OMICRON electronics
OMICRON electronics
חברת OMICRON electronics מפתחת ציוד בדיקה, מדידה ואבחון, לצד תוכנה למערכות חשמל ולחברות שירותי חשמל. פעילותה משלבת חומרה ותוכנה עם מגזר האנרגיה, ותומכת בהערכה ובניטור של תשתיות חשמל. החברה מפעילה אתרי אינטרנט ארגוניים ואתרי קריירה למי שמעוניינים להכיר את פעילותה ואת ההזדמנויות בה.

שותף/ה לתהליכים ולמערכות משאבי אנוש (עבודה היברידית, יוסטון)

שפרו תהליכי משאבי אנוש ואת Oracle Fusion HCM ברחבי אמריקה ב-OMICRON electronics. תמכו באנליטיקת עובדים, בתגמול ובצוותי משאבי אנוש אזוריים.

תיאור

  • יישום והתאמה של אסטרטגיות ותהליכי משאבי אנוש גלובליים ברחבי צפון אמריקה ואמריקה הלטינית
  • איתור דרכים לאוטומציה ולשיפור של תהליכי גיוס, קליטת עובדים, פיתוח עובדים ותגמול
  • מתן תמיכה שוטפת לשותפים העסקיים בתחום משאבי האנוש
  • שמשו משתמש/ת מפתח אזורי/ת של Oracle Fusion HCM ותמכו בפיתוח המערכת, בממשל, בתחזוקה, בהדרכה ובמשתמשים
  • העלו צרכים אזוריים במסגרת פיתוח HCM גלובלי ושיפור תהליכי משאבי אנוש
  • קבעו תקני נתונים למשאבי אנוש ופיקחו על דיוק הנתונים ושלמותם ב-Oracle HCM ובמערכות משאבי אנוש אחרות
  • תמכו בבקרה על משאבי אנוש ובאנליטיקת עובדים באמצעות דוחות, לוחות מחוונים, מדדי ביצוע מרכזיים וקבלת החלטות מבוססת נתונים
  • המליצו על שיפורים בתהליכים ובמערכות משאבי אנוש גלובליים, בהתאם לצורכי העסק האזוריים
  • עבדו עם מנהלים, בעלי עניין במשאבי אנוש ומומחי תגמול באוסטריה על אסטרטגיות ומסגרות תגמול
  • פתחו מדרגות שכר, מסגרות לבונוסים ולתמריצים, סקירות שכר שנתיות והמלצות להתאמות שכר
  • ספקו תמיכה תפעולית וגיבוי לשותפים העסקיים בתחום משאבי האנוש בעת הצורך
  • תאמו עם צוותי משאבי אנוש ו-IT גלובליים, לרבות עמיתים באוסטריה ושותפים עסקיים בתחום משאבי האנוש ברחבי אמריקה

דרישות

  • ניסיון מוכח בשיפור תהליכי משאבי אנוש ו/או בהטמעת מערכות משאבי אנוש
  • שליטה מתקדמת בפלטפורמות HRIS או HCM, רצוי Oracle Fusion HCM
  • היכרות מעמיקה עם מסדי נתונים יחסיים
  • שליטה מתקדמת ב-Excel לצורך ניתוח נתונים, עיבודם ואוטומציה
  • ניסיון בניתוח נתונים ובשליפתם, ובבניית לוחות מחוונים ומדדי ביצוע מרכזיים באמצעות Excel מתקדם, Power BI, Tableau או כלים דומים
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ולנהל סדרי עדיפויות מתחרים עם פיקוח מועט
  • מיומנויות מצוינות בתקשורת, בשיתוף פעולה בין־תרבותי ובניהול בעלי עניין
  • שליטה מלאה באנגלית
  • זמינות לנסיעות לאירופה ו/או לאמריקה הלטינית פעמיים עד ארבע פעמים בשנה
  • ניסיון של חמש שנים לפחות במערכות משאבי אנוש, באנליטיקת עובדים, במצוינות תהליכי משאבי אנוש, בתגמול או בתחום קשור של משאבי אנוש
  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור
  • יכולת לעמוד בדרישות הפיזיות שצוינו, לרבות הושטת יד מדי פעם והרמת חפצים במשקל העולה על 50 פאונד

הטבות

  • אפשרות לצמיחה ולהתפתחות בחברה בינלאומית ורב־תרבותית
  • סביבת עבודה מקצועית ושיתופית
  • מבנה ארגוני שטוח המעודד יוזמה אישית
  • תרבות ארגונית ייחודית
  • דגש משמעותי על איזון בין העבודה לחיים האישיים
  • חבילת הטבות אטרקטיבית
  • שוויון הזדמנויות בתעסוקה

משרות קשורות

Emerson

שותף אסטרטגי למשאבי אנוש

Emerson

ייעוץ למנהיגי Emerson בנושאי כישרונות, מבנה ארגוני וניהול שינויים בעסקי טכנולוגיות האוטומציה והתוכנה שלה. תמיכה בצוותי מכירות וביחידות עסקיות ברחבי העולם באמצעות שותפות אסטרטגית בתחום משאבי האנוש.

פתח
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

רכז/ת משאבי אנוש

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 עובדים
בנייהייעוץייצור

סיוע ביחסי עובדים, בניהול מדיניות משאבי אנוש ובתביעות אבטלה. תרומה לשמירה על פעילות משאבי אנוש יעילה ותואמת באוניברסיטת טקסס בסן אנטוניו.

פתח
Portage Point Partners

מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים

Portage Point Partners
11 – 50 עובדים
B2Bייעוץפיננסים

הובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
Pariveda

מוביל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש ולציות

Pariveda

הובלת ציות, סיום העסקה, הסכמי עובדים ופרויקטים בתחום משאבי האנוש ב־Pariveda, חברת ייעוץ לאסטרטגיה ולטכנולוגיה בבעלות עובדיה, בתפקיד היברידי בדאלאס.

פתח