Thermo Fisher Scientific

Спонсор візи H1B Виробництво Логістика Охорона здоров'я

Thermo Fisher Scientific розробляє та постачає технології, лабораторні продукти й фармацевтичні послуги, що підтримують наукові дослідження та охорону здоров’я. Діяльність компанії охоплює дослідження в галузі наук про життя, розв’язання аналітичних завдань, підвищення ефективності лабораторій, діагностику, а також розроблення та виробництво терапевтичних засобів. Компанія обслуговує клієнтів завдяки глобальній команді та портфелю брендів, зокрема Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon і PPD. Кар’єрні можливості компанії охоплюють наукову, медичну, виробничу, логістичну та сервісну діяльність, що забезпечує роботу цих напрямів.

Вакансії компанії

Директор з HR-операцій

Керуйте HR-операціями підрозділу лабораторних хімікатів Thermo Fisher Scientific, формуючи стратегію управління талантами, організаційну ефективність і ключові процеси роботи з персоналом. Консультуйте керівників вищої ланки у складній глобальній матричній організації.

2 тижні тому

Сполучені Штати

Массачусетс

Нью-Джерсі

160 100 $ – 261 900 $ / рік

На місці Повна зайнятість Провідний спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Опис

Узгоджувати стратегії управління персоналом із бізнес-пріоритетами та планами зростання спільно з керівниками вищої ланки
Керувати проєктуванням організаційної структури, плануванням чисельності персоналу та програмами управління змінами
Консультувати керівників щодо талантів, результативності, відносин із працівниками, наступництва та ефективності лідерства
Розробляти підходи до залучення, розвитку, мотивування та утримання високоефективних працівників
Розвивати інклюзивну й відповідальну культуру, засновану на співпраці та постійному вдосконаленні
Використовувати дані й аналітичні висновки про персонал для виявлення можливостей і ухвалення стратегічних рішень
Координувати процеси управління результативністю, оцінювання талантів, планування наступництва та сукупної винагороди
Співпрацювати з глобальними міжфункціональними командами для створення масштабованих HR-рішень у складній матричній організації
Бути довіреним HR-консультантом для керівництва
Оптимізувати HR-процеси та підвищувати організаційну ефективність

Вимоги

Вища освіта та щонайменше 6 років поступового професійного досвіду в HR, зокрема на керівних посадах, або ступінь бакалавра та щонайменше 8 років поступового професійного досвіду в HR
Бажано мати освіту у сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування, психології або суміжної дисципліни
Бажана професійна HR-сертифікація PHR, SPHR або еквівалентна
Підтверджений досвід роботи стратегічним HR-бізнес-партнером для керівників вищої ланки та топменеджерів
Досвід керівництва організаційними трансформаціями, управлінням змінами та програмами розвитку талантів
Розвинене ділове мислення та здатність перетворювати бізнес-стратегію на практичні рішення для роботи з персоналом
Глибокі знання HR-практик, трудового законодавства та нормативних вимог
Підтверджений досвід розроблення й реалізації стратегій управління талантами, планування наступництва та розвитку лідерства
Здатність впливати на зацікавлені сторони та досягати результатів у глобальних міжфункціональних матричних організаціях
Розвинені навички коучингу й консультування під час роботи з керівниками різних рівнів
Відмінні навички комунікації, презентації та впливу на керівників вищої ланки
Розвинені аналітичні здібності та критичне мислення для застосування даних про персонал під час ухвалення рішень
Досвід використання HR-технологій, аналітики та методів удосконалення процесів
Здатність працювати з різними командами, культурами та поглядами, керуючи конкуруючими пріоритетами
Високий рівень володіння застосунками Microsoft Office
Готовність до відряджень до 25% залежно від бізнес-потреб

Переваги

Змінна щорічна премія, що залежить від результатів компанії, команди та/або працівника
Можливість обрати один із варіантів загальнонаціонального медичного та стоматологічного страхування
Загальнонаціональне страхування зору з програмами заохочення здорового способу життя
Ресурси програми допомоги працівникам і підтримки сімей
Компенсації транспортних витрат
Відшкодування витрат на навчання
Щонайменше 120 годин оплачуваної відпустки
10 оплачуваних святкових днів щороку
Оплачувана відпустка для батьків: 3 тижні для встановлення зв’язку з дитиною та 8 тижнів для догляду
Страхування від нещасних випадків і страхування життя
Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
Пенсійний накопичувальний план 401(k) для працівників у США
Програма придбання акцій працівниками зі знижкою на акції компанії

Схожі вакансії

201 – 500 Працівники

Гостинність Логістика Охорона здоров'я

Дистанційно перекладайте між англо- та іспаномовними співрозмовниками в медичній, фінансовій сферах, соціальних службах і клієнтській підтримці. Надавайте мовну підтримку компанії Kreato Global у країнах Латинської Америки.

