OMICRON electronicsは、電力システムや公益事業向けの試験・測定・診断機器とソフトウェアを開発しています。ハードウェアとソフトウェアをエネルギー分野につなげ、電力インフラの評価や監視を支援しています。また、事業や採用情報を紹介する企業サイトと採用サイトを運営しています。
人事プロセス・システムパートナー（ハイブリッド勤務、ヒューストン）
OMICRON electronicsで、南北アメリカ地域の人事プロセスとOracle Fusion HCMの改善を推進し、 人材分析、報酬、地域の人事チームを支援します。
仕事内容
- 北米およびラテンアメリカ全域で、グローバルな人事戦略とプロセスを導入・適応させる
- 採用、オンボーディング、従業員育成、報酬の各プロセスを自動化・改善する方法を見つける
- 人事ビジネスパートナーに日々のサポートを提供する
- 地域のOracle Fusion HCMの主要ユーザーとして、システム開発、ガバナンス、保守、トレーニング、ユーザー支援を担当する
- 地域のニーズをグローバルなHCM開発と人事プロセス改善に反映する
- 人事データの標準を定め、Oracle HCMおよびその他の人事システムのデータの正確性と完全性を管理する
- レポート、ダッシュボード、KPI、データに基づく意思決定を通じて、人事管理と人材分析を支援する
- 地域の事業ニーズに合ったグローバル人事プロセスおよびシステムの改善を提案する
- 経営陣、人事関係者、オーストリアの報酬専門家と連携し、報酬戦略と枠組みを策定する
- 給与レンジ、賞与・インセンティブの枠組み、年次給与レビュー、給与調整の提案を策定する
- 必要に応じて人事ビジネスパートナーに業務支援と代行サポートを提供する
- オーストリアの同僚や南北アメリカ各地の人事ビジネスパートナーを含む、グローバル人事・ITチームと連携する
応募要件
- 人事プロセスの改善および／または人事システムの導入経験
- HRISまたはHCMプラットフォームの高度なスキル。Oracle Fusion HCMの経験が望ましい
- リレーショナルデータベースに関する深い知識
- データ分析、加工、自動化に関する高度なExcelスキル
- データ分析・抽出の経験があり、高度なExcel、Power BI、Tableauなどを使ってダッシュボードやKPIを作成できること
- 自立して業務を進め、最小限の監督のもとで優先事項を調整できること
- 優れたコミュニケーション力、異文化間の協働力、ステークホルダー管理能力
- 英語に堪能であること
- 年に2～4回、欧州および／またはラテンアメリカへの出張が可能であること
- 人事システム、人材分析、人事プロセスの高度化、報酬、または関連する人事専門分野で5年以上の経験
- 人事、経営管理、または関連分野の学士号
- 時折手を伸ばす動作や50ポンドを超える物を持ち上げることを含む、記載された身体的要件を満たせること
福利厚生
- 国際色豊かで多文化な企業で成長・能力開発できる機会
- 協力的で専門性の高いチーム環境
- 自発性を後押しするフラットな組織体制
- 独自の企業文化
- ワークライフバランスを重視
- 魅力的な福利厚生
- 雇用機会均等
