Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoProdukcja
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA to mieszcząca się w San Antonio instytucja akademicka skoncentrowana na inżynierii, architekturze, planowaniu, zarządzaniu budową oraz środowisku projektowanym. Kolegium oferuje dziewięć kierunków studiów pierwszego stopnia, piętnaście programów magisterskich, sześć programów doktoranckich i osiem programów certyfikacyjnych za pośrednictwem wyspecjalizowanych szkół i katedr, w tym architektury i planowania, inżynierii biomedycznej i chemicznej oraz inżynierii lądowej i środowiskowej i zarządzania budową. Jako część University of Texas at San Antonio, Klesse College łączy badania i dydaktykę z organizacjami studenckimi, korepetycjami, stażami, rozwojem zawodowym oraz wspólnymi makerspace’ami wspierającymi innowacyjność i przygotowanie do kariery.

Koordynator ds. kadr

Wsparcie relacji z pracownikami, administracji polityk kadrowych i obsługi roszczeń o zasiłek dla bezrobotnych. Pomoc UT San Antonio w zapewnianiu sprawnego działania działu kadr zgodnie z obowiązującymi wymogami.

Opis

  • Koordynowanie projektów i procesów działu kadr od planowania po realizację.
  • Analizowanie pytań dotyczących polityk i procedur kadrowych, przekazywanie odpowiednich wskazówek oraz dokumentowanie spraw.
  • Przyjmowanie zgłoszeń dotyczących relacji z pracownikami i wspieranie rozwiązań zgodnych z wytycznymi instytucji oraz wymogami prawa.
  • Dbanie o aktualność polityk i procedur kadrowych.
  • Odpowiadanie na ogólne pytania i udzielanie wskazówek.
  • Badanie roszczeń o zasiłek dla bezrobotnych, zbieranie informacji i koordynowanie odpowiednich odpowiedzi.
  • Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków.

Wymagania

  • Tytuł licencjata.
  • Dwa lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie.
  • Umiejętność prowadzenia interakcji, które służą innym i wspierają organizację.
  • Umiejętność skutecznego przekazywania informacji interesariuszom.
  • Umiejętność rozumienia i stosowania informacji wspierających realizację strategicznego planu organizacji.
  • Umiejętność ukierunkowywania inicjatyw organizacyjnych i wnoszenia wkładu w ich realizację oraz procesy.
  • Umiejętność przestrzegania podstawowych wartości, zasad uczciwości i odpowiedzialności w praktykach organizacyjnych i biznesowych.
  • Znajomość skutecznych zasad, praktyk i funkcji zarządzania zasobami ludzkimi.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, w tym bezpłatna ochrona pracownika w ramach UT SELECT.
  • Grupowe terminowe ubezpieczenie na życie na kwotę 50 000 USD.
  • Podstawowa ochrona z tytułu śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku na kwotę 50 000 USD.
  • Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz od nieszczęśliwych wypadków dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu, w stawkach grupowych.
  • Trzy warianty ubezpieczenia dentystycznego Delta Dental: dwa plany PPO i jeden plan HMO.
  • Dwa warianty ubezpieczenia wzroku w Superior Vision Services.
  • Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy.
  • Elastyczne konta wydatków na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu oraz kwalifikowane koszty opieki zdrowotnej ponoszone z własnej kieszeni.
  • Świadczenia emerytalne w ramach Teacher Retirement System (TRS) lub Optional Retirement Plan (ORP).
  • Dobrowolne plany emerytalne oferowane przez pięciu dostawców.
  • Od 128 do 208 godzin (od 16 do 26 dni) płatnego urlopu, zależnie od stażu pracy.
  • Osiem godzin miesięcznie dodawanych do Extended Illness Bank.
  • Do 240 godzin (sześć tygodni) płatnego urlopu rodzinnego po sześciu miesiącach nieprzerwanego zatrudnienia.
  • Dwanaście płatnych dni świątecznych w roku.
  • Zniżki na usługi, bilety i karnety na siłownię.

Powiązane oferty pracy

General Motors

Specjalista ds. dochodzeń w relacjach pracowniczych

General Motors

Prowadź dochodzenia w sprawach niewłaściwego zachowania w miejscu pracy i naruszeń zasad General Motors — od wstępnego planowania po ustalenia i raporty końcowe. Współpracuj z HR, działem prawnym, działem relacji pracowniczych i innymi zespołami, rozwiązując delikatne sprawy dotyczące pracowników.

Otwórz
GetixHealth

Asystent ds. świadczeń pracowniczych

GetixHealth
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Wsparcie obsługi świadczeń i odpowiedzi na pytania pracowników w GetixHealth, firmie zarządzającej cyklem rozliczeń w ochronie zdrowia. Koordynowanie zapisów do świadczeń, programów urlopowych, zgodności z przepisami i działań prozdrowotnych.

Otwórz
US Oral Surgery Management

Specjalista ds. HR — US Oral Surgery Management (praca hybrydowa, Irving, Teksas)

US Oral Surgery Management
501 – 1000 Pracownicy
B2BDoradztwoOpieka zdrowotna

Wspieraj relacje z pracownikami, zgodność z przepisami, rekrutację i kluczowe procesy HR w gabinetach chirurgii stomatologicznej i szczękowo-twarzowej US Oral and Maxillofacial. Współpracuj z liderami placówek i partnerami biznesowymi HR w sprawach pracowniczych oraz inicjatywach organizacyjnych.

Otwórz