Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific vyvíja a dodáva technológie, laboratórne produkty a farmaceutické služby na podporu vedeckého výskumu a zdravotnej starostlivosti. Jeho činnosť zahŕňa výskum v oblasti prírodných vied, analytické riešenia, zvyšovanie produktivity laboratórií, diagnostiku, ako aj vývoj a výrobu terapií. Spoločnosť obsluhuje zákazníkov prostredníctvom globálneho tímu a portfólia značiek vrátane Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon a PPD. Jej pracovné príležitosti zahŕňajú vedecké, zdravotnícke, výrobné, logistické a servisné činnosti súvisiace s týmito ponukami.

Riaditeľ HR operácií

Viesť HR operácie pre divíziu laboratórnych chemikálií spoločnosti Thermo Fisher Scientific a formovať stratégiu talentov, organizačnú efektívnosť a kľúčové personálne procesy. Poskytovať poradenstvo vedúcim pracovníkom v komplexnej globálnej maticovej organizácii.

Popis

  • Zosúlaďovať personálne stratégie s obchodnými prioritami a plánmi rastu v spolupráci s vedúcimi pracovníkmi
  • Viesť programy organizačného dizajnu, plánovania pracovnej sily a riadenia zmien
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti talentov, pracovného výkonu, vzťahov so zamestnancami, nástupníctva a efektívnosti vedenia
  • Vytvárať prístupy na získavanie, rozvoj, angažovanie a udržanie vysokovýkonných talentov
  • Podporovať inkluzívnu a zodpovednú kultúru založenú na spolupráci a neustálom zlepšovaní
  • Využívať údaje a poznatky o pracovnej sile na identifikáciu príležitostí a usmerňovanie strategických rozhodnutí
  • Dohliadať na riadenie pracovného výkonu, hodnotenia talentov, plánovanie nástupníctva a procesy celkového odmeňovania
  • Spolupracovať s globálnymi medzifunkčnými tímami na poskytovaní škálovateľných HR riešení v komplexnej maticovej organizácii
  • Pôsobiť ako dôveryhodný HR poradca pre vedenie
  • Zjednodušovať HR procesy a posilňovať organizačnú efektívnosť

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a najmenej 6 rokov postupne nadobúdanej praxe v oblasti HR vrátane vedúcich zodpovedností alebo bakalárske vzdelanie a najmenej 8 rokov postupne nadobúdanej praxe v oblasti HR
  • Uprednostňuje sa vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy, psychológie alebo príbuzného odboru
  • Uprednostňuje sa certifikácia PHR, SPHR alebo rovnocenná odborná certifikácia v oblasti HR
  • Preukázateľná prax v strategickom partnerstve v oblasti HR pre vyšších a výkonných vedúcich pracovníkov
  • Skúsenosti s vedením organizačnej transformácie, riadenia zmien a talentových programov
  • Dobrý obchodný úsudok a schopnosť pretaviť obchodnú stratégiu do praktických personálnych riešení
  • Komplexná znalosť HR postupov, pracovného práva a regulačných požiadaviek
  • Preukázateľné výsledky pri tvorbe a realizácii stratégií riadenia talentov, nástupníctva a rozvoja vedúcich pracovníkov
  • Schopnosť ovplyvňovať zainteresované strany a dosahovať výsledky v globálnych, medzifunkčných a maticových organizáciách
  • Silné koučovacie a poradenské schopnosti pri poskytovaní poradenstva vedúcim pracovníkom na rôznych úrovniach
  • Vynikajúce komunikačné, prezentačné a manažérske ovplyvňovacie schopnosti
  • Silné analytické a kritické myslenie pri využívaní poznatkov o pracovnej sile na rozhodovanie
  • Skúsenosti s používaním HR technológií, analytiky a metód zlepšovania procesov
  • Schopnosť pracovať naprieč rôznymi tímami, kultúrami a perspektívami pri riadení konkurenčných priorít
  • Pokročilá znalosť aplikácií Microsoft Office
  • Ochota cestovať až do 25 % podľa obchodných požiadaviek

