Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Ang Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA ay isang institusyong akademiko na nakabase sa San Antonio at nakatuon sa inhinyeriya, arkitektura, pagpaplano, pamamahala ng konstruksyon, at built environment. Nag-aalok ang kolehiyo ng siyam na undergraduate major, labinlimang master's degree, anim na doctoral degree, at walong certificate program sa pamamagitan ng mga espesyalisadong paaralan at departamento, kabilang ang arkitektura at pagpaplano, biomedical at chemical engineering, at civil at environmental engineering at construction management. Bilang bahagi ng University of Texas at San Antonio, pinagsasama ng Klesse College ang pananaliksik at pagtuturo sa mga organisasyon ng mag-aaral, tutoring, internship, professional development, at mga kolaboratibong Makerspace na idinisenyo upang suportahan ang inobasyon at paghahanda sa karera.

Tagapag-ugnay sa Yamang-Tao

Sumusuporta sa ugnayan ng mga empleyado, pangangasiwa ng mga patakaran sa HR, at mga claim sa kawalan ng trabaho. Tumutulong sa UT San Antonio na mapanatili ang episyente at sumusunod-sa-batas na operasyon ng HR.

Paglalarawan

  • Iugnay ang mga proyekto at proseso ng departamento ng HR mula pagpaplano hanggang pagpapatupad.
  • Suriin ang mga tanong tungkol sa mga patakaran at pamamaraan ng HR, magbahagi ng angkop na gabay, at idokumento ang mga kasong hinahawakan.
  • Tanggapin ang mga alalahanin tungkol sa ugnayan ng mga empleyado at suportahan ang paglutas sa mga ito alinsunod sa mga alituntunin ng institusyon at mga legal na kinakailangan.
  • Panatilihing napapanahon ang mga patakaran at pamamaraan ng HR.
  • Sagutin ang mga pangkalahatang tanong at magbigay ng gabay.
  • Siyasatin ang mga claim sa kawalan ng trabaho, mangalap ng impormasyon, at iugnay ang mga angkop na tugon.
  • Gampanan ang iba pang mga tungkuling itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Digri ng bachelor.
  • Dalawang taong kaugnay na karanasan.
  • Kakayahang mamahala ng mga pakikipag-ugnayang naglilingkod sa iba at sumusuporta sa organisasyon.
  • Kakayahang mabisang magpabatid ng impormasyon sa mga stakeholder.
  • Kakayahang umunawa at gumamit ng impormasyong sumusulong sa estratehikong plano ng organisasyon.
  • Kakayahang gumabay at mag-ambag sa mga inisyatiba at proseso ng organisasyon.
  • Kakayahang itaguyod ang mga pangunahing pagpapahalaga, integridad, at pananagutan sa mga gawain ng organisasyon at negosyo.
  • Kaalaman sa mga mabisang prinsipyo, praktika, at tungkulin ng pamamahala ng yamang-tao.

Mga Benepisyo

  • Segurong medikal, kabilang ang libreng coverage ng empleyado sa pamamagitan ng UT SELECT.
  • $50,000 na group term life insurance.
  • $50,000 na pangunahing coverage para sa aksidenteng pagkamatay at pagkapinsala.
  • Opsyonal na karagdagang life insurance at coverage para sa aksidenteng pagkamatay at pagkapinsala para sa mga empleyado at dependent sa mga group rate.
  • Tatlong opsyon sa dental plan sa pamamagitan ng Delta Dental: dalawang PPO plan at isang HMO plan.
  • Dalawang opsyon sa vision plan sa pamamagitan ng Superior Vision Services.
  • Segurong para sa kapansanan.
  • Mga flexible spending account para sa pangangalaga sa dependent at mga kwalipikadong gastos sa kalusugan na mula sa sariling bulsa.
  • Pagreretiro sa pamamagitan ng Teacher Retirement System (TRS) o Optional Retirement Plan (ORP).
  • Mga boluntaryong retirement plan sa pamamagitan ng limang provider.
  • 128 hanggang 208 oras (16 hanggang 26 araw) na bayad na pahinga, batay sa tagal ng serbisyo.
  • Walong oras ang idinadagdag buwan-buwan sa Extended Illness Bank.
  • Hanggang 240 oras (anim na linggo) na bayad na family leave matapos ang anim na buwang tuloy-tuloy na pagtatrabaho.
  • Labindalawang bayad na holiday bawat taon.
  • Mga diskuwento sa mga serbisyo, tiket, at membership sa gym.

Mga Kaugnay na Trabaho

Emerson

Strategikong Kasosyo sa Negosyo para sa HR

Emerson

Nagpapayo sa mga lider ng Emerson tungkol sa talento, disenyo ng organisasyon, at pamamahala ng pagbabago sa mga negosyo nito sa teknolohiyang automation at software. Sumusuporta sa mga pandaigdigang pangkat ng benta at yunit ng negosyo sa pamamagitan ng estratehikong pakikipagtulungan sa HR.

Buksan
General Motors

Imbestigador sa Ugnayan ng Empleyado

General Motors

Iniimbestigahan ang maling asal sa lugar ng trabaho at mga paglabag sa patakaran sa General Motors, mula sa paunang pagpaplano hanggang sa mga natuklasan at huling ulat. Nakikipagtulungan sa HR, Legal, Ugnayang Paggawa, at iba pang pangkat upang malutas ang sensitibong usapin ng empleyado.

Buksan
GetixHealth

Katulong sa Benepisyo ng HR

GetixHealth
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Tumutulong sa pangangasiwa ng mga benepisyo at mga tanong ng empleyado sa GetixHealth, isang kumpanyang namamahala sa siklo ng kita sa pangangalagang pangkalusugan. Nag-uugnay ng pagpapatala, mga programa sa leave, pagsunod sa mga patakaran, at mga aktibidad para sa kapakanan.

Buksan
US Oral Surgery Management

Generalist sa HR - Pamamahala ng Oral Surgery sa US (Hybrid, Irving, TX)

US Oral Surgery Management

Sumusuporta sa ugnayan ng empleyado, pagsunod sa mga regulasyon, staffing, at pangunahing operasyon ng HR sa mga practice ng Oral at Maxillofacial Surgery sa US. Nakikipagtulungan sa mga lider ng practice at HR business partner sa mga usapin ng empleyado at mga inisyatiba ng organisasyon.

Buksan