LogoFresh Jobs Ahead
OMICRON electronics
OMICRON electronics
1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEnergiaGyártásHardver
Az OMICRON electronics villamosenergia-rendszerek és közműszolgáltatók számára fejleszt tesztelő, mérő- és diagnosztikai berendezéseket, valamint szoftvereket. Munkája a hardvert és a szoftvert az energetikai ágazattal kapcsolja össze, támogatva az energiahálózati infrastruktúra értékelését és felügyeletét. A vállalat webes felületein további információk érhetők el tevékenységéről és a karrierlehetőségekről.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

HR-folyamat- és rendszerszakértő (hibrid, Houston)

Fejlessze az OMICRON electronics amerikai kontinensre kiterjedő HR-folyamatait és Oracle Fusion HCM-rendszerét; támogassa a munkaerő-elemzést, a javadalmazást és a regionális HR-csapatokat.

USEgyesült ÁllamokTXTexasHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás
OracleTableau

Leírás

  • Valósítsa meg és igazítsa a globális HR-stratégiákat és -folyamatokat Észak- és Latin-Amerikában
  • Keressen lehetőségeket a toborzás, a beléptetés, a munkavállalói fejlesztés és a javadalmazás folyamatainak automatizálására és javítására
  • Nyújtson napi támogatást a HR üzleti partnereknek
  • Lássa el a regionális Oracle Fusion HCM kulcsfelhasználói szerepkört, támogatva a rendszerfejlesztést, az irányítást, a karbantartást, a képzést és a felhasználókat
  • Közvetítse a regionális igényeket a globális HCM-fejlesztés és a HR-folyamatok javítása felé
  • Határozza meg a HR-adatokra vonatkozó szabványokat, és felügyelje az Oracle HCM-ben és más HR-rendszerekben tárolt adatok pontosságát és integritását
  • Támogassa a HR-kontrollingot és a munkaerő-elemzést jelentésekkel, irányítópultokkal, KPI-okkal és adatokon alapuló döntésekkel
  • Javasoljon a regionális üzleti igényekhez illeszkedő globális HR-folyamat- és rendszerfejlesztéseket
  • Dolgozzon vezetőkkel, HR-érintettekkel és az ausztriai javadalmazási szakértőkkel a javadalmazási stratégiák és keretrendszerek kialakításán
  • Dolgozzon ki fizetési sávokat, bónusz- és ösztönzési keretrendszereket, éves bérafelülvizsgálatokat és javaslatokat a fizetés módosítására
  • Szükség esetén biztosítson operatív támogatást és helyettesítést a HR üzleti partnereknek
  • Hangolja össze munkáját a globális HR- és IT-csapatokkal, köztük az ausztriai kollégákkal és az amerikai kontinens HR üzleti partnereivel

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat HR-folyamatok javításában és/vagy HR-rendszerek bevezetésében
  • Haladó szintű jártasság HRIS- vagy HCM-platformok használatában, lehetőleg Oracle Fusion HCM-ben
  • A relációs adatbázisok alapos ismerete
  • Haladó Excel-ismeretek adatelemzéshez, adatkezeléshez és automatizáláshoz
  • Tapasztalat adatok elemzésében és kinyerésében, valamint irányítópultok és KPI-ok készítésében haladó Excel, Power BI, Tableau vagy hasonló eszközökkel
  • Önálló munkavégzés és egymással versengő prioritások kezelése minimális felügyelet mellett
  • Kiváló kommunikációs, kultúrák közötti együttműködési és érdekeltfél-kezelési készségek
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Évente két-négy alkalommal európai és/vagy latin-amerikai utazás vállalása
  • Legalább öt év tapasztalat HR-rendszerek, munkaerő-elemzés, HR-folyamatok kiválósága, javadalmazás vagy kapcsolódó HR-szakterület terén
  • Felsőfokú végzettség emberi erőforrások, gazdálkodás és menedzsment vagy kapcsolódó területen
  • A megadott fizikai követelmények teljesítésének képessége, beleértve az alkalmi nyújtózkodást és az 50 fontnál nehezebb tárgyak emelését

Juttatások

  • Fejlődési és előrelépési lehetőség egy nemzetközi, multikulturális vállalatnál
  • Együttműködő, professzionális csapatkörnyezet
  • A személyes kezdeményezőkészséget támogató lapos szervezeti struktúra
  • Jellegzetes vállalati kultúra
  • Erős fókusz a munka és a magánélet egyensúlyán
  • Vonzó juttatási csomag
  • Egyenlő foglalkoztatási esélyek

Kapcsolódó állások

Emerson

Stratégiai HR üzleti partner

Emerson
H1B-vízum szponzoraÉlelmiszerek és italokGyártásTanácsadás
USEgyesült ÁllamokTXTexasHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Támogassa az Emerson vezetőit a tehetséggondozás, a szervezettervezés és a változásmenedzsment területén az automatizálási technológiákkal és szoftverekkel foglalkozó üzletágakban. Nyújtson stratégiai HR-partneri támogatást a globális értékesítési csapatoknak és üzleti egységeknek.

Megnyitás
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Humánerőforrás-koordinátor

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásTanácsadás
USEgyesült ÁllamokTXTexasHibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Támogatja a munkavállalói kapcsolatokat, a HR-irányelvek kezelését és a munkanélküli-ellátási igényeket. Hozzájárul az UT San Antonio hatékony és szabálykövető HR-működésének fenntartásához.

Megnyitás
Portage Point Partners

Szenior igazgató, HR átvilágítás és teljesítményjavítás

Portage Point Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Portage Point Partners magántőke-befektetési ügyfeleinek HR-átvilágítási és átalakítási munkáját. Alakítson ki skálázható működési modelleket, és mozdítsa elő az emberi tőkében rejlő értékteremtést.

Megnyitás
General Motors

Munkavállalói kapcsolatok vizsgálója

General Motors
H1B-vízum szponzoraAutóiparGyártásKözlekedés
USEgyesült Államok
105 600 $ – 135 700 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

A General Motorsnál kivizsgálja a munkahelyi visszaéléseket és szabályzatsértéseket, az ügyeket a kezdeti tervezéstől a megállapításokon át a végső jelentésekig vezeti. A kényes munkavállalói ügyek megoldásához együttműködik a HR-rel, a jogi osztállyal, a munkaügyi kapcsolatokkal és más csapatokkal.

Megnyitás
Pariveda

Senior HR-működési és megfelelőségi vezető

Pariveda
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyTanácsadásUtazás
USEgyesült ÁllamokTXTexas
87 800 $ – 105 400 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a megfelelőségi, kiléptetési, munkavállalói megállapodásokkal kapcsolatos és HR-projekteket a Parivedánál, egy munkavállalói tulajdonú stratégiai és technológiai tanácsadó cégnél. Hibrid munkavégzés Dallasban.

Megnyitás