Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design ved UTSA er en akademisk institusjon i San Antonio med fokus på ingeniørfag, arkitektur, planlegging, byggeledelse og det bygde miljøet. Høyskolen tilbyr ni bachelorprogrammer, femten mastergrader, seks doktorgrader og åtte sertifikatprogrammer gjennom spesialiserte skoler og institutter, blant annet arkitektur og planlegging, biomedisinsk og kjemisk ingeniørfag samt bygg- og miljøteknikk og byggeledelse. Som en del av University of Texas at San Antonio kombinerer Klesse College forskning og undervisning med studentorganisasjoner, veiledning, praksisplasser, faglig utvikling og felles makerspaces som er utviklet for å støtte innovasjon og karriereforberedelse.

HR-koordinator

Støtt medarbeiderrelasjoner, administrasjon av HR-retningslinjer og arbeidsledighetssaker. Bidra til at UT San Antonio opprettholder en effektiv og regelriktig HR-drift.

Beskrivelse

  • Koordiner HR-avdelingens prosjekter og prosesser fra planlegging til gjennomføring.
  • Vurder spørsmål om HR-retningslinjer og rutiner, del relevant veiledning og dokumenter saksarbeid.
  • Ta imot bekymringer om medarbeiderrelasjoner og bidra til løsninger som følger institusjonens retningslinjer og lovkrav.
  • Hold HR-retningslinjer og rutiner oppdaterte.
  • Besvar generelle spørsmål og gi veiledning.
  • Undersøk arbeidsledighetssaker, innhent informasjon og koordiner passende svar.
  • Utfør andre oppgaver etter behov.

Krav

  • En bachelorgrad.
  • To års relevant erfaring.
  • Evne til å håndtere samhandling som hjelper andre og støtter organisasjonen.
  • Evne til å kommunisere informasjon effektivt til interessenter.
  • Evne til å forstå og bruke informasjon som fremmer organisasjonens strategiske plan.
  • Evne til å veilede og bidra til organisatoriske initiativer og prosesser.
  • Evne til å ivareta kjerneverdier, integritet og ansvarlighet i organisasjonens og virksomhetens praksis.
  • Kunnskap om effektive prinsipper, praksiser og funksjoner innen HR-ledelse.

Fordeler

  • Helseforsikring, inkludert gratis dekning for ansatte gjennom UT SELECT.
  • 50 000 dollar i gruppelivsforsikring.
  • 50 000 dollar i grunnleggende dekning ved utilsiktet død og lemlestelse.
  • Valgfri tilleggsforsikring for liv og ulykkesdød og lemlestelse for ansatte og forsørgede til gruppepriser.
  • Tre tannforsikringsalternativer gjennom Delta Dental: to PPO-planer og én HMO-plan.
  • To synsforsikringsalternativer gjennom Superior Vision Services.
  • Uføreforsikring.
  • Fleksible utgiftskontoer for omsorg for forsørgede og godkjente egne helsekostnader.
  • Pensjon gjennom Teacher Retirement System (TRS) eller Optional Retirement Plan (ORP).
  • Frivillige pensjonsordninger gjennom fem leverandører.
  • 128 til 208 timer (16 til 26 dager) betalt fri, basert på tjenesteår.
  • Åtte timer legges til månedlig i banken for utvidet sykefravær.
  • Opptil 240 timer (seks uker) betalt familiepermisjon etter seks måneders sammenhengende ansettelse.
  • Tolv betalte helligdager hvert år.
  • Rabatter på tjenester, billetter og treningsmedlemskap.

Relaterte jobber