Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásTanácsadás
Az UTSA-hoz tartozó Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design San Antonióban működő akadémiai intézmény, amely a mérnöki tudományokra, az építészetre, a tervezésre, az építésvezetésre és a tervezett környezetre összpontosít. A főiskola kilenc alapképzést, tizenöt mesterképzést, hat doktori képzést és nyolc tanúsítványprogramot kínál olyan szakosodott iskolákon és tanszékeken keresztül, mint az építészet és tervezés, az orvosbiológiai és vegyészmérnöki tudományok, valamint az építő- és környezetmérnöki tudományok és az építésvezetés. A San Antonió-i Texasi Egyetem részeként a Klesse College a kutatást és az oktatást hallgatói szervezetekkel, korrepetálással, szakmai gyakorlati lehetőségekkel, szakmai fejlesztéssel és az innovációt, illetve a karrierre való felkészülést támogató együttműködésen alapuló Makerspace-ekkel ötvözi.

Humánerőforrás-koordinátor

Támogatja a munkavállalói kapcsolatokat, a HR-irányelvek kezelését és a munkanélküli-ellátási igényeket. Hozzájárul az UT San Antonio hatékony és szabálykövető HR-működésének fenntartásához.

Leírás

  • Koordinálja a HR-osztály projektjeit és folyamatait a tervezéstől a végrehajtásig.
  • Értékeli a HR-irányelvekkel és eljárásokkal kapcsolatos kérdéseket, megosztja a vonatkozó útmutatást, és dokumentálja az ügyeket.
  • Fogadja a munkavállalói kapcsolatokat érintő aggályokat, és támogatja az intézményi irányelveknek és jogi követelményeknek megfelelő megoldásokat.
  • Naprakészen tartja a HR-irányelveket és eljárásokat.
  • Válaszol az általános kérdésekre, és útmutatást ad.
  • Kivizsgálja a munkanélküli-ellátási igényeket, információt gyűjt, és koordinálja a megfelelő válaszokat.
  • Ellátja az egyéb kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma.
  • Két év releváns tapasztalat.
  • Képesség másokat kiszolgáló és a szervezetet támogató interakciók kezelésére.
  • Képesség az információk hatékony kommunikálására az érintettek felé.
  • Képesség a szervezet stratégiai tervét előmozdító információk megértésére és alkalmazására.
  • Képesség a szervezeti kezdeményezések és folyamatok irányítására és támogatására.
  • Képesség az alapértékek, a feddhetetlenség és az elszámoltathatóság érvényesítésére a szervezeti és üzleti gyakorlatban.
  • Az eredményes humánerőforrás-menedzsment elveinek, gyakorlatainak és funkcióinak ismerete.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás, beleértve az UT SELECT keretében biztosított díjmentes munkavállalói fedezetet.
  • 50 000 USD csoportos kockázati életbiztosítás.
  • 50 000 USD alap baleseti halál- és rokkantsági fedezet.
  • Választható kiegészítő élet- és baleseti halál- és rokkantsági fedezet a munkavállalóknak és eltartottjaiknak csoportos díjszabással.
  • Három fogászati csomag a Delta Dentaltől: két PPO- és egy HMO-csomag.
  • Két látásbiztosítási lehetőség a Superior Vision Services kínálatában.
  • Rokkantsági biztosítás.
  • Rugalmas kiadási számlák az eltartottak gondozására és a jogosult, saját zsebből fizetett egészségügyi költségekre.
  • Nyugdíj a Teacher Retirement System (TRS) vagy az Optional Retirement Plan (ORP) keretében.
  • Önkéntes nyugdíjprogramok öt szolgáltatón keresztül.
  • 128–208 óra (16–26 nap) fizetett szabadság a szolgálati időtől függően.
  • Havonta nyolc óra kerül az Extended Illness Bank számlára.
  • Legfeljebb 240 óra (hat hét) fizetett családi szabadság hat hónap folyamatos munkaviszony után.
  • Évente tizenkét fizetett ünnepnap.
  • Kedvezmények szolgáltatásokra, jegyekre és edzőtermi tagságokra.

Kapcsolódó állások

Emerson

Stratégiai HR üzleti partner

Emerson

Támogassa az Emerson vezetőit a tehetséggondozás, a szervezettervezés és a változásmenedzsment területén az automatizálási technológiákkal és szoftverekkel foglalkozó üzletágakban. Nyújtson stratégiai HR-partneri támogatást a globális értékesítési csapatoknak és üzleti egységeknek.

Megnyitás
General Motors

Munkavállalói kapcsolatok vizsgálója

General Motors

A General Motorsnál kivizsgálja a munkahelyi visszaéléseket és szabályzatsértéseket, az ügyeket a kezdeti tervezéstől a megállapításokon át a végső jelentésekig vezeti. A kényes munkavállalói ügyek megoldásához együttműködik a HR-rel, a jogi osztállyal, a munkaügyi kapcsolatokkal és más csapatokkal.

Megnyitás
US Oral Surgery Management

HR általános szakértő - US Oral Surgery Management (hibrid, Irving, TX)

US Oral Surgery Management
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BEgészségügyTanácsadás

Támogassa a munkavállalói kapcsolatokat, a megfelelést, a létszámtervezést és az alapvető HR-működést az US Oral and Maxillofacial rendelőiben. Munkavállalói ügyekben és szervezeti kezdeményezésekben működjön együtt a rendelők vezetőivel és a HR üzleti partnereivel.

Megnyitás