LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаАппаратное обеспечениеПроизводствоЭнергетика
OMICRON electronics разрабатывает оборудование и программное обеспечение для испытаний, измерений и диагностики в электроэнергетике и коммунальном секторе. Компания объединяет аппаратные и программные решения для оценки и мониторинга энергетической инфраструктуры. На корпоративных и карьерных ресурсах компании можно узнать о её деятельности и возможностях.
LinkedIn
Вакансии компании

Партнёр по HR-процессам и системам (гибридный формат, Хьюстон)

Совершенствуйте HR-процессы и Oracle Fusion HCM в странах Америки в компании OMICRON electronics. Поддерживайте аналитику персонала, компенсационные программы и региональные HR-команды.

USСоединенные ШтатыTXТехасГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом
OracleTableau

Описание

  • Внедрять и адаптировать глобальные HR-стратегии и процессы в Северной и Латинской Америке
  • Находить способы автоматизировать и совершенствовать подбор, адаптацию, развитие сотрудников и процессы вознаграждения
  • Ежедневно поддерживать HR-бизнес-партнёров
  • Выступать региональным ключевым пользователем Oracle Fusion HCM, поддерживая развитие системы, управление, обслуживание, обучение и пользователей
  • Учитывать потребности региона при глобальном развитии HCM и совершенствовании HR-процессов
  • Устанавливать стандарты HR-данных и контролировать их точность и целостность в Oracle HCM и других HR-системах
  • Поддерживать HR-контроллинг и аналитику персонала с помощью отчётов, панелей мониторинга, KPI и решений на основе данных
  • Рекомендовать улучшения глобальных HR-процессов и систем с учётом потребностей регионального бизнеса
  • Сотрудничать с руководителями, HR-заинтересованными сторонами и специалистами по вознаграждению в Австрии над стратегиями и системами компенсаций
  • Разрабатывать диапазоны зарплат, системы бонусов и стимулирования, проводить ежегодный пересмотр зарплат и готовить рекомендации по корректировкам оплаты
  • При необходимости обеспечивать операционную поддержку HR-бизнес-партнёров и подменять их
  • Координировать работу с глобальными командами HR и IT, включая коллег в Австрии и HR-бизнес-партнёров по всей Америке

Требования

  • Подтверждённый опыт совершенствования HR-процессов и/или внедрения HR-систем
  • Продвинутые навыки работы с HRIS- или HCM-платформами, желательно Oracle Fusion HCM
  • Глубокие знания реляционных баз данных
  • Продвинутые навыки работы в Excel для анализа, обработки и автоматизации данных
  • Опыт анализа и извлечения данных, создания панелей мониторинга и KPI с помощью продвинутого Excel, Power BI, Tableau или аналогичных инструментов
  • Умение работать самостоятельно и расставлять приоритеты при минимальном контроле
  • Отличные навыки коммуникации, межкультурного взаимодействия и работы с заинтересованными сторонами
  • Свободное владение английским языком
  • Готовность ездить в Европу и/или Латинскую Америку от двух до четырёх раз в год
  • Не менее пяти лет опыта в HR-системах, аналитике персонала, совершенствовании HR-процессов, компенсациях или смежной HR-специализации
  • Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области
  • Способность выполнять указанные физические задачи, включая периодическое вытягивание рук и подъём предметов весом более 50 фунтов

Преимущества

  • Возможности для профессионального роста и развития в международной мультикультурной компании
  • Профессиональная команда и атмосфера сотрудничества
  • Плоская организационная структура, поддерживающая личную инициативу
  • Самобытная корпоративная культура
  • Особое внимание балансу между работой и личной жизнью
  • Привлекательный пакет льгот
  • Равные возможности при трудоустройстве

Похожие вакансии

Emerson

Стратегический HR-бизнес-партнёр

Emerson
Спонсор визы H1BКонсалтингПродукты питания и напиткиПроизводство
USСоединенные ШтатыTXТехасГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Консультируйте руководителей Emerson по вопросам талантов, организационного проектирования и управления изменениями в подразделениях автоматизационных технологий и программного обеспечения. Оказывайте стратегическую HR-поддержку глобальным отделам продаж и бизнес-подразделениям.

Открыть
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Координатор отдела кадров

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Сотрудники
КонсалтингПроизводствоСтроительство
USСоединенные ШтатыTXТехасГибридПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Поддержка взаимодействия с сотрудниками, администрирования кадровых политик и рассмотрения заявлений по безработице. Помощь UT San Antonio в обеспечении эффективной и соответствующей требованиям работы кадровой службы.

Открыть
Portage Point Partners

Старший директор по HR-дью-дилидженсу и повышению эффективности

Portage Point Partners
11 – 50 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы
USСоединенные ШтатыCAКалифорнияFLФлоридаILИллинойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессиTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите проверкой HR и трансформационными проектами для клиентов Portage Point Partners из сферы прямых инвестиций. Формируйте масштабируемые операционные модели и помогайте увеличивать ценность человеческого капитала.

Открыть
General Motors

Специалист по расследованию трудовых отношений

General Motors
Спонсор визы H1BАвтомобилестроениеПроизводствоТранспорт
USСоединенные Штаты
105 600 $ – 135 700 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Расследуйте случаи нарушений на рабочем месте и несоблюдения политик General Motors — от первоначального планирования до выводов и итоговых отчетов. Взаимодействуйте с HR, юридическим отделом, отделом трудовых отношений и другими командами, помогая решать деликатные вопросы сотрудников.

Открыть
Pariveda

Руководитель по операционной работе и соблюдению требований в HR

Pariveda
501 – 1 000 Сотрудники
ЗдравоохранениеКонсалтингПутешествия
USСоединенные ШтатыTXТехас
87 800 $ – 105 400 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководство соблюдением требований, увольнением сотрудников, трудовыми соглашениями и HR-проектами в Pariveda — консалтинговой компании в сфере стратегии и технологий, принадлежащей сотрудникам. Гибридный формат работы в Далласе.

Открыть