Відкрити

Спонсор візи H1B Підприємство Хмара

Ізраїль На місці Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Консультант

Ansible Docker Kubernetes Linux OpenShift Хмара

Впроваджуйте рішення Red Hat OpenShift, Ceph і Ansible для корпоративних замовників в Ізраїлі. Проєктуйте хмарні архітектури та розвивайте автоматизацію DevOps на майданчиках замовників.

Відкрити

51 – 200 Працівники

Банківська справа Криптовалюти Фінтех

Кіпр Гібрид Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська ІТ-підтримка

Ansible Azure Go JavaScript Linux macOS Python

Підтримка корпоративних користувачів Taurus і зовнішніх клієнтів у регульованій фінтех-компанії у сфері цифрових активів. Робота з інфраструктурою Azure, пристроями користувачів, опрацюванням заявок і розв’язанням проблем клієнтів.

Відкрити

51 – 200 Працівники

Консалтинг Логістика Маркетинг

Філіппіни

45 000 ₱ / місяць

Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Середній рівень Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Асистент керівника

Адміністративна підтримка, робота з CRM, комунікації та маркетинг для RecruitGo — роботодавця за записом, який допомагає глобальним клієнтам залучати фахівців із ринків, що розвиваються. Щоденна адміністративна підтримка двох клієнтів, орієнтованих на ринок Великої Британії, та підготовка креативних кампаній.

Відкрити

B2C Виробництво Продукти харчування та напої

Сполучені Штати

Іллінойс

119 040 $ – 163 680 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Менеджер

Керуйте стратегією розвитку бізнесу Mars Snacking із клієнтом Wegmans у межах напряму Accelerator. Сприяйте зростанню ритейлера завдяки асортименту, мерчандайзингу, ціноутворенню, промоакціям і прогнозуванню.

Відкрити

201 – 500 Працівники

Спонсор візи H1B SaaS Консалтинг Підбір персоналу

Філіппіни

45 000 ₱ / рік

Віддалено Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Колекції

ERP

Управління дебіторською заборгованістю, стягненням платежів і звітністю про грошові потоки в компанії FMCG. Робота із SAP, Vend та Excel для аналізу рахунків клієнтів і кредитних ризиків.

Відкрити

51 – 200 Працівники

Індія Гібрид Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Продажі

Розвивайте продажі ліфтів і систем паркування автомобілів у західному регіоні Мумбаї. Налагоджуйте відносини з клієнтами й дилерами та ведіть угоди від першого запиту до виконання проєкту.

Відкрити

51 – 200 Працівники

SaaS Краса Маркетплейс

Німеччина Гібрид Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: німецька Обов’язкова Мова: англійська Продажі

Розвивайте бізнес Salonkee із продажу програмного забезпечення для салонів у Геттінгені: залучайте клієнтів, проводьте презентації та супроводжуйте продажі від початку до кінця. Будуйте стосунки з власниками салонів і ведіть їх від першого контакту до укладення угоди.

Відкрити

51 – 200 Працівники

SaaS Краса Маркетплейс

Розвивайте бізнес Salonkee з програмного забезпечення для салонів у Ліндау та Фрідріхсгафені: залучайте клієнтів, презентуйте продукт і супроводжуйте продажі від першого контакту до укладення угоди. Налагоджуйте стосунки з власниками місцевих салонів і ведіть кожну можливість до завершення продажу.

Відкрити

51 – 200 Працівники

SaaS Краса Маркетплейс

Розвивайте напрям програмного забезпечення Salonkee для салонів у Геттінгені, налагоджуючи зв’язки з місцевими салонами. Робота охоплює холодні контакти, презентації продукту та супровід продажів від першого звернення до укладення угоди.

Відкрити

Директор з HR-операцій

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Дистанційний усний перекладач з англійської на іспанську (OPI/VRI)

Консультант з хмарних рішень Red Hat OpenShift

ІТ-фахівець і фахівець із підтримки клієнтів

Віддалений виконавчий асистент із комунікацій і маркетингу — Філіппіни

Менеджер із роботи з клієнтами Mars, клієнт Wegmans, віддалено в Іллінойсі

Аналітик із контролю кредитів і стягнення заборгованості

Менеджер із продажу ліфтів і систем паркування автомобілів

Торговий представник із програмного забезпечення для салонів — Геттінген

Гібридний торговий представник, Ліндау

Торговий представник у Геттінгені (гібридний формат)