LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềNăng lượngPhần cứngSản xuất
OMICRON electronics phát triển thiết bị kiểm tra, đo lường và chẩn đoán, cùng phần mềm dành cho hệ thống điện và các đơn vị cung cấp điện. Công ty kết hợp phần cứng và phần mềm với lĩnh vực năng lượng, hỗ trợ đánh giá và giám sát cơ sở hạ tầng điện. Công ty vận hành các trang web doanh nghiệp và tuyển dụng để mọi người tìm hiểu về hoạt động cũng như cơ hội tại đây.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Đối tác Quy trình và Hệ thống Nhân sự (Làm việc kết hợp, Houston)

Cải thiện quy trình nhân sự và Oracle Fusion HCM trên khắp châu Mỹ tại OMICRON electronics. Hỗ trợ phân tích nhân sự, chế độ đãi ngộ và các nhóm nhân sự khu vực.

USHoa KỳTXTexasKết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự
OracleTableau

Mô tả

  • Triển khai và điều chỉnh chiến lược, quy trình nhân sự toàn cầu tại Bắc Mỹ và Mỹ Latinh
  • Tìm cách tự động hóa và cải thiện quy trình tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, phát triển nhân viên và chế độ đãi ngộ
  • Hỗ trợ hằng ngày cho các Đối tác Kinh doanh Nhân sự
  • Đảm nhiệm vai trò người dùng chủ chốt Oracle Fusion HCM tại khu vực, hỗ trợ phát triển, quản trị, bảo trì hệ thống, đào tạo và người dùng
  • Đưa nhu cầu của khu vực vào quá trình phát triển HCM toàn cầu và cải tiến quy trình nhân sự
  • Thiết lập tiêu chuẩn dữ liệu nhân sự, giám sát độ chính xác và tính toàn vẹn của dữ liệu trên Oracle HCM và các hệ thống nhân sự khác
  • Hỗ trợ kiểm soát nhân sự và phân tích nhân lực thông qua báo cáo, bảng điều khiển, KPI và các quyết định dựa trên dữ liệu
  • Đề xuất cải tiến các quy trình và hệ thống nhân sự toàn cầu phù hợp với nhu cầu kinh doanh của khu vực
  • Phối hợp với lãnh đạo, các bên liên quan trong lĩnh vực nhân sự và chuyên gia chế độ đãi ngộ tại Áo về chiến lược và khung chế độ đãi ngộ
  • Xây dựng các dải lương, khung thưởng và khuyến khích, đợt xét lương hằng năm và đề xuất điều chỉnh lương
  • Hỗ trợ hoạt động và thay thế các Đối tác Kinh doanh Nhân sự khi cần
  • Phối hợp với các nhóm nhân sự và CNTT toàn cầu, bao gồm đồng nghiệp tại Áo và các Đối tác Kinh doanh Nhân sự trên khắp châu Mỹ

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm thực tế trong cải tiến quy trình nhân sự và/hoặc triển khai hệ thống nhân sự
  • Thành thạo các nền tảng HRIS hoặc HCM, ưu tiên Oracle Fusion HCM
  • Hiểu biết vững về cơ sở dữ liệu quan hệ
  • Kỹ năng Excel nâng cao để phân tích, xử lý và tự động hóa dữ liệu
  • Có kinh nghiệm phân tích, trích xuất dữ liệu và xây dựng bảng điều khiển, KPI bằng Excel nâng cao, Power BI, Tableau hoặc công cụ tương tự
  • Có khả năng làm việc độc lập và xử lý các ưu tiên cạnh tranh với sự giám sát tối thiểu
  • Kỹ năng giao tiếp, hợp tác đa văn hóa và quản lý các bên liên quan xuất sắc
  • Thông thạo tiếng Anh
  • Sẵn sàng đi công tác châu Âu và/hoặc Mỹ Latinh từ hai đến bốn lần mỗi năm
  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm về hệ thống nhân sự, phân tích nhân lực, cải tiến quy trình nhân sự, chế độ đãi ngộ hoặc chuyên môn nhân sự liên quan
  • Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có khả năng đáp ứng các yêu cầu thể chất đã nêu, bao gồm thỉnh thoảng với tay và nâng vật nặng hơn 50 pound

Phúc lợi

  • Cơ hội phát triển và thăng tiến trong một công ty quốc tế, đa văn hóa
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp với tinh thần hợp tác
  • Cơ cấu tổ chức tinh gọn, khuyến khích sự chủ động cá nhân
  • Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc
  • Chú trọng cân bằng giữa công việc và cuộc sống
  • Gói phúc lợi hấp dẫn
  • Cơ hội việc làm bình đẳng

Việc làm liên quan

Emerson

Đối tác nhân sự chiến lược

Emerson
Nhà tài trợ visa H1BSản xuấtThực phẩm và đồ uốngTư vấn
USHoa KỳTXTexasKết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Tư vấn cho lãnh đạo Emerson về nhân tài, thiết kế tổ chức và quản lý thay đổi trong các mảng công nghệ tự động hóa và phần mềm. Đồng hành cùng các đội ngũ bán hàng toàn cầu và đơn vị kinh doanh trong vai trò đối tác nhân sự chiến lược.

Mở
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Điều phối viên Nhân sự

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Nhân viên
Sản xuấtTư vấnXây dựng
USHoa KỳTXTexasKết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ quan hệ nhân viên, quản lý chính sách nhân sự và xử lý khiếu nại trợ cấp thất nghiệp. Góp phần giúp UT San Antonio duy trì hoạt động nhân sự hiệu quả và tuân thủ quy định.

Mở
Portage Point Partners

Giám đốc cấp cao, Thẩm định nhân sự và Cải thiện hiệu quả

Portage Point Partners
11 – 50 Nhân viên
B2BTài chínhTư vấn
USHoa KỳCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480.000 $ – 820.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt hoạt động thẩm định nhân sự và chuyển đổi cho các khách hàng quỹ đầu tư tư nhân của Portage Point Partners. Định hình mô hình vận hành có khả năng mở rộng và thúc đẩy gia tăng giá trị vốn nhân lực.

Mở
General Motors

Điều tra viên quan hệ nhân viên

General Motors
Nhà tài trợ visa H1BÔ tôSản xuấtVận tải
USHoa Kỳ
105.600 $ – 135.700 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Điều tra hành vi sai trái tại nơi làm việc và vi phạm chính sách tại General Motors, dẫn dắt vụ việc từ khâu lập kế hoạch ban đầu đến kết luận và báo cáo cuối cùng. Phối hợp với Nhân sự, Pháp chế, Quan hệ Lao động và các nhóm khác để giải quyết những vấn đề nhạy cảm liên quan đến nhân viên.

Mở
Pariveda

Trưởng nhóm Vận hành Nhân sự và Tuân thủ Cấp cao

Pariveda
501 – 1.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeDu lịchTư vấn
USHoa KỳTXTexas
87.800 $ – 105.400 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt công tác tuân thủ, quy trình nghỉ việc, thỏa thuận lao động và các dự án nhân sự cho Pariveda, công ty tư vấn chiến lược và công nghệ do nhân viên sở hữu. Vị trí làm việc kết hợp tại Dallas.

Mở