OMICRON electronics
OMICRON electronics
OMICRON electronics razvija opremu za ispitivanje, mjerenje i dijagnostiku te softver za elektroenergetske sustave i komunalna poduzeća. Povezuje hardver i softver s energetskim sektorom te podupire procjenu i nadzor energetske infrastrukture. Tvrtka upravlja korporativnim i karijernim internetskim stranicama namijenjenima osobama koje žele saznati više o njezinu radu i mogućnostima zaposlenja.

Partner za HR procese i sustave (hibridno, Houston)

Unapređujte HR procese i Oracle Fusion HCM u Amerikama u tvrtki OMICRON electronics. Podržavajte analitiku zaposlenika, naknade i regionalne HR timove.

Opis

  • Provodi i prilagođava globalne HR strategije i procese u Sjevernoj i Latinskoj Americi
  • Pronalaženje mogućnosti za automatizaciju i unapređenje zapošljavanja, uvođenja u posao, razvoja zaposlenika i procesa naknada
  • Pružanje svakodnevne podrške HR poslovnim partnerima
  • Djelovanje kao regionalni ključni korisnik sustava Oracle Fusion HCM uz podršku razvoju sustava, upravljanju, održavanju, obuci i korisnicima
  • Uključivanje regionalnih potreba u globalni razvoj HCM-a i unapređenje HR procesa
  • Postavljanje standarda za HR podatke i nadzor njihove točnosti i cjelovitosti u sustavu Oracle HCM i drugim HR sustavima
  • Podrška HR kontrolingu i analitici zaposlenika putem izvješća, nadzornih ploča, KPI-jeva i odluka utemeljenih na podacima
  • Preporučivanje poboljšanja globalnih HR procesa i sustava koja odgovaraju regionalnim poslovnim potrebama
  • Suradnja s rukovoditeljima, HR dionicima i stručnjacima za naknade u Austriji na strategijama i okvirima naknada
  • Razvoj platnih razreda, okvira za bonuse i poticaje, godišnjih revizija plaća i preporuka za prilagodbu plaća
  • Pružanje operativne podrške HR poslovnim partnerima i zamjena po potrebi
  • Koordinacija s globalnim HR i IT timovima, uključujući kolege u Austriji i HR poslovne partnere diljem Amerika

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u unapređenju HR procesa i/ili uvođenju HR sustava
  • Napredno poznavanje HRIS ili HCM platformi, po mogućnosti Oracle Fusion HCM
  • Dobro poznavanje relacijskih baza podataka
  • Napredno poznavanje Excela za analizu i obradu podataka te automatizaciju
  • Iskustvo u analizi i izdvajanju podataka te izradi nadzornih ploča i KPI-jeva uz napredni Excel, Power BI, Tableau ili slične alate
  • Sposobnost samostalnog rada i upravljanja konkurentskim prioritetima uz minimalan nadzor
  • Izvrsne komunikacijske vještine, međukulturna suradnja i upravljanje odnosima s dionicima
  • Tečno znanje engleskog jezika
  • Mogućnost putovanja u Europu i/ili Latinsku Ameriku dva do četiri puta godišnje
  • Najmanje pet godina iskustva u HR sustavima, analitici zaposlenika, izvrsnosti HR procesa, naknadama ili srodnoj HR specijalizaciji
  • Prvostupnička diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja
  • Sposobnost ispunjavanja navedenih fizičkih zahtjeva, uključujući povremeno posezanje i podizanje predmeta težih od 50 funti

Pogodnosti

  • Mogućnost profesionalnog rasta i razvoja u međunarodnoj, multikulturalnoj tvrtki
  • Suradničko profesionalno timsko okruženje
  • Plošna organizacijska struktura koja potiče osobnu inicijativu
  • Prepoznatljiva korporativna kultura
  • Velik naglasak na ravnoteži poslovnog i privatnog života
  • Atraktivan paket pogodnosti
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja

Povezani poslovi

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Koordinator ljudskih resursa

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Pružajte podršku odnosima sa zaposlenicima, upravljanju kadrovskim pravilima i zahtjevima za naknadu za nezaposlenost. Pomozite sveučilištu UT San Antonio održavati učinkovite i usklađene kadrovske procese.

Otvori
Portage Point Partners

Viši direktor/ica za HR dubinsku analizu i unapređenje poslovanja

Portage Point Partners
11 – 50 Zaposlenici
B2BFinancijeSavjetovanje

Voditi HR dubinske analize i transformacijske projekte za klijente Portage Point Partnersa iz područja privatnog kapitala. Oblikovati skalabilne operativne modele i stvarati vrijednost kroz ljudski kapital.

Otvori
General Motors

Istražitelj radnih odnosa

General Motors

Istražujte nedolično ponašanje na radnom mjestu i kršenja pravila u General Motorsu, od početnog planiranja do nalaza i završnih izvješća. Surađujte s odjelima HR-a, pravnim poslovima, radnim odnosima i drugim timovima radi rješavanja osjetljivih problema zaposlenika.

Otvori
Pariveda

Viši voditelj/voditeljica HR operacija i usklađenosti

Pariveda
501 – 1.000 Zaposlenici
PutovanjaSavjetovanjeZdravstvena skrb

Vodite usklađenost, odlaske zaposlenika, ugovore sa zaposlenicima i HR projekte u tvrtki Pariveda, konzultantskoj tvrtki za strategiju i tehnologiju u vlasništvu zaposlenika. Hibridno radno mjesto nalazi se u Dallasu.

Otvori