LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyEnergetikaHardwareVýroba
OMICRON electronics vyvíjí zařízení a software pro testování, měření a diagnostiku v elektroenergetice a veřejných službách. Firma propojuje hardwarová a softwarová řešení, která podporují hodnocení a monitorování energetické infrastruktury. Na firemních a kariérních webových stránkách se lze dozvědět více o její činnosti a příležitostech.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Partner pro HR procesy a systémy (hybridní režim, Houston)

Zlepšujte HR procesy a Oracle Fusion HCM v zemích Ameriky ve společnosti OMICRON electronics. Podporujte personální analytiku, odměňování a regionální HR týmy.

USSpojené státyTXTexasHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje
OracleTableau

Popis

  • Zavádět a upravovat globální HR strategie a procesy v Severní a Latinské Americe
  • Hledat možnosti automatizace a zlepšování náboru, adaptace, rozvoje zaměstnanců a procesů odměňování
  • Každodenně podporovat HR business partnery
  • Působit jako regionální klíčový uživatel Oracle Fusion HCM a podporovat vývoj systému, správu, údržbu, školení i uživatele
  • Zohledňovat regionální potřeby při globálním vývoji HCM a zlepšování HR procesů
  • Stanovovat standardy HR dat a dohlížet na jejich přesnost a integritu v Oracle HCM i dalších HR systémech
  • Podporovat HR controlling a personální analytiku pomocí reportů, dashboardů, KPI a rozhodování na základě dat
  • Doporučovat vylepšení globálních HR procesů a systémů s ohledem na potřeby regionálního podnikání
  • Spolupracovat s vedoucími pracovníky, zainteresovanými stranami v HR a specialisty na odměňování v Rakousku na strategiích a rámcích odměňování
  • Vytvářet platová pásma a rámce bonusů a pobídek, provádět každoroční revize platů a připravovat doporučení pro úpravy odměňování
  • V případě potřeby poskytovat HR business partnerům provozní podporu a zastupovat je
  • Koordinovat spolupráci s globálními týmy HR a IT, včetně kolegů v Rakousku a HR business partnerů napříč Amerikou

Požadavky

  • Prokazatelné zkušenosti se zlepšováním HR procesů a/nebo zaváděním HR systémů
  • Pokročilé dovednosti s platformami HRIS nebo HCM, nejlépe Oracle Fusion HCM
  • Dobrá znalost relačních databází
  • Pokročilá znalost Excelu pro analýzu, zpracování a automatizaci dat
  • Zkušenosti s analýzou a získáváním dat a tvorbou dashboardů a KPI pomocí pokročilého Excelu, Power BI, Tableau nebo podobných nástrojů
  • Schopnost pracovat samostatně a řídit konkurenční priority s minimálním dohledem
  • Výborné komunikační dovednosti, schopnost mezikulturní spolupráce a práce se zainteresovanými stranami
  • Plynulá znalost angličtiny
  • Ochota cestovat do Evropy a/nebo Latinské Ameriky dvakrát až čtyřikrát ročně
  • Alespoň pět let zkušeností v oblasti HR systémů, personální analytiky, zlepšování HR procesů, odměňování nebo příbuzné HR specializace
  • Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru
  • Schopnost splnit uvedené fyzické nároky, včetně občasného natahování a zvedání předmětů těžších než 50 liber

Benefity

  • Možnost profesního růstu a rozvoje v mezinárodní, multikulturní společnosti
  • Prostředí profesionálního týmu založené na spolupráci
  • Plochá organizační struktura podporující vlastní iniciativu
  • Osobitá firemní kultura
  • Silný důraz na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
  • Atraktivní balíček benefitů
  • Rovné pracovní příležitosti

Související pracovní nabídky

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Koordinátor lidských zdrojů

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Zaměstnanci
PoradenstvíStavebnictvíVýroba
USSpojené státyTXTexasHybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Podpora vztahů se zaměstnanci, správy personálních zásad a vyřizování nároků na podporu v nezaměstnanosti. Pomoc UT San Antonio udržovat efektivní personální agendu v souladu s požadavky.

Otevřít
Portage Point Partners

Seniorní ředitel pro HR due diligence a zvyšování výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zaměstnanci
B2BFinancePoradenství
USSpojené státyCAKalifornieFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte projekty HR due diligence a transformace pro klienty Portage Point Partners z oblasti private equity. Tvořte škálovatelné provozní modely a podporujte růst hodnoty lidského kapitálu.

Otevřít
General Motors

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

General Motors
Sponzor víza H1BAutomobilový průmyslDopravaVýroba
USSpojené státy
105 600 $ – 135 700 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Otevřít