Benefity

  • Variabilný ročný bonus viazaný na výkon spoločnosti, tímu alebo jednotlivca
  • Možnosť výberu z celoštátnych možností zdravotného a zubného poistenia
  • Celoštátne poistenie zraku s programami zdravotných stimulov
  • Zdroje podpory pre zamestnancov a rodiny
  • Príspevky na dochádzanie
  • Preplácanie školného
  • Najmenej 120 hodín platenej dovolenky
  • 10 platených sviatkov ročne
  • Platená rodičovská dovolenka pozostávajúca z 3 týždňov na vytvorenie väzby s dieťaťom a 8 týždňov opatrovateľskej dovolenky
  • Úrazové a životné poistenie
  • Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti
  • Dôchodkový sporiaci plán 401(k) pre zamestnancov v USA
  • Program nákupu akcií pre zamestnancov so zľavou na akcie spoločnosti

Súvisiace pracovné ponuky

FreedUp

Výkonný asistent / výkonná asistentka pre marketing a komunikáciu

FreedUp

Poskytujte vzdialenú podporu zakladateľom firiem v USA vrátane tvorby obsahu na LinkedIn, oslovovania médií, náboru a správy kalendára. FreedUp spája výkonných asistentov s rastúcimi spoločnosťami v USA.

Otvoriť
Remote Recruitment

Vzdialený osobný asistent v Južnej Afrike

Remote Recruitment
11 – 50 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo

Podporujte manažéra so sídlom v Spojenom kráľovstve na diaľku z Južnej Afriky a spravujte jeho kalendár, e-mailovú schránku a administratívu. Práca zahŕňa koordináciu kalendára, korešpondenciu, rezervácie ciest a dôsledné zaobchádzanie s dôvernými informáciami.

Otvoriť
Remote Recruitment

Administratívny koordinátor (Južná Afrika, práca na diaľku)

Remote Recruitment
11 – 50 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo

Koordinujte rozvrhy, dokumenty, e-mailové schránky, reporty a následné kroky pre zamestnávateľa zo Spojeného kráľovstva. Pracujte na diaľku z Južnej Afriky počas pracovného času v Spojenom kráľovstve.

Otvoriť
New Zealand Trade and Enterprise

Partner pre obchodné zabezpečenie, 9-mesačná zmluva na dobu určitú — hybridne vo Wellingtone

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1 000 Zamestnanci
B2BVláda

Veďte interný audit a poradenstvo v oblasti rizík v organizácii New Zealand Trade and Enterprise a podporte bezpečnú prevádzku aj medzinárodný rast. Raďte vedúcim pracovníkom a posilňujte vyspelosť organizácie v oblasti riadenia rizík.

Otvoriť
Hewlett Packard Enterprise

Manažér partnerského obchodu, HPE Compute — verejný sektor na východe USA

Hewlett Packard Enterprise

Rozvíjajte obchod s HPE Compute prostredníctvom partnerov vo verejnom sektore na východe Spojených štátov. Pozícia zahŕňa spoločné plánovanie predaja, rozvoj obchodných príležitostí, spoločný predaj a podporu partnerov.

Otvoriť
Hewlett Packard Enterprise

Manažér partnerského obchodu, HPE Compute — východ USA

Hewlett Packard Enterprise

Podporujte rast predaja HPE Compute prostredníctvom partnerov vo verejnom sektore na východe Spojených štátov. Vytvárajte spoločné plány, rozvíjajte schopnosti partnerov, rozširujte obchodný potenciál a posúvajte obchody vpred spolu s tímami HPE.

Otvoriť
Inizio Engage

Manažér kľúčových zákazníkov na diaľku – Spojené štáty

Inizio Engage

Podporujte využívanie biosimilárnych liekov v sekundárnej starostlivosti NHS prostredníctvom plánovania účtov a spolupráce s odbornými partnermi. Budujte vzťahy a ovplyvňujte rozhodnutia o predpisovaní naprieč terapeutickými oblasťami.

Otvoriť