekty pre klientov z oblasti private equity spoločnosti Portage Point Partners. Vytvárať škálovateľné prevádzkové modely a podporovať tvorbu hodnoty prostredníctvom ľudského kapitálu.

Otvoriť
General Motors

Vyšetrovateľ pracovnoprávnych vzťahov

General Motors
Sponzor víza H1BAutomobilový priemyselDopravaVýroba
USSpojené štáty
105 600 $ – 135 700 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vyšetrujte pochybenia na pracovisku a porušenia pravidiel v spoločnosti General Motors od úvodného plánovania až po zistenia a záverečné správy. Spolupracujte s HR, právnym oddelením, pracovnoprávnymi vzťahmi a ďalšími tímami pri riešení citlivých podnetov zamestnancov.

Otvoriť
Pariveda

Vedúci/vedúca seniorných HR operácií a súladu s predpismi

Pariveda
501 – 1 000 Zamestnanci
CestovaniePoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyTXTexas
87 800 $ – 105 400 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zodpovedajte za súlad s predpismi, ukončovanie pracovných pomerov, zamestnanecké dohody a HR projekty v spoločnosti Pariveda, poradenskej firme v oblasti stratégie a technológií vo vlastníctve zamestnancov. Ide o hybridnú pozíciu v Dallase.

Otvoriť