LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriEnergiaLaitteistoValmistus
OMICRON electronics kehittää sähköenergiajärjestelmien ja energiayhtiöiden testaus-, mittaus- ja diagnostiikkalaitteita sekä ohjelmistoja. Sen työ yhdistää laitteiston ja ohjelmistot energiasektoriin ja tukee sähköinfrastruktuurin arviointia ja valvontaa. Yhtiöllä on yritys- ja urasivustoja, joilta voi tutustua sen toimintaan ja työmahdollisuuksiin.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

HR-prosessien ja järjestelmien asiantuntija (hybridityö, Houston)

Kehitä HR-prosesseja ja Oracle Fusion HCM -järjestelmää Amerikassa OMICRON electronicsilla. Tue henkilöstöanalytiikkaa, palkitsemista ja alueellisia HR-tiimejä.

USYhdysvallatTXTexasHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto
OracleTableau

Kuvaus

  • Ota käyttöön ja mukauta globaaleja HR-strategioita ja -prosesseja Pohjois- ja Latinalaisessa Amerikassa
  • Etsi keinoja automatisoida ja kehittää rekrytointia, perehdytystä, henkilöstön kehittämistä ja palkitsemista
  • Tue HR Business Partnereita päivittäisessä työssä
  • Toimi alueen Oracle Fusion HCM:n pääkäyttäjänä ja tue järjestelmän kehitystä, hallintaa, ylläpitoa, koulutusta ja käyttäjiä
  • Tuo alueelliset tarpeet osaksi globaalia HCM-kehitystä ja HR-prosessien parantamista
  • Määritä HR-datan standardit ja valvo tietojen tarkkuutta ja eheyttä Oracle HCM:ssä ja muissa HR-järjestelmissä
  • Tue HR-controllingia ja henkilöstöanalytiikkaa raporteilla, koontinäytöillä, KPI-mittareilla ja dataan perustuvalla päätöksenteolla
  • Suosittele globaaleihin HR-prosesseihin ja -järjestelmiin parannuksia, jotka vastaavat alueellisiin liiketoiminnan tarpeisiin
  • Työskentele esihenkilöiden, HR-sidosryhmien ja Itävallan palkitsemisasiantuntijoiden kanssa palkitsemisstrategioiden ja -mallien parissa
  • Kehitä palkkahaarukoita, bonus- ja kannustinjärjestelmiä sekä vuosittaisia palkantarkistuksia ja palkantarkistussuosituksia
  • Tue HR Business Partnereita operatiivisesti ja toimi tarvittaessa sijaisena
  • Koordinoi työtä globaalien HR- ja IT-tiimien kanssa, mukaan lukien Itävallan kollegat ja HR Business Partnerit eri puolilla Amerikkaa

Vaatimukset

  • Kokemusta HR-prosessien kehittämisestä ja/tai HR-järjestelmien käyttöönotosta
  • Vahva HRIS- tai HCM-järjestelmien osaaminen; Oracle Fusion HCM katsotaan eduksi
  • Vahva relaatiotietokantojen tuntemus
  • Edistynyt Excel-osaaminen data-analyysiin, tietojen käsittelyyn ja automatisointiin
  • Kokemusta datan analysoinnista ja poiminnasta sekä koontinäyttöjen ja KPI-mittareiden rakentamisesta edistyneellä Excelillä, Power BI:llä, Tableau’lla tai vastaavilla työkaluilla
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja hallita kilpailevia prioriteetteja vähäisellä ohjauksella
  • Erinomaiset viestintä-, kulttuurienvälisen yhteistyön ja sidosryhmien hallinnan taidot
  • Sujuva englannin kielen taito
  • Valmius matkustaa Eurooppaan ja/tai Latinalaiseen Amerikkaan kahdesta neljään kertaa vuodessa
  • Vähintään viiden vuoden kokemus HR-järjestelmistä, henkilöstöanalytiikasta, HR-prosessien kehittämisestä, palkitsemisesta tai muusta vastaavasta HR-erikoisalasta
  • Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta
  • Kyky täyttää ilmoitetut fyysiset vaatimukset, mukaan lukien satunnainen kurottaminen ja yli 22,7 kg:n painoisten esineiden nostaminen

Edut

  • Mahdollisuus kasvaa ja kehittyä kansainvälisessä ja monikulttuurisessa yrityksessä
  • Yhteistyöhön perustuva ammatillinen tiimiympäristö
  • Matala organisaatiorakenne, joka tukee oma-aloitteisuutta
  • Omaleimainen yrityskulttuuri
  • Vahva panostus työn ja muun elämän tasapainoon
  • Houkutteleva etupaketti
  • Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet

Samankaltaiset työpaikat

Portage Point Partners

Henkilöstöhallinnon due diligence- ja suorituskyvyn parantamisen johtaja

Portage Point Partners
11 – 50 Työntekijät
B2BKonsultointiRahoitus
USYhdysvallatCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat henkilöstöhallinnon due diligence- ja muutoshankkeita Portage Point Partnersin pääomasijoitusasiakkaille. Kehität skaalautuvia toimintamalleja ja edistät inhimillisen pääoman arvonluontia.

Avaa
General Motors

Työsuhdeasioiden tutkija

General Motors
H1B-viisumin sponsoriAutoteollisuusLiikenneValmistus
USYhdysvallat
105 600 $ – 135 700 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tutki General Motorsin työpaikalla tapahtuvaa epäasiallista toimintaa ja käytäntörikkomuksia sekä ohjaa tapaukset alkuvaiheen suunnittelusta havaintoihin ja loppuraportteihin. Ratkaise arkaluonteisia työntekijöiden huolenaiheita yhteistyössä henkilöstöhallinnon, lakiosaston, työmarkkinasuhteiden ja muiden tiimien kanssa.

Avaa
Pariveda

Henkilöstöhallinnon operaatioiden ja vaatimustenmukaisuuden johtava asiantuntija

Pariveda
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiMatkailuTerveydenhuolto
USYhdysvallatTXTexas
87 800 $ – 105 400 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda vaatimustenmukaisuutta, työsuhteiden päättämistä, työntekijäsopimuksia ja HR-hankkeita Parivedassa, henkilöstön omistamassa strategia- ja teknologiakonsultointiyrityksessä. Tehtävä on hybridityötä Dallasissa.

Avaa