
人力資源協調專員
支援員工關係、人力資源政策管理及失業申訴處理, 協助聖安東尼奧德克薩斯大學維持高效且合規的人力資源營運。
說明
- 協調人力資源部門專案與流程,負責從規劃到執行的各個環節。
- 評估人力資源政策與程序相關問題,提供適切指引並記錄個案處理情形。
- 受理員工關係方面的疑慮,並協助依照機構規範及法律要求解決問題。
- 維護現行人力資源政策與程序。
- 回答一般問題並提供指引。
- 調查失業申訴、蒐集資訊並協調適當的回應。
- 執行交辦的其他職務。
職位要求
- 學士學位。
- 兩年相關經驗。
- 具備管理服務他人並支援組織的互動事務之能力。
- 具備與利害關係人有效溝通資訊的能力。
- 具備理解並運用有助於推動組織策略計畫之資訊的能力。
- 具備引導並參與組織倡議與流程的能力。
- 具備在組織及業務實務中秉持核心價值、誠信與當責的能力。
- 了解有效的人力資源管理原則、實務及職能。
福利待遇
- 醫療保險,包括透過 UT SELECT 提供的員工免費保障。
- 50,000 美元團體定期壽險。
- 50,000 美元基本意外身故及失能保障。
- 員工及其受扶養人可按團體費率自願加保額外壽險及意外身故失能保障。
- 透過 Delta Dental 提供三種牙科計畫:兩種 PPO 計畫及一種 HMO 計畫。
- 透過 Superior Vision Services 提供兩種視力計畫。
- 失能保險。
- 彈性支出帳戶,可用於受扶養人照護及符合資格的自付醫療費用。
- 可透過教師退休制度(TRS)或選擇性退休計畫(ORP)參加退休計畫。
- 透過五家業者提供自願退休計畫。
- 依服務年資,每年享有 128 至 208 小時(16 至 26 天)帶薪休假。
- 延長病假帳戶每月增加 8 小時。
- 連續任職滿六個月後,可享有最多 240 小時(六週)的帶薪家庭假。
- 每年 12 天帶薪假日。
- 服務、票券及健身房會員優惠。




