
인사 프로세스 및 시스템 파트너(하이브리드 근무, 휴스턴)
OMICRON electronics에서 미주 지역의 인사 프로세스와 Oracle Fusion HCM을 개선하고, 인력 분석, 보상 및 지역 인사팀을 지원합니다.
설명
- 북미와 라틴아메리카 전역에서 글로벌 인사 전략과 프로세스를 실행하고 현지에 맞게 조정합니다
- 채용, 온보딩, 직원 개발 및 보상 프로세스를 자동화하고 개선할 방법을 찾습니다
- 인사 비즈니스 파트너에게 일상적인 지원을 제공합니다
- 지역 Oracle Fusion HCM 핵심 사용자로서 시스템 개발, 거버넌스, 유지 관리, 교육 및 사용자 지원을 담당합니다
- 지역의 요구 사항을 글로벌 HCM 개발과 인사 프로세스 개선에 반영합니다
- 인사 데이터 표준을 수립하고 Oracle HCM 및 기타 인사 시스템의 데이터 정확성과 무결성을 관리합니다
- 보고서, 대시보드, KPI 및 데이터 기반 의사결정을 통해 인사 관리와 인력 분석을 지원합니다
- 지역 사업 요구에 부합하는 글로벌 인사 프로세스와 시스템 개선을 제안합니다
- 경영진, 인사 관계자 및 오스트리아의 보상 전문가와 협력해 보상 전략과 체계를 마련합니다
- 급여 밴드, 보너스 및 인센티브 체계, 연례 급여 검토와 급여 조정 권고안을 수립합니다
- 필요한 경우 인사 비즈니스 파트너에게 운영 지원과 대체 업무 지원을 제공합니다
- 오스트리아 동료와 미주 전역의 인사 비즈니스 파트너를 포함한 글로벌 인사 및 IT 팀과 협력합니다
지원 자격
- 인사 프로세스 개선 및/또는 인사 시스템 구축 경험
- HRIS 또는 HCM 플랫폼에 대한 고급 역량 보유, Oracle Fusion HCM 경험 우대
- 관계형 데이터베이스에 대한 높은 이해도
- 데이터 분석, 가공 및 자동화를 위한 고급 Excel 역량
- 데이터 분석 및 추출 경험이 있고 고급 Excel, Power BI, Tableau 또는 유사 도구로 대시보드와 KPI를 구축할 수 있는 능력
- 독립적으로 업무를 수행하고 최소한의 감독하에 우선순위가 충돌하는 업무를 관리하는 능력
- 탁월한 의사소통, 다문화 협업 및 이해관계자 관리 역량
- 영어 능통
- 연간 2~4회 유럽 및/또는 라틴아메리카 출장 가능
- 인사 시스템, 인력 분석, 인사 프로세스 혁신, 보상 또는 관련 인사 전문 분야에서 5년 이상의 경력
- 인사, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위
- 간헐적인 팔 뻗기 동작과 50파운드 초과 물건 들기를 포함한 명시된 신체적 요구 사항을 충족할 수 있는 능력
복리후생
- 국제적이고 다문화적인 기업에서 성장하고 역량을 개발할 기회
- 협업을 중시하는 전문 팀 환경
- 주도적인 업무 추진을 뒷받침하는 수평적 조직 구조
- 차별화된 기업 문화
- 일과 삶의 균형을 중시
- 매력적인 복리후생
- 균등 고용 기회




